第857章 此一去困难重重（8000）

第857章  此一去困难重重（8000）

        一时间，关伯勇的心情突然变得复杂起来。

        他也很渴望走到那一步，甚至在未来的时间里，他希望能走的更高，但是他同样知道高级销售经理的位子看着很光鲜，可背后承载的责任和压力也更大。

        到时候他不光要考虑做好工厂内的销售管理工作，还要做好工厂外的几个大区办事处的销售管理，确保整体销售业绩的稳步增长。

        一想起这些事，关伯勇就觉得肩膀上变得更加沉重了。

        深吸一口气，关伯勇还是对石景秀的祝福表示了感谢。

        也表态他会更加努力，确保公司接下来的大区办事处销售战略能够顺利开展工作。

        “关经理，你也不必要有太大的压力，我觉得按照你现在的节奏走就行，不管未来怎么走，节奏一定不能乱。”石景秀说道。

        关伯勇点头表示理解，二人又各自忙碌去了。

        在公司餐厅吃过午饭后，下午一上班，关伯勇就把销售部和网销售所有人喊到会议室里。

        果不其然，关伯勇接着说道：“经过前期的毛遂自荐，以及公司综合各方面考虑的选拔，我们最终确定以下6人为第一批出任大区办事处的负责人。”

        在廉启建心里想着这些事时，关伯勇清了清嗓子，开始今天的会议：“各位，有些事情不用我多说，想必大家也都知道了。”

        他的目光从这些人脸上一一扫过，当看到王守志、李林、郭龙、高春华、廉启建，以及唯一的女性万雪荣时，他稍稍停留片刻，他们就是即将前往各大区开展工作的业务精英。

        “他们分别是华北地区王守志、东北地区李林、中南地区高春华、西南地区郭龙、西北地区廉启建，以及港澳台地区万雪荣。”

        “同时我也要提醒大家，根据公司的研究决定，对于各大区办事处，我们也将实行严格的业绩考核制度，这是对你们每个人能力的考验，也是对你们在三个月内组建大区办事处团队协同能力的考核。”

        在此之前，销售部很多人能大致猜到一部分人员名单，但是他们没想到廉启建这个非销售部的人竟然也取得了一个大区办事处负责人的资格。

        可他们同样也明白，这个机会首先给到最有能力的一波人，他们之中大多数人在平时表现也不错，但是总有一些人表现的更优秀，所以他们这会儿也不抱太大的期望。

        说到这里时，会议室里响起一阵很小的低语声，有人在讨论这件事。

        毕竟他之前没有实地去跑过业务，属于‘纯新人’，可是这一次的大区办事处销售战略，还是把他给补进去了。

        而被点名的6个人心里都激动起来，从第一次知道这件事开始，一直到现在，总算尘埃落定。

        “基于公司当前快速的发展速度，为了更好的拓展市场，经公司管理层多次开会研究决定，成立大区办事处，这件事从去年就定下来。”

        看到公司的这些销售业务人员，尤其是其中最出色的一撮业务精英，关伯勇心里满满的成就感。

        他琢磨着这一次出去后，一定好好干，到时候一定拿出业绩回报公司。

        关伯勇不管他们怎么想的，继续说道：“各位，公司对你们寄予厚望，希望你们能够在新的岗位上发挥出色，开拓市场，提升销量，为公司今年的销售任务增砖添瓦。”

        大家心里都明白，这个大区办事处对销售部的任何一名业务员来说，都是一次机遇，是足以改变他们命运的机会。

        不过这个事对廉启建来说，还是挺让他感到意外的。

        他们都想着在接下来的时间里怎么大干一场，向公司证明他们有这份实力。

        这件事很出乎他的意料，但是廉启建明白这是公司对他的期望很重，他心里的压力可想而知。

        很多人心中不解，但是也明白公司这么安排自有他的道理，他们也没有站起来反驳。

        仿佛猜到点什么，几个人脸上的表情也都带着几分紧张和期待，公司里和他们谈话时已经说的很清楚了，几个人也都意识到这次的任务对他们来说既是挑战，也是机遇。

        稍微停顿后，关伯勇接着说道：“但是今天这個场合，我还是要再多说一点。”

        “三个月的团队组建和磨合期，三个月的考核期，如果半年后有哪个大区办事处考核还是不及格的，办事处负责人将会换帅！”

        “办事处考核合格的，负责人擢升为大区销售副经理。”

        王守志、郭龙、李林、高春华、廉启建、万雪荣他们六个人还真不知道有绩效考核这一茬。

        而且考核不合格就要下来，面对如此严苛的考核惩罚，他们都有点懵，但仔细想想，这也很正常。

        尤其是考核通过后还能晋升大区销售副经理。

        那可是‘副经理’！

        随之而来的收入大幅度上去，一朝实现人生的跨越。

        是以，他们对关伯勇接下来讲的东西，听得更加认真，他们知道这次机会对自己的职业生涯至关重要，他们必须全力以赴。

        “接下来，我会和你们详细讨论每个大区的市场特点和销售策略。我们需要有针对性的计划，确保公司的产品能够在当地市场站稳脚跟。”关伯勇让其他人先回到各自工作岗位上，只留下王守志他们6个人。

        开始逐一分析每个大区的市场状况，他的话语中充满了对未来的信心和期待。

        会议一直开到下午快下班的时间点，当关伯勇带着他们6个人离开会议室时，几个人眼中都闪烁着斗志。

        关伯勇心里则琢磨着‘高级销售经理’的事，石景秀没提出来时，他也没往那方面想，但是这会儿却成了他脑袋里的一道枷锁，有点上头。

        这天晚上，关伯勇在床上翻来覆去，都没睡好觉。

        他老婆看到他那个样，还以为他的工作出问题了，着急的询问他发生了什么事。

        最后得知他是因为莫须有的高级销售经理这一职位，抓耳挠腮，心里如同着火一般。

        他老婆还怒斥他没把心思用在正路子上。

        “老关，不是我说你，伱只要把自己的工作做好，你做出成绩来，曹老板到时候能看到，自然而然会给你升职加薪。”

        “可你现在在这里想三想四，工作做得一塌糊涂，你猜你们曹老板会怎么看你？”

        他老婆的一番话让关伯勇愣在那里，久久回不过神儿来。

        其实很简单的道理，只是关伯勇身在局中，看不清楚。

        但是他老婆给他挑明后，立马幡然醒悟。

        静下心来，看着他老婆随着年纪增长而有些走形的身材，他的心原本毫无波澜了，可此刻又跟着活跃跳动起来。

        “老婆……”

        <div  class="contentadv">        “嗯？怎么？”

        “放粮呗！”他说。

        ……

        而此时，在王守志家里。

        夫妻俩新婚燕尔，正是最浓情蜜意的时候。

        伴随着一声压抑不住的高亢声，二人相拥着回味刚才的感觉。

        过了一会儿，王守志也给龙红霞说起公司今天开会的事。

        他说：“公司里的意思是让我们过完正月十五就出去，让我们尽快找好办公地点，三个月内组建好各自的团队，半年后就要对我们的业绩进行考核，到时候不合格的话就得撸下来换人。”

        “啊，这么严格？”龙红霞大吃一惊。

        她侧头看着她老公王守志：“要是你到时候不行的话，也得被撸下来吧？”

        “那当然，这是公司，又不是过家家，公司是有严格的考核制度的，所有人都要遵守。”

        说到这里，王守志给自己加油打气：“不过我这一次分到的区域不错，是华北地区，京津冀山内五省市，市场不小，要是能进一步做开市场的话，以后的收入肯定是少不了的。”

        “而且考核合格以后，还能被升为副经理。”

        “那你加油，千万别给表哥脸上抹黑。”龙红霞给他加油鼓劲。

        事到如今，随着王守志和龙红霞结婚，曹书杰出现在他们的婚礼上，老板曹书杰是王守志‘表哥’的事也没瞒住，已经被他的同事们所知晓。

        也因为这样，王守志心里的压力更大，他很担心自己做不好，让别人以为他是靠着‘表哥’的关系混吃等死。

        其他几个人回家后，也都给家里人说了这件事。

        这其中以廉学柱和党万丽老两口的反应最沉声。

        他们心里清楚，这是曹书杰对儿子的关照，也是在实现当初对他们的承诺。

        廉学柱至今还记着曹书杰给他说过，让他放心把儿子廉启建交过去，他一定重点培养廉启建。

        “启建，这是你杰哥给你的机会，你一定要好好把握。”廉学柱看着他儿子，很少会这么严肃的给他儿子说这些事。

        他说：“我不管你这次出去后遇上多大的困难，你都要顶住，困难肯定有，但干什么事没有困难？”

        “要是把握不好这次机会，你就别在你杰哥那边丢人现眼了，给我回来，找个地方安安心心的上班去。”他说。

        名博纺织已经成了历史尘埃中的一粒，继承家产一说也不复存在。

        党万丽在旁边想说点什么，可她张张嘴，却没说出来。

        她心里明白，老伴说的是对的，儿子不可能依靠他们一辈子，况且除了家里的两栋房子和存款，儿子也没什么可依靠的。

        至于儿子接下来要去的西北地区，虽然苦寒一点，可他们不觉得有什么难。

        “爸，妈，你们就放心吧，我肯定不能丢杰哥的脸。”廉启建倒是信心满满。

        西北地区，陕甘青宁新五省，他打算先从新江开始，那边他熟。

        ……

        ‘大区办事处’这件事从12月份开始，就一直悬着，这一回总算落地。

        出去的时间也都定下来了，正月十六走人。

        他们一个个都准备撸起袖子加油干，这年月还能有这么个机会，谁不想抓住。

        他们本身就是业务精英，都想着大展拳脚，挣更多的钱。

        第二天早上，关伯勇来到公司后，就不再去想高级销售经理的事了，放下自己的个人物品后，拿着笔记本和中性笔直接去人力资源部办公区，找王志峰讨论关于大区办事处考核的事。

        这一讨论就是半天，好在努力便有收获，二人最终弄好了针对大区办事处的绩效考核办法和监管制度。

        只等给老板曹书杰过一遍，签字确认后就可以发行。

        下午一上班，二人就去了老板的办公室里，把最终版本的制度文件递交给曹书杰，让他审一遍。

        曹书杰却没有着急看文件，他把文件放在办公桌面上，给二人说：“王经理，今年还得继续招人，咱们现在的人手明显有些不够用，尤其是二期工厂后边的项目完工后，咱们得抓紧做好配套人员安排。”

        王志峰点点头，给曹书杰说了一下人力资源部的工作计划，员工招聘只是其中的一个环节。

        等王志峰说完后，曹书杰接着又看向关伯勇：“关经理，接下来咱们在各个大区建立办事处，你的任务很重。”

        “老板放心，我一定全力以赴。”关伯勇当即表态。

        曹书杰伸手下压，说道：“嗯，关经理，你也做好心理准备，下一步可能还有更重的任务交给你来做。”

        关伯勇迷糊，他做什么心理准备？

        说完话后，曹书杰这才拿起那份文件认真看起来。

        他逐字逐句，有看不明白的，会立刻询问王志峰和关伯勇二人。

        有些他认为不合理的地方，也会和二人商议着来。

        足足花了一个多小时，才看完这份文件。

        他给二人说：“关经理，王经理，你们再回去按照咱们刚才说的去调整一下，我基本没有问题。”

        “好。”二人点头，从曹书杰办公室里退出来后，往二楼的人力资源部办公区走时，王志峰突然想起一件事来，他有些羡慕的看着关伯勇：“关经理，恭喜啊。”

        “……”关伯勇看着王志峰，又喜从何来？


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