第四百六十三章 放手
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一个女生,对男生的态度突然间有了转变。嘴里可能会说,“和你没关系。”
但是八成以上的可能,其实就是因为男生方面的一些原因。
虽然还有不到两成的可能,确实是发生了别的事情。但是很多时候,一个人确实是不能随便就去赌小概率事件的。
杨凡看着刘嫣,刘嫣也看着杨凡。刘嫣的目光有点恍惚,却似乎有点躲避和杨凡直接对视的情况。明明看着杨凡,但是目光却感觉没有焦距。
杨凡苦笑了一下:“那好吧。和我没关系最好。如果有什么需要我出手的地方,你直接和我说。你知道,我不会拒绝的。”
杨凡语气里的诚恳,刘嫣当然听清楚了。眼睛似乎变得更有神一些,但是也只是瞬间的变化。之后,刘嫣却也没有再说什么。
情况已经很明显了,刘嫣自己心里,其实已经做出了决定。在这样的情况下,杨凡就是想恢复两人之间的关系,确实也不能强求了。唯一的办法,就是给刘嫣时间,给刘嫣空间,让刘嫣自己想明白。
反正杨凡,短时间内也不会离开燕京。什么时候刘嫣想明白了,还是很轻松就能联系上杨凡的。
虽然无奈,但是杨凡也只能和刘嫣道别了。杨凡离开了包间,在咖啡厅外面等了一会,在五分钟之后带着明星三件套的刘嫣离开咖啡厅之后,杨凡才选择了另外一个方向远离。
梓兴集团的这一次扩招,其实本来都已经进行了一段时间了。萧婕妤刚刚经历那次危险的时候,梓兴集团就已经开始初步的进行安保部门的扩建。
杨凡在外面忙了那么长时间,梓兴集团的招聘也一直没有停止。
杨凡面试的时候,其实离招聘截止也就差两天的时间了。
在杨凡把自己其他这些琐事打理好的时候,终于也就收到了梓兴集团人事部的通知。
周日的时候,去梓兴集团熟悉了一下各方面的流程。周一的时候,杨凡就已经正式入职。
岗位,其实有点小纠结。
本来的话,新人入职,普遍都是选择后面几个新组建的小队安排进去。前面的老一批队伍,互相直接已经磨合了很长一段时间,配合起来也算是娴熟了。所以没有必要打乱前面这些小队的情况。
普通队员是这样的情况,新人全部集结在后面的几个小队内部。但是管理层的话,确实是需要一定的变动的。
小队长这个级别,全部是由以前的老人接任的。新的两个小队长职位,都是交给以前的小队长或者副队长接任。
但是这样的话,副队长的岗位,其实就多出四个职位空缺。
而事实上就是副队长这种也不是多高级的管理岗位,梓兴集团也不是特别希望交给外人的。
最终的结果是,空出来四个小队长岗位,三个,都是由以前普通队员里实力较高的三人接任。只有杨凡一个,是新人直接接任管理职位的情况。
这样的情况,当然还是引起了非议的。可是众人,一般也就只能在私下里说说。根本不敢把心里的想法,让太多的人知道。
之前萧婕妤就和杨凡说过了,有刘义盯着,按理说安保部门这里的问题应该不算太大。可是如果要是安保部确实有问题的话,八成以上的可能,就是刘义的顶头上司,梓兴集团的安保部正牌部长夏青云。
其他人,应该是没有那样的能力,在整个安保部都不知不觉的情况下,完成当时和其他内应的那些配合。
郭康的情况,就算是有点特殊。本人能力不见得多强,但是郭康,却是铁打的夏青云的人。
之前的时候,刘义都忍不住诧异。就是因为,一切都太巧了。
因为郭康的这些情况,就算刘青云真的是叛徒,刘义给杨凡管理岗位的情况,刘青云也不会太过放在心上。因为杨凡,是郭康力荐的。
要是真有问题,杨凡现在的情况,说不定真就能打听到一些情况。
这次的情况,算是错打错着。但是目前为止,杨凡这里,其实也算不上一路顺风。
夏青云,就是从警队退下来的一种情况。当年在警队,岗位似乎也不低,后来因为一些事情被牵连。进班房倒不至于,但是岗位还是被刷了下来。
这样的人,出来给什么公司当安保部的部长,还是绰绰有余的。夏青云就是这样的一个情况。
郭康这里,也是从警队出来的。原本就是夏青云手底下的一个小兵,夏青云要走,郭康没舍得放下自己的铁饭碗。结果后来,却被新任领导鼓励。这才没办法,在夏青云已经出来好几年的时间,郭康才跟了过来。
私人关系应该还是可以的,但是只是警队的普通队员,就算有关系,也不可能一开始直接就给郭康太高的岗位。所以郭康之前,就还是一个小小的第六小队副队长。
但是这一次招聘,郭康也算是有了机会。因为公司里面其他几个副队长,几乎全部都比郭康资历高,所以郭康也不敢太肯定。
但是岗位调动的通知下来,郭康也就清楚老领导还是拉了自己一把。在资历确实稍微差一点的情况下,郭康却调动到了第八小队,担任正牌队长。
而现在的情况是这样的,当时和杨凡搞事儿那个保安,之所以嚣张,其实在公司内部,也是有一定的关系的。
似乎算下来的话,算得上是第二小队童队长的小舅子。为什么是“算下来”,自己理解。
但是也正是因为这样的关系,小高才忍不住有点飘。算来算去,要是一般的小事情,就算当时算是小高失责,只要郭康不是故意和童队长过不去,只要事情没有闹大,郭康按理说应该也不会多管。
小高这样的想法,之前其实也是正确的。只要事情没闹大,郭康没有必要上报,上面确实也不至于主动查看什么监控视频,就搞他。
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