第32章 扬帆远航

“叩叩叩……”

一阵敲门声打断了他们的思绪，江尘和王雪转头看向门口，只见林昊拿着一份文件走了进来。

“江总，王总，这是我们最新拟定的与国内几家医院合作的方案……”林昊的话还没说完，就被江尘打断了。他放下手中的文件，眼神坚定，语气沉稳：“不，现在还不是时候，我们需要将目光放得更长远些。”

王雪赞同地点了点头：“国内市场的布局我们已经基本完成，接下来，应该着眼于全球化发展战略了。”

“全球化？”林昊有些惊讶，但随即眼中流露出兴奋的光芒，“江总和王总说得对，我们的目标不应该仅仅局限于国内，而是要走向世界，让更多人受益于我们的医疗技术！”

接下来的几天里，江尘和王雪召集集团高层，制定了详细的全球发展战略。他们计划在未来几年内，将业务拓展到东南亚、欧洲、北美等国家和地区，建立起一个覆盖全球的医疗服务网络。

为了实现这一目标，集团积极与国际知名医疗机构、科研院所建立战略合作关系，共同开展前沿医疗技术的研究和应用。同时，他们还加大了对海外人才的引进力度，吸引了大批来自世界各地的优秀医疗人才加入集团。

“江总，这是我们整理的海外市场调研报告，以及一些潜在的合作伙伴名单。”王雪将一份文件递给江尘。

江尘接过文件，仔细翻阅起来，眉头微微皱起。他知道，走向世界并非一帆风顺，将会面临各种挑战和风险。

“看来，是时候亲自去看看了……”江尘放下文件，目光坚定地说道。

江尘合上文件夹，眼神中闪烁着坚毅的光芒。“是时候了，我们得亲自去看看。”他转头对王雪说道。

王雪点点头，深知这句话背后的分量。全球化战略是集团发展的关键一步，而实地考察则是这关键一步的开始。

几天后，江尘带领着一支精干的团队，踏上了前往欧洲的航班。他们的第一站是德国，一个以严谨和创新著称的国家。在那里，他们将访问几家全球领先的医疗设备制造商，寻求技术合作的机会。

“他们的技术确实领先，但合作条件也很苛刻。”考察结束后，团队成员纷纷感慨。

江尘沉吟片刻，说道：“技术领先意味着更高的价值，苛刻的条件也是可以理解的。我们需要展现出我们的优势和诚意，才能争取到合作的机会。”

接下来的几天里，江尘带领团队马不停蹄地奔波于各个城市，与不同的企业和机构进行交流和谈判。他们虚心学习国际先进的管理经验，积极展示自身的优势，努力寻找合作的契机。

而在国内，王雪也一刻没有停歇。她带领着技术团队，不断优化产品和服务，确保集团在技术创新方面始终保持领先地位。同时，她还积极关注着海外市场的动态，为江尘的团队提供及时的信息支持。

“王总，这是我们最新研发的……”

“很好，抓紧时间进行测试，争取尽快投入应用！”王雪语气坚定，不容置疑。

时间飞逝，转眼间一个月过去了。江尘的团队满载着收获和经验，从欧洲回到了国内。他们带回了宝贵的市场信息、潜在的合作伙伴名单，以及对国际化运营的更深刻理解。

“看来，我们还有很长的路要走……”江尘看着手中的文件，喃喃自语道。

“是啊，但这仅仅是个开始。”王雪接过话，眼中闪烁着自信的光芒。

“咚咚咚……”办公室的门被敲响，一个略显焦急的声音从门外传来：“江总，王总，出事了……”“出什么事了？”江尘放下手中的文件，眉头微蹙。

“德国那边，我们的产品被当地监管部门叫停了，说是需要补充一些检测报告。”来人语气急促。

“什么检测报告？”王雪问道。

“具体原因还不清楚，我正在联系德国分公司了解情况。”

江尘和王雪对视一眼，都意识到问题的严重性。德国一向以严格的质量标准和法规著称，产品被叫停，意味着他们将失去进入欧洲市场的资格。

“马上安排视频会议，我要亲自跟进这件事。”江尘当机立断。

接下来的几天，江尘和王雪带领团队夜以继日地工作，与德国监管部门、检测机构以及当地的律师进行沟通和协调。经过多方努力，他们终于弄清了问题所在：原来，德国对医疗产品的安全标准和检测要求与国内存在差异，而他们在产品注册时没有充分考虑到这些差异，导致部分检测报告不符合要求。

“看来，我们在国际化运营方面还缺乏经验啊。”江尘感慨道。

“吃一堑长一智，这次的教训让我们认识到，要进军国际市场，必须充分了解当地的法律法规和文化背景。”王雪说道。

解决完德国的问题后，江尘和王雪开始反思集团在全球化发展过程中遇到的挑战。除了文化差异和法规障碍，他们还面临着管理和人才培养方面的难题。随着业务的不断拓展，集团的规模越来越大，原有的管理模式已经难以适应新的发展需求。

“我们需要建立一套更加完善的全球化管理体系，以应对不同国家和地区的市场环境。”江尘在一次高层会议上说道。

“同时，我们还要加强人才培养，培养一批具备国际视野和跨文化沟通能力的管理人才。”王雪补充道。

为了探索新的管理模式，江尘和王雪开始学习国际先进企业的管理经验，并结合集团自身的实际情况，逐步建立起一套矩阵式管理体系。他们将集团的业务划分为不同的产品线和区域市场，并赋予各部门和区域更大的自主权，以提高运营效率。

在人才培养方面，他们建立了完善的人才培养机制，通过内部培训、海外轮岗、与高校合作等方式，培养了一大批具备国际竞争力的优秀人才。

集团在江尘和王雪的带领下，稳步推进全球化战略，业务遍布全球多个国家和地区。

“江总，好消息！我们成功中标了非洲某国的医疗设备采购项目！”

“太好了！”江尘脸上露出了欣慰的笑容，但他的目光依然深邃，因为他知道，更大的挑战还在后面……

江尘站在落地窗前，俯瞰着这座繁华的都市，夜色中的霓虹闪烁，仿佛预示着未来的无限可能。

“非洲项目的成功只是一个开始，我们要让全世界都看到，来自中国的医疗企业，也能在世界舞台上绽放光芒！”他的语气中充满了自信和坚定。

王雪站在他身旁，目光同样望向远方，“是啊，我们还有很长的路要走。”

然而，命运总是充满戏剧性，就在集团在全球市场上崭露头角之际，一场突如其来的全球性公共卫生事件给集团带来了新的考验。

起初，只是一些零星的报道，遥远的国度出现了一种新型传染病。但很快，病毒就以惊人的速度蔓延开来，全球多个国家和地区相继出现病例。

恐慌的情绪在人群中蔓延，口罩和消毒液成为了抢手货，医院人满为患，世界仿佛一下子被按下了暂停键。

“江总，大事不好！”秘书慌慌张张地推门而入，脸色煞白，“您…您快看看今天的新闻！”

江尘眉头一皱，接过手机，新闻页面上触目惊心的标题映入眼帘：“**新冠病毒全球蔓延，多国医疗系统濒临崩溃！**”

他立刻意识到问题的严重性，放下手机，快步走到办公桌前，拿起电话：“马上通知所有高管，十分钟后召开紧急会议！……”


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