第1324章：良性发展

砷化镓基制作的LED管芯，在发红光时成色非常不错，可以达到国内中端产品的要求，而它制作的其他颜色的产品，就属于低端了。

        像华龙这种厂子，有了新的产品，不可能像那些大公司专门来一个发布会，至于半导体博览会，那是一年只有一次，现在还没有到日子。

        所以华龙的销售团队就只能先给相熟的老客户打电话，或者是带着成品去亲自能门拜访。

        虽然跑销售的很苦逼，但是只要产品给力，其实地位也没有那么低，如果产品不给力，那么价钱给力也可以。

        现在华龙的新产品不光性能上给力，而且价钱也远远低于同行业水平。

        什么厂家需要LED管芯，像雷士和欧普照明、一些生产LED大屏的企业、汽车灯具厂还有一些生产中低端电子产品屏幕的厂家。

        大家都是做企业，为的就是利润，现在有更低的LED管芯，他们试验过后，当然感兴趣了。

        所以只是过去了两个星期，华龙的产品就已经到了一些同行手里。

        华龙的产品他们也能做，但是价钱绝不能做到它那么低，自然就有人千方百计的打听华龙是用了什么方法。

        当知道华龙所用的专利是一个大学老师研究出来的，这些同行都没话说了，他们只能抱怨王默运气太好，明明已经快要死的局，居然被他这么破了。

        燕京化工大学第一时间知道后，就把田忠勤叫回了学校责问他，问他为什么有了研究成果不向学校报告，这个研究成果也是属于化工大学的。

        不过田忠勤现在已经一条心跟着王默了，直接辞职了，至于后续的事，有华龙的法务部专职对付化工大学。

        王建国知道这个消息的时候，也是发自内心的笑了，自己都没有办法的困局，居然被大儿子破了，王建国并没有生气，而是觉得很光荣。

        有老朋友给他打电话恭喜他时，他虽然语气中是谦虚的，但是那种自豪是个人都可以听出来。

        毕竟国内到了他们这个地位的企业家，现在二代还没有出现特别优秀的，都是像王默这样，一时作出一些成绩的二代。

        王诚光知道这个消息的时候，他正在家里吃饭，气的直接砸了好几个盘和碗。

        坐在他对面的白淑君当然也知道发生了什么事，对于王默可以死中求活的能力，也是感觉到很佩服，虽然表面上看不出什么，但是眼神中还是能够看出来一点。

        王诚光看到了白淑君眼中的钦佩后，整个人更是火上浇油，但是他再不济也知道这个时候把火发在白淑君身上不是明智的选择。

        虽然白淑君家里没有王家家大业大，但是在他继承山水这个事上，也是能够帮到他的，所以王诚光暂时的对白淑君忍了。

        但是他心里的这口气发泄不出去又很难受，所以王诚光拿上衣服招呼都没打就出去了。

        他上车后，直接把秘书的头按了下去，在后面密闭空间的劳斯莱斯车上，王诚光长长的吐出一口气。

        他拿出手机，拨出去一个号码说道：“给我找人盯着王默，我要知道他的一举一动，就是他和什么人见过面我也要知道。”

        华龙光电的名声打出去以后，订单络绎不绝的飞往销售部的桌子上。

        因为简艾的优化，让工厂少了一部分人员，所以新来的厂长通过自己的关系，紧急召来了一些熟练工，至于缺的中层干部，当然是现场提拔。

        工人们看到上层领导的这个举动，浑身都充满了干劲儿。

        他们出来不就是为了挣钱的嘛，现在只要你能力突出，就会被提拔为班组长、线长等带班领导，工资高了不说，还不用亲自干活，搁谁身上谁不愿意啊？

        虽然工厂这里解决了暂时紧缺的工人，但是总公司这里，除了人事部还能满负荷运转之外，其他部门或多或少的都缺少人手。

        而在这个时候简艾来到了王默的办公室。

        “现在你交代我的事我已经做完了，而公司现在也进入了良性循环的发展，按照我们之前的约定，也是我该离开的时候了。”

        王默亲自给简艾泡了一杯咖啡递给她之后岔开话题问道：“这段时间在我这里工作的怎么样，顺不顺心？”

        简艾喝了一口咖啡说道：“还行吧，虽然你这里没有那些世界五百强的公司规模大，但同时也没有那些公司那么繁琐的流程。就我刚刚做完的这个事，如果放在那些公司中，光是向上审批就需要一段时间，就算上面同意了，进行的过程中，也肯定会有很多阻力。而这次在你这里做，我丝毫没有感受到阻力，就是有员工不满意，但是他们也只是私下里抱怨，执行的时候不会打一点折扣，我想这和你是分不开。”

        王默笑道：“这是你和人事部同事们的功劳，和我有什么关系。”

        看到王默笑容里的自得，简艾提醒道：“别怪我没有提醒你，现在华龙规模不大的时候，你用这种一言堂的方式没有问题，而且还能加快效率，让它快速的按照你的思路飞速前行。但是等它规模到了一定地步的时候，你这种方法就不适用了，这种一言堂到时候会滋生出很多的负面状况，比如你的判断失误，就会让华龙万劫不复，比如长此以往下面的人只会按照你的意思去办，不会添加进去自己的思考，这种模式下是很难培养出独当一面的人才来。”

        王默一滩手无奈的说道：“所以啊，你才不能这么一走了之啊！你也知道现在华龙进入了上升期，每个部门都缺人才，这个时候你这个人事部总监撂挑子不干了，我去哪里找适合的人啊？”

        这个时候简艾也反应过味了，她狐疑的看着王默问道：“你当初叫我来，是不是就已经做好了让我长久待下去的准备了？”

        王默露出了让人信任的微笑，说道：“怎么会，你想多了。你简艾也不是那种半途而废的人吧，先不说其他部门缺的人员，单单是我个人的秘书，你不觉得你这个人事部总监应该给我解决一下吗？

        而且你现在这么回去，可和我当初劝说你的结果截然不同，我不能言而无信啊？”


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