第1582章 人治和法治的两难

这是绝对的大案了。

甚至红星厂和这里的区局都做不了主，上级接手。

但是上级没有改变顾英华的打击程度，而是更加严厉处罚。

随着如此事情发生，工业部发出全国工业系统自查的通知。

这是顾英华没料到的。

可他更没料到的是……随着工业部发布全国自查通知，各地都有不少人出事。

这直接让上级震惊，顺势发布严打命令。

一时之间，国内自查严打开始……

这比历史上提前了好几年。

可顾英华本来以为，自己这些年的努力之下，这个情况应该不会那么严重。

但是严打的结果，却让顾英华知道，自己真是自作多情了。

这种事情，甚至和穷富没关系，而是人心！

是这些年积累下来的问题。

顾英华看到如此，反而轻松下来。

提前发生这个事情是好事，能刹住那些不正之风。

牛爱国做事很有自己的想法，而且，为人很正直，比老牛还要强硬一些。

但是他的强硬，在于对规则的执行。

对大家都是一视同仁。

尤其是随着齐旭等人被处理，空缺处一大批职位，原本被齐旭他们压制的人，他也绝不会随便提起来，只为了自己的威信考虑。

而是仔细考察，在厂里仔细进行评估之后，才把合适的人提起来。

而不是因为你之前受了委屈，就一定要提拔你。

尤其是那些，仗着父辈互相争夺职位的，不管是成功还是失败的，牛爱国可是一点不给面子。

甚至借着这次机会，牛爱国顺势拿下了一批仗着父辈在厂里是老资格，是领导的小干部。

那些领导们很不高兴，但是牛爱国根本不搭理他们。

牛爱国公正，但是不如老牛书记那么圆滑，甚至有点冷。

可他根本不在乎其他人的想法，他唯一的想法，就是甚至可以牺牲一部分人，去保证这个工厂的未来。

因为他是跟着顾英华一步步走过来的，更是从各个厂里锻炼出来的。

他见识过的各种事情很多。

他更清楚，这些年的发展和变化是怎么来的。

“我就一句话，工厂的发展和变化，包括未来，不是靠着吃老本，不是靠着子承父业，不是靠着继承父辈的职位来的。”

“这都是一批又一批的工人干出来的。”

“是顾厂长培养出的一批又一批的技术人员研究出来的。”

“我牛爱国既然坐在这个位置上，我只做一件事，把所有不利于工厂发展的一切，都砍掉。”

“我不允许两代人辛苦发展起来的工厂，没了未来。”

牛爱国终于组织了一次职工会议，但是他没有刚上任领导的小心和安抚。

他很直白。

顾英华有点得意。

自己现在就需要这样一个书记。

老牛书记当初还需要圆滑一点，世故一点，毕竟那个时候的红星厂还没成长起来，腰杆子不硬。

包括齐景盛这几年，也是如此。

但是现在……

红星厂不需要看人脸色，更不惧怕下面的职工抱团。

你敢抱团，那就满足你，都回家去抱团。

七十余万人的工厂，已经形成了自己内部良好的内部循环。

说句大白话，即便是现在工厂没有顾英华，只要有一个手段强硬的领导，这工厂未来都不会差。

但是顾英华肯定缺不了。

没有他，这个工厂的发展和未来，就要吃亏走弯路。

可除了顾英华，这个工厂，缺了谁都一样转，不会有任何影响。

更不会在乎基层少了些搞事情的。

这些搞事情的人走了，工厂反而更健康。

开完会，顾英华回到办公室，把牛爱国也喊了过来。

牛爱国脸色平静的走了进来：“书记，空缺了不少职位，但是我不考虑立刻递补。”

“我考虑，给出三个月的竞争期。”

“然后三个月的实践期。”

“如果能在竞争期胜出，那你就来试试三个月的实践期。”

“三个月实践期，你能胜任管理岗位，那么好，给你正式转正。”

“现在我们的用人，其实是有点过于人治了。”

顾英华笑着看着牛爱国。

看来，这些年他的锻炼没有白费。

如今的厂里，确实是过于人治了。

说白了，顾英华自己都体会到了。

在厂里做什么事情，都是自己一句话。

很多事情，现在需要规章制度来约束，而不只是靠着人治。

牛爱国从顾英华桌子上拿了烟点了一根，坐了下来。

顾英华去给他倒了杯水。

“牛哥，你仔细说说你的想法。”

真要实行规章制度，那是需要很小心的。

这可不是那么十个八个人的小厂，管理者随口说了就行了。

这么大的集群工厂，一个制度的制定是要非常小心谨慎的。

不然就容易出篓子。

牛爱国考虑一下，组织一下语言：“厂长，我其实这几年一直在考虑一个问题。”

“我们的国企，不是搞不好。”

“我们的国企，是能搞好的。”

“这几年，从我们这里，到西部三线建设，再到我去山东建厂，然后考察河北三厂，还有，这几年，我还去了几趟南方。”

“几个试点改革区，我也去了几个月蹲点考察学习。”

“我发现，我们的国企，但凡是搞的好的，大多数，都是因为人。”

一个国企，有一个强有力的有能力的领导，那这个企业基本上不会差，都会搞的不错。

可最怕的就是那种性格绵软，希望做老好人，也没什么追求和欲望的人去做了领导。

那样的企业，必定是很难维持的。

即便是能维持，下面一定是一团糟。

只是金玉其外败絮其中，一旦剥了皮，就没法看了。

“可我们的企业，不能全靠人治。”

“当然，有一个好的领导是最好的结果，可不是所有领导都能做到和厂长一样，有眼光，有远见。”

牛爱国很是感慨。

这些年，他见过太多各地企业的领导了。

想做事的，有。

但是想做事，又有这方面能力的，有，不是很多。

很多人，甚至是利用行政管理的一套来套企业管理，就造成了很多问题。

不说红星厂，就说山东厂，徐大海是个能做事的人。

但是他能力远不如顾英华，但是徐大海有个好处，他不懂的，不装。

他不懂就问，再不懂，他到红星厂求援，根本不在乎自己的面子。


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