第451章 水能载舟亦能覆舟
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叶林、叶爱国、黄金龙、高胜强四人来到程李的办公室。
程李让助理泡好上等茶水并且去拿一些新鲜水果过来,来到办公室会客厅,程李笑道:“诸位,请坐。”
待大家都坐下,程李对叶林问道:“小林啊,这两位还没听你介绍过,他们是?”
叶林给程李介绍:“这位是胜强集团的董事长高胜强。”
程立一听,马上起身伸手打招呼:“胜强集团?高老庄火锅的老板?真是闻名不如见面,久仰久仰。”
高胜强简直受宠若惊,连忙起身跟程李握手:“程董,我闻什么名呀?也就是乘坐小林这趟快车,公司才能进一步发展,您太客气了。”
叶林接着介绍:“程舅舅,这位是我们公司金龙地产有限公司的董事长黄金龙。”
不等程李说话,黄金龙连忙问好:“程董好!”
程李赶紧转身跟他握手:“大家都是自己人,黄董不用这么客气。”
黄金龙那叫一个苦,面对这种大山一样的存在,不客气自己做不到啊。
试想一年多以前,自己竞争一个项目还得看胜强集团一个高管的脸色,如今市长都给自己三分薄面,客客气气的。
以前都是腆着笑脸去恭维人家,现在身份升得太快,整得黄金龙还适应不过来。
程立不解对高胜强问道:“高董,我有一点不明白,小林说你是胜强集团的董事长,怎么刚刚在会上,你还对呦林集团的呦林餐饮有限公司进行工作总结跟工作安排?”
高胜强解释说道:“程董,虽然我是胜强集团的董事长,不过我同时也负责呦林餐饮有限公司。
高老庄火锅跟肉蟹煲都是属于火锅类,都用胜强集团生产的火锅底料,我负责工作更好做一些。
我跟老黄都是小林一路走过来的合作伙伴,说实话没有小林就没有胜强集团的今天。”
程李闻言,很是欣慰,外甥女婿实力真的很不错,连胜强集团这种集团董事长都对他心服口服。
自己分的这一千万家产没白分给他们。
叶林要是个不争气的家伙,程李就不会跟程桃说分家产的事情了,给他们的那十亿就够生活了,多给也只会败光。
叶林听到高胜强这么赞赏自己,这个脸面必须还回去,叶林谦虚说道:“程舅舅,你别听高叔叔瞎说,应该是没有高叔叔的支持,我也走不到今天。
当初是高叔叔第一个出资一百万给我开分店的,我们现在公司门店扩张的这么迅速,也全是高叔叔的胜强集团出资。
不然呦林集团要想达到今天这个高度,只怕要多花不知道几年的时间,高叔叔是我创业成功的第一大恩人。”
高胜强听到叶林这话,心里乐开花,这说明自己在叶林心中还是占据一定位置的,他也谦虚说道:“小林你太客气了,我能为你出资,首先你得有这个本事才行啊。
不然龙国这么多做生意的人,我干嘛偏偏只给你出资呢?你小子太过谦虚了。”
叶爱国笑道:“你俩都别谦虚了,呦林集团能成功是你们相辅相成的。”
程李见这两人还谦让起来,这足以证明叶林在高胜强心中的地位极高。
要知道高胜强是一个集团老总,身价上千亿,那多多少少还是有些傲气的。
但是高胜强跟叶林相处,完全没有一丝集团老总的气息,他对叶林更像是一种下属对上司的敬畏。
黄金龙也说道:“老叶,你家小林真的太谦虚了,全国奥数第二名,全国高考榜眼,唱歌厉害,打球厉害,还是集团老总,就小林这个年纪的年轻人,只怕达到这其中的一样,屁股早就翘上天了吧?
但是你看看小林,每天就跟普通孩子一样,不骄不躁,你就说全天下达到他这个成就还这么低调的人有几个?”
叶林听到这帮老家伙对不停拍自己马屁,说道:“你们就别夸了,再夸我真的屁股翘上天了。”
几个长辈闻言一阵笑。
程李的助理把茶泡好端到茶桌上,又去端过来一盘切好的精品水果。
程立步入主题,问道:“小林,舅舅叫你们过来呢,就是想问问你,你是如何做到让这么多员工心甘情愿为公司效力的?
呦林集团被三晋集团盯上,你们呦林集团的员工貌似一点都不担心,相反脸上全挂着对未来憧憬的神情。
我们程氏集团被我三叔、四叔带部分程氏族人分走了程氏集团一大半产业,现在程氏集团各个产业遭受打击和制裁,程氏集团如今从上到下人心惶惶的。
我跟你取取经,看看你们呦林集团的员工怎么做到公司被别人针对的情况下,还能心甘情愿为公司拼搏?”
原来程李喊过来聊天就是为了这事,叶林也不藏着掖着,说道:“程舅舅,其实很简单,那就是利益共存。”
程李疑惑:“利益共存?”
叶林笑道:“老叶,你包里带有咱们呦林集团的工资以及福利惩罚制度吗?”
叶爱国回道:“带有的,我怕你会上需要就带了几本过来,都在我公文包里面,秘书在拿着,我现在下去找秘书拿,你们稍等一下。”
说完叶爱国边走出去边打电话联系自己的秘书。
叶林解释道:“程舅舅,稍等一下,你看完我们呦林集团的制度,就能明白了。”
没一会,叶爱国拿着自己的公文包走进来,来到位置上,从包里拿出一个本子给叶林。
叶林把本子递给程李:“程舅舅,这里面是呦林集团以及各个子公司的福利制度,你看看大概就知道什么原因了。”
程李接过翻开来看,看到工资,程李很是吃惊,叶林给员工开的工资居然比京都还高。
比如奶茶店的普通工人底薪居然有1500元,京都其它奶茶店的底薪也就七八百吧?
关键还有城市补贴,如果你是一线城市打工,城市补贴就是500元,在二线就是400元,三线是300元,三线以下是200元。
毕竟城市越发达消费越高,因此才会出现这个补贴,除了这些还有全勤奖、提成、业绩、节假日补贴等等。
这只是普通工人,呦林集团的正式员工工资和福利更加离谱,底薪最低都是3000起步,外加各种奖励和补贴。
程李看到这个工作制度以及福利吃惊的不行。
呦林集团加班居然还需要给公司交电费,而且加班太多会被扣绩效,这直接超出程李的认知。
五险两金,医疗保险一半,鼓励员工生活与运动。
这是上班还是度假?这么搞呦林集团的人工成本得有多高?叶林确定不是在做慈善?
看完程李能理解呦林集团的员工为什么这么心甘情愿工作了,就这种工资待遇以及福利制度,打工人谁不喜欢?
不过这么高的福利可不是什么好事,公司能挣钱还好,一旦公司效益不好,又要维持这么高的工资和福利,那财政将入不敷出。
你一天挣一千,你给工人五百,那没什么问题,但是你一天挣一百,你还要给工人五百,那就有大问题了。
如今叶林的呦林集团已经被三晋集团盯上了,哪天真的被制裁,收入大减,又要高成本维持人工成本,只怕呦林集团要被这个高福利拖垮。
水能载舟,亦能覆舟,程李不免为叶林担心起来。
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