第1964章 讨论人事

白钰实在没想到积极主动要求尽快投入工作，甚至不惜放弃主管金融领域的汤安民，位子没坐热就给自己出了道难题。

        汤安民说得对不对，很对，每个字、每句话都是对的，站在新任副县长如履薄冰的立场，坚持原则是他的权利。

        也正因为此，白钰不便说太多——比如俞树“只要有利于商砀发展，有利于脱贫致富的新点子、新思路都可以大胆去试，出了问题有我担着”，这句话的内涵。

        然而汤安民不松口，工程非但没法推进，压根都启动不了。

        这就是主管领导的权力，明明白钰地位更高权力更大，却不可能越过主管领导自己去签字。

        签了也没用。

        与此同时，俞树与阚树碰撞的重头戏：多达47名科级干部人事调整方案正式提交常委会。

        这当中分为三部分，一是市委办及纪委、宣传、正法委、统战等部门人事调整；

        二是正府办及正府组成部门人事调整；

        三是乡镇领导班子主要领导的人事调整。

        前两部分人数不多，矛盾也不突出，基本谁的地盘谁做主。比如市委办就由戴诚拿主导意见；正府办及正府组成部门，已经事先得到白钰的认可。常委们讨论研究时，除了对财政、税务、国资委等重量级部门人选会有讨价还价或质疑，一般来说都会倾向性尊重主管常委的意思。

        这叫你敬我一尺，我敬你一丈。

        如果哪个常委处处插手，不管什么提名都要发表意见，那就犯了众怒，很快便被孤立出去。

        第三部分乡镇领导班子向来常委会争议的焦点。同样是科级干部，在乡镇提拔任用相对容易些，不象县府机关引人瞩目；还有就是众所周知今上从乡镇一步一个台阶上去的，因此有无基层乡镇工作经历成为当下能否得到重用的主流标准。

        乡镇领导班子编制也相对灵活，有一定的弹性空间，不象机关部委办局规定“一正几副”，名额卡得死死动弹不得。比如镇人大主席职务，很多乡镇都由镇书记兼任，但包育英、王彩美就是专职；再比如镇统战委员职务，为避免机构臃肿都不设专职，但偶尔为解决副科待遇也会网开一面。

        俞树和阚树的攻防主战场就在这里。

        作为根深叶茂的本土系核心，每次提拔调整乡镇干部往往是阚树大显身手的最佳时机。

        如前面所说，县直机关、部委办局目标太大，且外地干部如俞树、余夫等县主要领导大会小会经常接触，掌握的情况比较多也都会紧紧盯着，施展不开手脚。乡镇就不同了，外地干部不可能面面俱到，精力有限也认识不了太多，象俞树能把16个乡镇一二把手的名字叫全就不错了，剩下那些就是阚树的权力灰色地带。

        比如享受副科待遇的镇党正办主任提拔副书记，看似仕途一大步，也就阚树一句话的事儿；

        再比如从偏远乡镇调到县城近郊，基本上只要阚树提了没人反对；

        还有机关股级干部到乡镇解决副科级问题，打通阚树这条线后就不是问题——以俞树、白钰怎会认识机关股级干部？

        一个经典的操作案例是联泉镇戚镇长，堪称阚树得意之作，若非被白钰一棒打回原形简直能写入将来的回忆录：

        阚树任玉泉镇书记时，戚只是镇经发办办事员，因其写得一手好字且会奉承、懂得看领导眼色行事，相中他后立马调到镇党正办任主任；

        阚树调到联泉后，又把他带过去第二年便享受副科待遇；

        之后阚树调到县里并没忘了继续栽培，让他调到渑泉当宣传委员，再调到联泉当副镇长；

        等阚树在常委会上提名他当镇长时，常委们一看履历很全面啊，先后工作过三个乡镇，熟悉经济工作，主持过党正办工作，党务正务都有参与，这样的干部肯定要培养，遂顺理成章通过了。

        不过，官场中人都不是呆子，群众的眼睛也是雪亮的，同样的招数套路用久了难免露出马脚，此次阚树的人事调整方案还没正式端出来，已有源源不断的举报信飞到俞树案前，有些阚树自以为的暗牌，在俞树眼里已是明牌。

        “咦，怎么回事？”

        拿到人事调整方案后白钰看到附表第一行就愣住了，上面赫然印着“翟华兵，砀林镇镇长，拟调整为县财政局局长，副处级”！

        关于财政局长人选，白钰由于情况不熟悉并没有倾向性意见，但翟华兵这个人给他的第一印象不是很好；春节以来两次到砀林镇调研，翟华兵不是“下了村”，就是“在县里跑手续”，总之不想跟白钰见面，以镇长身份汇报工作。

        这样的角色，白钰自然没好感，所以县组织部常务副部长许永和来征求意见时，白钰特意点了一下，说财政局是处于桥头堡的重要单位，局长人选必须慎之又慎，最好先征询俞树书记的看法。

        然后白钰轻飘飘甩了句，从财政局内部选拔更有利于激励机制嘛。

        按官场语言艺术，这就是委婉的反对，作为老组织干部的许永和应该听得懂，起码俞树同意后要专门打个招呼，说“俞书记原则上同意”云云。

        揣着疑问一行行往下看，却听庄骥东笑道：“我和祥鹏同志刚到商砀没几天，两眼一抹黑，名单上的字都认识，人一个没见过，呃，是不是先大致介绍一下？”

        在座常委都听出他语气里的不满。

        也是，一共八位常委，两位新上任也占四分之一了，按说涉及到47名这样规模的人事调整，再延后两个月是比较适当的。

        阚树也很郁闷。

        上次为人事调整吵架，白钰也这么说，可板子能打到组织部门身上吗？根源在于去年到现在是商砀的多事之秋，事端一件接一件，县领导病的病、倒的倒、死的死，走马灯似的换个不停。

        然而人事调整不能一拖再拖啊，干部任职期限、交流期限等等都有规定的。

        “请永和同志简要介绍吧，尽量精炼些。”阚树道。

        其他常委都不吭声，听许永和“精炼”地介绍——饶是如此还花了四十分钟，平均每位人选不到一分钟。

        “也太精炼了……”

        庄骥东感觉根本听不出实质性内容，叹了口气说。他倒也不存心第一次参加常委会就充当搅屎棍角色，而是庄彬提醒过，常委会是最能体现领导干部反应、水平和能力的角斗场，能强硬的时候绝对不能软弱，否则将愈发沦为可有可无的边缘人物。

        “只要占着理的地方，寸土必争，谁也拿你没办法。”庄彬也是从方晟历次常委会斗争中总结出来的经验。

        阚树没再理会。

        实话实说，对这位明显仗着省宣传部长叔叔提拔起来的公子哥，阚树打心眼里瞧不起，何况今天常委会有备而来，绝不可能因为庄骥东而打乱节奏。

        “确实调整人数比较多，也是没办法的事，”阚树道，“从去年下半年积压到现在快一年了，基层不少同志都是超龄服役，对组织部门意见很大……这份名单我的想法是不必要一位一位地讨论，同志们直接挑出有疑问的、有分歧拿出来商量，怎么样？”

        殷天浩慢吞吞道：“不急不急，都拖一年了也不急在一时，充分酝酿、集思广益嘛。”

        庄骥东又冲到前面：“名单里涉及到纪委的调整我建议暂时搁置，其他调整我全部弃权！”

        此言举座皆惊！

        白钰惊的是庄骥东固然与自己磕磕碰碰，但本质并不坏，大方向和原则问题不含糊，期望他能发挥狙击作用。

        阚树惊的是涉及纪委的调整原本由金柱一手策划，名单里的六个人都属于本土系，若被庄骥东以情况不熟悉为由压下，不知猴年马月才能办成。

        白钰、阚树都准备说话之际，俞树却颌首道：

        “骥东同志还没掌握纪委相关情况，暂时搁置情有可原；弃权也是骥东同志作为常委的权利，我是支持的。”

        俞树打的小算盘是庄骥东取代了金柱的位置，这一票原本归阚树系，弃权对己方有利。

        阚树深深皱眉：“纪委几个岗位空缺快一年了，也罢，骥东同志都不急我急什么？名单上其他人选，同志们可有异议？”

        殷天浩还是慢吞吞的：“象财政局长这样重要且关键的领导岗位，组织部门是不是要多提供几位人选？”

        “一般来说是的，这次调整人数太多所以永和也就做了精简，”阚树道，“永和手里还有张备选人员表，如果同志们有了异议就提供第二、第三考察人选。永和，你应该把备选表一起发给常委同志的，下次注意不能偷工减料！”

        许永和真是一口老血堵在嗓子眼。

        明明阚树做的小动作，却赖到自己头上。不过话又说回来，在座谁看不出是阚树的花样啊。

        阚树是想砸一锤子买卖，闪电式通过；然而今天从坐下来起就注定不可能闪电，所有人都做好打持久战的准备。

        想快也快不了。

        接过备选表殷天浩只瞟了一眼，随即语速很快地说：“我不同意翟华兵任财政局长，我支持邱冬冬担任！”

        这就划出道了。

        常委会第一场局部战役正式打响！


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