第1432章 准备开班办学

地中海区域的头发变细变软，短时间内其毛发数目其实是不变的，只是变细了，看上去就稀疏了

这一类脱发是不可逆的，随着该患者的年龄增长，越发严重，早期用药干预是最佳选择，对于轻症患者其实往往只需要保持每天定量的药物外用也行。

目前规范用药中只有米诺地尔酊剂一种药物是外用药物

米诺地尔酊对休止期脱发和雄激素性脱发都是有用，只是效果程度不同已。

不同个体对该药物的反应也不相同。敏感个体在用药过后数周内会出现“狂脱期”，属于正常现象，证明该药物对该个体有效，过不了多久就会有新的、强健的毛发长出。

根治脱发本身就是个悖论，随着人的衰老，头发本来就会逐渐稀疏，根治脱发就是要逆天而行。

所以最科学的方式，还是得挂个号去瞅一瞅，还得完善头皮皮肤镜检查、毛囊检查、微量元素、激素水平等等检查，再决定用不用药，用啥药。

这里又不得不提及“脂溢性脱发”这个概念了，现在已经很少有人用这个词，其实可以把他看成头皮的脂溢性皮炎和脱发的结合体。

头发出油不会引起脱发，但是脂溢性皮炎会引起出油和毛囊受损，所以他们两个是果，脂溢性皮炎是因。

芽芽很专业的给两个人诊了情况，然后残忍的告诉两人，就目前情况来看，还得脱。

正在实验室里加班加点忙活的卢老师和蔡老师瞧着两个学生耷拉着脑袋进来还奇怪，放出去时明明虎头虎脑高兴着呢，不由得探头看后头那张脸。

后头的芽芽那笑的确实是春光明媚，格外的灿烂啊。

后头跟着的富血小板血浆的成员很想提前警示下众人。

负责人今儿心情不太好，所以人比较缺德，就乐意把自己的快乐建立在别人的痛苦之上，最好不要主动凑过来。

芽芽头一回到理工科的实验楼里，双手背在身后都没敢乱动。

卢老师笑呵呵的说动吧，没事，这里的机器设备跟研究生物医疗不一样。

隔壁楼生物实验室培养个乳酸菌，晚上打开培养皿看了一眼，隔天菌就能死给你看，娇气得不得了。

他们理工这边研究的东西扛摸。

带着人逛了一圈，卢老师和蔡老师也摸清楚那两学生为啥沮丧了，寻思为了研究出离心机，大伙确实是日夜颠倒的干了许久，叹了口气说：“确实是难为你们了，今晚都回去好好睡个觉”

末了又扭头叮嘱其他几个学生，“你们也都回去，明儿就不用来了，现在设备已经到了最后阶段，不用那么多人。”

梳着两马尾辫的女学生带头反对了，她们哪里舍得丢老师一个人，喊：“我们不累，您让我们继续跟吧”

后头那几个人也捣蒜似的点头，“是啊，是啊，就差临门一脚了，就是休息我们也睡不着啊，还不如一起把活给干完。”

两个老师笑骂了一声，心里却暖洋洋的。

其实现在花国大部分工科学院都没有实行工作量制度，依旧属于大锅饭，很多实验室的老师既是实验的主讲老师，又是实验的建设者和管理的责任者，还得是实验仪器的修理工，有时候还要兼并做采购员，工作量非常大。

平时多亏了学生们的帮忙。

卢老师愧疚说：“孩子们跟着我，那是受累了”

学生就嚷嚷可别说这话。

这年头花国大部分实验室经费不足，每天窝着做的都是理论研究，所谓的理论研究，对高端科研来说，也就是没那么浪费时间的自我安慰罢了。

也不是说理论研究不重要。

文献也要看，但是一天到晚看文献是没法产出新的东西，尤其他们理工行业，不动手去参与根本不知道最终结果跟书本的一不一样。

这个项目是芽芽找上门的，有拨了经费。

也就是说跟着两个老师，既能动手，而且还有钱拿，几个学生都很满意。

蔡老师也就跟着感慨了一声，“所以都对聂主任客气一点，让客人看看咱们努力的成果。”

一群学生瞅着芽芽换上了实验室品相最好的拖鞋（有设备不能落灰），坐在了实验室里最舒服的椅子上，愣是没敲出人家作为‘客人’的自觉来。

芽芽瞅着离心机‘嗡嗡嗡’的响个不停，问：“不会坏吧”

实验室的学生很骄傲的表示不可能坏的，平时他们拿来做早饭，这么折腾都坏不了。

卢老师干咳一声。

芽芽瞪大了眼睛，“吃什么早饭还能用上离心机？”

大家年纪差不多，几个学生实在是严肃不起来，嘴一快全给交代了。

“只要是固液分离的都可以，比如泡发的绿豆芽，黄豆芽，放在离心机里随便开一会，立刻就把豆皮撇出来了。”

人家介绍得很认真，“其实喝茶也可以的，滚烫的开水倒进来，立刻用离心机把茶水撇出来，口感很不错，还不用吐茶渣。”

他们拿经费拆了个离心机摸清楚了构造。

其实核心就是中间一个会快速旋转，四周连接了容器的机械。

因为中间旋转达到了一定的速度，不诶连接在四周的容器就会因为密度被分离开来。

比如绿豆汤，比较重的绿豆亏会聚集再一起，绿豆汤就会聚集到另外一边。

这次离心机的研究定时定点的完成了，经费也没有超。

再加上是老熟人，芽芽的心思就转到了别出去，问卢老师和蔡老师，愿意研究下行工业产品么。

芽芽记得很清楚，大哥就是跟别的学校教授合作研发什么航空领域的零件吧。

小破孩心思很好猜，好东西巴不得都是老聂家的！

自己用不了，就开始琢磨家里其他人能不能用。

运动研究所的研究也落下了帷幕，离心机一出来就可以办学习班了。

芽芽兴致勃勃的打算：“那第一站最好去黑省！”

她还能顺道回家转一圈，然后顺便带两位老师去跟大哥接洽！

顺路就能干成好几件事，多好！

于主任眼神凉凉的看了她一眼，无情的戳破了她的美梦。

“去哪开学习班，得看哪个地方的公家单位发出邀请函”

人还给举了个例子，这年头办学习班主要有两种方式。

一种是省市的卫生局，联合本地的几家相关单位发来邀请函，这边的人过去开办。

另一种是卫生局委托某个地方的研究所或者医院开班，然后全国各地的学员集中到一起学习。

芽芽是负责人，想采用哪一种开班模式也是有话语权的。

于主任一边在心里计量着到时候要是在京都开办，运动研究所完全有足够的位置可以揽下来。

一边问人比较心仪哪一种。

芽芽伸出两根手指头晃悠了一下，“两种”

她振振有词，统一来京都参加学习班的好处，分散到各地去开学习班，也有不可取代的优势。

“像我堂哥单位的厂矿医院，现在就是三不管的状态，也就是厂矿企业不管，公家单位不管，卫生行政部门也不管的”

家里头没有人在矿区行业的于主任吃了一惊，“有这回事，那就是想咋样就再养？”

芽芽摇头。

厂矿医院所谓的企业不管，并不是说企业对旗下的医疗机构听之任之，而是让医院处于企业的后勤服务系统。

也就是说，整个厂矿的重心是生产经营部门，工厂不愿意花费人力物力来注重对医院的管理，更不会送医生去进修培训。

所以那会自家堂哥宁愿带着庄雯丽到外头的医院也不去厂矿医院，就是知道那的医生水平不行。

类似厂矿医院这样的情况，必然是不会报名送医生来参加学习班。

可是厂矿行业恰恰就是各种运动损伤的高发行业。

比如井下旷工膝关节退行性关节病比例就很大。

这种病是常见的一种骨关节炎，会膝盖疼，肿胀，膝内翻失稳和软组织萎缩，是经常影响井下矿工生活质量的常见病。

虽然听着很有道理，但于主任还是觉得面前人绝对有想跑回家浪几天的心思。

但还是那句话，不是你想去哪里就去哪里的，且看着吧。

芽芽寻思也是，这种自己决定不了的事她一般不多想，转眼就丢到了脑后，一有空就朝骨科跑，一门心思想去取取经，看看在外头授课是个什么模式，她得注意点什么。

想当年她在骨科轮转的时候，骨科黄主任就在花国各地开关节镜的讲课。

现在人已经几乎不沾整台手术了，顶多就是难度比较高的手术里做了核心部分，然后让其他人接手。

两人现在是开会都能坐一张桌子的关系，黄主任热气又热情的叨叨正好今天出科考试，边看边聊。

今儿做的是换髋关节手术，姚副主任负责开刀，等中途换黄主任上来安装假关节，然后姚副主任就走了，黄主任也能走了，其他的医生善后缝线。

这就跟酒店后厨里，有打杂有切墩，大厨师只负责炒菜，各司其职分工明确。


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