第949章 请所有员工父母旅游（40001万）

第2天一早，曹书杰刚起来，正准备去遛狗呢，先接到他小舅子的电话。

        程运平就昨天的事儿给他姐夫道歉。

        还说他也没想到会发生这种事情，搞得大家都很不高兴。

        “运平，这和你没关系，再说多大个事，咱兄弟们用不着这样，你好好照顾你老婆和孩子就行，其他的你不用多想。”曹书杰说道。

        程运平连连应声，又和他姐夫聊了一阵，这才挂断电话。

        曹书杰则继续牵着四条狗去大坝上遛狗。

        等他一身汗，牵着四条狗从大坝上下来，母亲王月兰已经做好早饭，正在招呼萌萌吃饭。

        看到曹书杰回来，王月兰也让他赶紧去洗漱，过来吃点东西。

        “妈，你们吃吧，我去洗个澡，等会儿走的时候拿着点就行。”曹书杰指着身上的汗说要去洗澡，得耽误一会时间。

        王月兰也没管他，想着等会儿走的时候给他儿子放上俩面包，再放两个八宝粥。

        曹书杰带着他闺女萌萌从家里出来，准备去镇上时，还不到7点半。

        来到青石镇中心小学门口，也没迟到。

        让萌萌抓紧跑进校园去，曹书杰在外边站着，都感觉一阵闷热。

        他看着女儿教室里好像没有空调，心里还在想这么热的天，这些孩子们在教室里能坐得住吗？

        来到公司里，看到有员工在打扫卫生，有员工往车间里走，也有人刚停下车，正准备去办公楼。

        他们见到曹书杰时，都停下来打招呼。

        对于曹书杰，这些人是发自内心的尊重。

        他们中的很多人来雪萌食品厂之前，都出去找过工作，知道在外边挣钱有多难。

        相比较之下，能在雪萌食品厂找到一份高工资，福利待遇也好，还那么稳定的工作，非常不容易。

        关键这家公司的老板人品也很过硬，让他们没有后顾之忧，这是很难得的。

        也正因为这样，他们更加珍惜这份工作。

        曹书杰上楼准备去自己的办公室时，看到高级人力资源部经理王志峰从办公区过来，追上他：“老板，我正好有件事跟您商量一下。”

        “你说。”曹书杰停住脚步，问他什么事。

        随后听到王志峰说：“老板，现在刚进入6月份，还不算很热，我想着咱们今年组织一次员工旅游，你看怎么样？”

        “你可真会挑时候，这还不热？”曹书杰是真服气。

        就在王志峰以为自己提的这个建议要告吹时，却听曹书杰又说道：“你给我说说你们的计划，能不能换个时间？”

        “这是有戏。”王志峰心里想着看到曹书杰继续往3楼走，他在后边跟上。

        “换时间没问题，我觉得9月份或者10月份也是可以的。”

        并给曹书杰说准备联系旅行社找几条一日游或者两日游的线路。

        “合着搞了半天，最多就两日游？”曹书杰回头看着他：“能不能多玩几天？”

        “老板，生产解决不了。”王志峰提醒他。

        曹书杰都懒得和他讨论这个问题，可既然王志峰说到这件事儿，他觉得好好和王志峰聊一聊。

        来到办公室里，二人坐下，曹书杰讲：“王经理，这个事我得批评你，计划做的不周详。”

        对于曹书杰的批评，王志峰接受了。

        他也知道这件事有点仓促。

        属于是临时计划，不在原本的计划范围内。

        这一点原本是属于人力资源部的工作，他这个高级人力资源经理却没做好预案。

        这个时候，王志峰心里特别惭愧。

        他觉得老板怎么说他都不为过。

        但是曹书杰并没有骂他，而是语重心长的说：“咱们做工作一定要考虑到前边，不能顾头不顾腚，也不能什么事头脑一热，拍屁股决定。”

        “就说旅游这件事，现在是6月，你站在外边，一会儿都出汗，这时候再组织大批人出去旅游顽耍，你觉得去哪里合适？”曹书杰问。

        王志峰想了想，给曹书杰说去海边比较好，凉快。

        “对呀，去海边好，可你给我说就一日游和两日游的线路，员工忙生产，本来就很累，一天两天玩完回来继续干活，休息不过来呀，到时候精神恢复不好，在生产线上出了问题怪谁？”

        王志峰被说的哑口无言，他都不知道该怎么去反驳老板的说法。

        仔细想想，曹书杰说的没毛病，王志峰还没讲他的新方案，曹书杰又说道：“王经理，既然是组织旅游出去玩，就好好玩个痛快，别花了时间花了钱，最后办的还不行。”

        “你再重新和旅行社联系，最起码搞个3天、5天的，别让人家觉得雪萌食品厂挣了钱还这么小气。”曹书杰是这样说的。

        听到曹书杰说完后，王志峰心里更加惭愧，他觉得自己刚才还在怀疑老板不舍得花这个钱，更加爱不应该。

        他脑子里进水了吧？

        曹书杰并不知道王志峰的想法，他继续说道：“还有个事，你说到旅游，我就在想一个问题。”

        “老板请讲。”王志峰并不知道曹书杰又想到哪一茬。

        他在旁边认真听着，随后听曹书杰问起他们厂的宣传语录是什么。

        “发扬传承，孝敬父母，万家幸福。”

        “行善举，回报社会，大爱无疆。”

        “高品质，高质量，发展才是硬道理。”

        这种标语，王志峰已经背的滚瓜烂熟。

        曹书杰听完后频频点头：“没错，你说的都对，可说起来容易，做起来难。”

        他往王志峰这边凑了凑，突然说道：“王经理，我记得咱们公司从成立以来，还没有邀请过员工父母旅游吧？”

        “这……”王志峰迟疑了。

        雪萌食品厂确实没有邀请过员工父母去旅游。

        但是这件事并不违规，不止雪萌食品厂没有邀请过员工父母一块去旅游，就是在宜陵市内，别说邀请父母了，王志峰都没听说过哪家企业邀请员工家属一块去旅游的。

        “所以说嘛，这就是咱们的问题。”

        曹书杰手指头在桌面上敲着，他再三重申：“咱们的标语第1句就是发扬传承，孝敬父母，可咱却没有做到知行合一。”

        “我觉得这样不好。”

        曹书杰想了一会儿，才说道：“王经理，你不是组织旅游吗，正好给所有员工说，公司请他们的父母去旅游。”

        王志峰听完后大吃一惊。

        <div  class="contentadv">        他赶紧给曹书杰说：“老板，咱们厂的人太多了，如果所有员工的父母都请的话，人更多。”

        “不好安排。”王志峰说道。

        曹书杰就纳闷，反问他：“王经理，你给我说一说怎么不好啊？”

        王志峰这回不知道该怎么开口了。

        他想了几个原因，可是又都被自己给否了。

        从根源上来说，他第一反应是觉得这么做太麻烦。

        花钱也多。

        碰到花钱的事儿，谁也不想担着，王志峰也不例外。

        曹书杰看着王志峰犹豫的样，他说道：“王经理有什么就说什么，你再这样，我不需要一个连话都不会说的人力资源部经理。”

        王志峰哪还敢犹豫，把他的想法和困难都说了出来。

        曹书杰笑笑：“就这？”

        “王经理，你给我算算，请员工家属去旅游能花多少钱？”

        王志峰还真算：“按照一个人500块钱的标准……”

        “王经理，你别500了，再上调一下，一个人1000块钱的标准，既然出去玩就玩好一点，别舍不得吃，舍不得玩。”

        王志峰赶紧按照1000块钱的标准去算，员工父母双方就是2000块钱的标准。

        他们厂里现在有2300多名员工，如果说所有的员工父母都出去玩一趟，按照这个标准，理论上要花掉460多万。

        “你看咱们做个广告的花费都比这个多，还有什么问题？”曹书杰是真没把这笔钱放在眼里。

        就好像知道他父亲想听刘德华唱首歌，曹书杰为了满足他父亲的这个愿望，不惜花费140多万，邀请刘德华过来参加他们公司的年会晚会一样。

        这点钱对于一家年销售额20多亿的大公司而言，真不算什么东西。

        从各方面的开支里挤一挤就省出来了。

        看到老板极力想促成这件事儿，王志峰这回也被犹豫了，他直接请示曹书杰：“那我去安排人联系一下这件事？”

        “行，和员工旅游的事儿一块儿办。”

        曹书杰说：“咱们公司去年和今年都赚到钱了，拿出一点来让大家伙一块高兴一下，我觉得挺好。”

        王志峰还能怎么说？

        对于曹书杰本人来说，他每年都会带着父母出去至少两次。

        并不清楚工厂的员工有没有带着自己的父母到处转转，但是曹书杰觉得这个概率应该很低，既然员工没办到，老人又舍不得花这个钱，曹书杰想着他帮他们去做。

        不能让标语仅仅是挂在工厂里让人去看的，而是应该践行标语，知行合一。

        而且在曹书杰看来，这件事对公司只有好处没有坏处。

        再说难听点，花个几百万块钱收买的却是员工的人心。

        ……

        王志峰从曹书杰办公室里出来，回到人力资源部办公区。

        他又召集人力资源部的员工开会，讨论事情。

        刚聚在一块儿，王志峰就给宋红雨他们说：“咱们又有活了，这次老板给咱们安排了一个大活。”

        “经理，什么大活？”宋红雨没听明白，她还以为老板催他们公司年会的事。

        正想着给王志峰解释几句年会晚会的进度，就听王志峰说道：“大家伙听好了，老板要请你们父母去旅游。”

        他刚说完，宋红雨他们几个人都愣住了。

        完全不知道王志峰说的是什么意思。

        王璐犹豫了一会儿，问道：“经理，我是听错了吗？”

        王志峰很严肃的告诉他们：“你们都没听错，老板说请公司所有员工的父母去旅游，暂定每个人按照1000块钱的标准。”

        “接下来我分配一下任务。”

        说到这里，王志峰看着他手底下的几个兵，开始分任务。

        “张光伟，你负责多联系几家旅行，对比一下3天到5天的旅游路线可玩性，尽快给我个报告。”王志峰说道。

        张光伟听到经理来真的，他这时候再无怀疑，赶紧应声接了这个活。

        “王璐，你和刘飞一块统计公司所有员工的父母信息，包括手机号，身份证号，正确的名字，要用于购买旅游保险。”王志峰又开始派任务。

        王璐和刘飞听到后赶紧答应下来。

        王志峰接着又看向宋红雨，闫晶晶和王晓春：“老板请所有兄弟姐妹的父母去旅游，这是好事，但是人多了容易出问题，这件事你们三个人一定要更上心，提前做好各种应急预案，等出去的时候你们跟着团，路上有什么异常及时汇报。”

        三个人都答应下来。

        说完这件事，王志峰才提了一句他们去旅游的事。

        “老板也说了，咱们既然出去就好好玩，一天或者两天的旅游就算了，最起码三天起步。”

        “另外所有部门员工分批进行，这个事一定要落实好，不能所有人都选同一个时间出去旅游，把公司的事撂挑子不干了。”

        他们自然知道这一点。

        几个人都去忙活了。

        因为要统计员工父母的信息，有很多人都不知道公司里突然统计这个干什么，他们很疑惑，但是最终选择相信公司这边，大部分人并没有多问。

        可也有人问一句为什么统计这些信息？

        这回人力资源部的人并没有瞒着，直接给他们讲了公司接下来的计划。

        当听说老板要请他们的父母去旅游时，很多员工有点傻眼。

        他们真没想到会有这样的事情发生。

        但是不管怎么样，知道这件事情的人在心里默默的领了曹书杰这一份情。

        刚开始仅有一少部分人知道，但是这种事情瞒不住，也没说要保密。

        等到下午，就连那些倒班在家休息的员工都知道了公司要请他们父母出去旅游的事。

        这个时候，所有员工都在各自的群里兴奋起来，他们真是没想到公司会这么做。

        这也让他们心里对公司感激涕零，觉得这辈子选择在雪萌食品厂上班，是最正确的决定。

        至于接下来该怎么做？

        很多人心里都想着一定要更加倍努力，的好好工作，坚决不能辜负老板的这份心意。


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