第1099章 柏林围墙倒了

可一旦加入了约束力比较强的商业联盟，必然要有共同进退或者互换股份之类的要求，这对孙志伟的来说可不是什么好事情。

    举个简单的例子，一旦他参加的联盟对国内的企业发起商战，那他参加还是不参加？

    还有类似于盎格鲁撒克逊资本、犹太资本这种排他性比较强的资本联盟，孙志伟也不会参加。想想也知道，这种同盟的核心，必然是以那些种族血脉传承的家族为主。

    他这种新兴财团即使加入进去，也不过是外围成员，他的发展也不过是为核心成员服务的而已。在古代，他这种说的好听点，那就是被收做了家臣，说的不好听，那就是被收为了仆人。

    孙志伟如果顶著的是白人的样貌和血统，那还有更进一步的可能，如今他可是一副黄种人的面孔，就别想著有太多好事情了。

    那些人邀请他的加入，不过是看中了他的钱而已，或者他们看上了他挣钱的能耐了也有可能。抛弃掉更多的幻想，孙志伟不再理会那些人，转而开始协助黄明宇对集团公司构架进行改组工作。10月份的时候，家里传来好消息，他当上外公了，孙红缨在月初的时候产下一对龙凤胎。按童佳佳的说法，亲家公肖一峰一家把孙红缨当做了功臣。

    不为别的，只因为肖一峰一共有5个孙子，连肖一峰女儿那边，也生的是两个外孙。

    整个肖家第三代全都是萝卜头，连一个孙女都没有，肖一峰夫妻俩就更盼著有个孙女了。

    如今孙红缨生了龙凤胎，最受宠的居然是那个小孙女。

    据说，亲家公肖一峰得到消息后第二天就从部队赶回来，特意给小孙女起了名字；

    亲家母也在孙红缨的四合院里住下，精心的给孙红缨照顾月子。

    孙志伟得知情况后，心中最大的担心也放下心来，有了这一双儿女傍身，女儿的以后就不用担心了。时间很快来到11月份，就在罗伯特集团改组完成的前夕，欧洲的小组传来消息：柏林围墙倒了。再没有比这更具历史意义的消息了，孙志伟也知道，机会来了。

    以前两边隔绝，导致东西两边的科研环境天差地别。

    西边的科研力量主要集中在各个大学和企业中，科研项目的资金也来自于大学，社会和政府拨款多方筹集，其成果也更容易转化为生产力。  

    而东边科研人员全都集中在几十个科研院所内，科研的项目都是由上面提出，再由各个研究所完成。可因为经费的紧张和交流的缺乏，各个院所实际成果有限，而且人员严重超标。

    如今东西合并，那些科研院所自然就没有了资金来源，科学家们的出路也就有了严重的差别。西边那些大学和企业的研究机构，不可能全盘接收东边的数万名科学家，也不可能给所有的东边科学家提供研究资金。

    这就导致东边最顶级的一批科学家，会被西边的大学和企业重新雇佣，待遇有了显著提高。但更多的是很多非顶尖的科学家，却会因此而失业，孙志伟说的机会就在这里。

    因为以前虽然东边整体经济不好，但科研院所的待遇比普通人自然要好的多，他们作为科研人员，过的并不算差。

    如今全都市场化了，他们的研究所也即将解散，很多人反而失业了。

    那些即将失业的科学家，虽然并不是最顶尖的一批，但这并不表示他们的专业技能有什么问题，也不是他们能力不行，只是西边不需要他们了而已。

    东西合并对他们来说，生活反而没有以前好了。

    孙志伟准备在那些失业的科研人员中选择一批送去港岛，成立集团自己的研究机构。

    东德的优势行业主要在光学工程、汽车工程和工业机械自动化领域。

    罗伯特集团旗下并没有相关的行业，以前也没有涉及到相关的研究领域，如果要把这些科学家接收下来，等于是要重建一套研究机构。

    其最大的问题是人员和设备，人员好说，东德57000名科学家和工程师中，足够孙志伟挑选了。设备也不难办，罗伯特集团是美国公司，在美国购买相关设备并不困难。

    这一切都取决于资金是否能够到位，而这恰好是孙志伟最不担心的，他刚从东京带出来几千亿美元，正愁怎么花呢。

    好在，距离东德的那些科研院所的解散还有一段时间，只要加钱，新的研究所很快就能建设起来。孙志伟跟黄明宇商议好后，就让集团新成立了一家研究所，负责统合以后的科研工作。

    集团位于欧洲的工作小组也开始行动起来。

    此时，东德的那些科学家和工程师们，正值人心惶惶的时候，罗伯特集团率先伸出的橄榄枝，很快就被一批科学家们接下了。

    孙志伟在员工待遇方面从不吝啬，同意前往港岛工作的科学家们，在与罗伯特集团签署了工作协议后，立即得到了第一笔生活援助：每人5万美元的生活补贴。

    这笔钱差不多是美国同等科研人员一年的工资，不过东德的科学家们在合并之前的工资可没这么多。第一批人员的合同是上午签的，钱是下午到帐的，这笔钱因为全部是美元，不会因为马克的变动而贬值。

    这几乎以立竿见影的效果，改善了那些签署了协议的科研人员的生活。

    消息传开后，欧洲小组的工作一下子就好展开了。

    只不过后面再来的人就要接受筛选了，那5万多名科学家中，也有一些尸位素餐专搞管理的事务性人员，那都不是孙志伟想要的。

    而有了第一批德国员工的工作小组，再挑选人员时就有了分辨的能力。

    孙志伟给欧洲小组的任务是，慢慢挑选，已经选好的先给钱养著。

    集团的实验室还没有建好呢，就算孙志伟肯加钱，那也是半年后的事情了。

    等德国这边的事情忙完，欧洲小组还要转战捷克斯洛伐克和保加利亚。


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