第339章 第0339章部长示好
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而自己并没有特别出色的工作能力,按正常的路子,自己把本职工作做好,如果能得到□□的信任,中组部的肯定,三至六年内可以走上省委副书记的岗位。
目前自己还是一个副部级的职务。
他知道赵国钧的能力真是非常突出。
他的升迁速度肯定会比平常人快得多,说不定将来,有可能自己升迁,还需要他投自己一票也说不定。
如果能在眼前位置比较超脱时,建立比较好的关系。
本来一个副厅级干部谈话,副部长的级别就够了,可是对于赵国钧来说,他这几年的政绩实在是太耀眼了一点,而且他也非常清楚,国家工作的重点已经转移到经济建设上。
能抓经济的干部,肯定是非常需要的。
而且晋升的速度也就可想而知了。
前面唐茂彬还觉得,自己出面代表组织谈话,这个就已经是给赵国钧很高的礼遇了,没有必要过于客气。
而且他还隐隐从□□的话里。
听出要破格使用的意思,虽然书记并没有明确谁破格,可是唐茂彬知道,全省领导干部里面,赵国钧是最有资格的,这样说不定几年后,他就有可能到省里来了,想到这些他觉得。
现在留下一个善缘,以后也许用得上。
想到这里唐茂彬部长站了起来说道:“国钧同志,坐在这里太严肃了,我们到沙发上坐下聊聊,随便点。”
“唐部长,好的,谢谢。”
赵国钧也马上站起来,并恭敬客气的说道。
唐茂彬部长在沙发上坐了下来后亲切的说道:“国钧同志,来,请坐。”“谢谢唐部长。”赵国钧说完,也在旁边的沙发上坐了下来,于是两人之间的气氛,也变得融洽起来。
赵国钧简单扼要的向唐部长汇报了:
首先是有省地领导的关心和支持下,通义的各项事业才有了很大的发展,特别是经济建设方面
没有上级的正确领导。
没有上级的关心支持,是不可能取得这些成绩的,按目前的发展态势,年底有把握完成财政入库超2亿元,由于讲得比较简单扼要,赵国钧用了十几分钟,就把大体的情况汇报完。
接着唐茂彬部长也代表省委。
就这次组织安排,赵国钧职务变动情况。
按照组织程序进行谈话,唐茂彬部长,首先肯定了赵国钧个人素质,肯定了工作成绩,高度评价了在通义任职其间做出的成绩。
其次提出了组织的要求和期望。
希望赵国钧同志,能在新的岗位上,取得更大的成绩。
赵国钧表态,不辜负组织的信任,一定再接再厉,做好组织交给自己的工作任务,完成了正式的组织谈话后,唐茂彬部长跟赵国钧拉拉家常,通过如此拉近相互之间的关系。
同时他提出由他。
亲自送赵国钧到安阳,宣布组织的任免决定,这也是很高的待遇了,本来副厅级的任免,一般是安排干部处的处长陪同上任。
宣布任免通知的。
如果重视那就安排副部长陪同上任。
如果是部长陪同上任,那就是非常重视了,赵国钧知道,这是唐茂彬部长非常明显,向自己示好的示好的表现,他觉得有点奇怪,做为省委组织部部长,他的权利是非常大的,平常就有人说。
组织部的官都是遇官大一级。
确实组织部就管理干部的部门,干部的考核任免都是由他们负责的,赵国钧知道,自己就是担任地委副书记。
跟省委组织部长之间的差距。
还是非常大的。
从某种程度来说,可以决定他的前途命运的关键部门,他们就是专门管官帽子的部门,但赵国钧也清楚,自己的经济建设能力,也是不容小觑的,只要能够持续不断,为国家的经济建设做出贡献。
国家肯定会把更多的地方交给自己。
一定会让自己,在更大的平台上施展自己的才华,估计唐茂彬部长是看中自己的发展潜力。
官如果做到部级。
肯定得处理好方方面面的关系。
如果没有一定的助力,再要往上走,是非常艰难的,除非你非常拔尖,因为越往上走,位置就越少,百里挑一,千里挑一,甚至是万里挑一,千军万马过独木桥,也算是比较贴切的比喻。
特别是正常的官员升迁都是如此。
赵国钧工作也二十来年了,自己的工作能力,他自己是非常清楚的,为什么他一直都不能够脱颖而出。
一直在科股级的岗位上。
蹉跎了很长的岁月。
后来在自己儿子的帮助和启发下,才恍然大悟,终于才能脱颖而出,这些年的经验告诉他,能力强很重要,关系也要好,要有自己的人脉,否则很多的事没有办法做。
其实真是事在人为,什么事都是人做出来的。
更关键更重要的是,为将为帅的人选问题,也就是干部的选拔任用的问题。
只有选好了带头人,才能带好兵。
没有强将就没有强兵,强将手下无弱兵,而将熊他就熊一窝。
赵国钧曾经看过这么一个故事:春秋时代有个伟大的军事家名叫孙武,有一天去见吴王阖闾,吴王问他能不能训练女兵,孙武说:“可以。”于是吴王便拨了一百八十多位宫女嫔妃给他。
当一百八十名宫女嫔妃,喜笑颜开地站在孙武面前时。
坐在高台上的吴王君臣都笑了起来。
作为吴王,明知这是不可能的事,他只是想教孙武知道,天下也有不能训练成兵的人,不要太过自信而已。
而孙武却不这样看。
他认为只要练兵得法,人人皆可成兵,孙武把宫女嫔妃编成两队,用吴王最宠爱的两个妃子为队长,然后把一些军事的基本动作教给她们,并告诫她们还要遵守军令,不可违背。
不料孙武开始发令时,宫女们觉得好玩。
根本不当一回事。
都一个个笑得东倒西歪,孙武以为自己话没说清楚,又重复说了一遍,到了再次发出命令,宫女们还是只顾嘻笑。
根本不听从军令。
孙武说:“纪律不明确,是将帅的罪过,既然已经明确了却不依照法令去做,这就是下级士官的罪过了。”孙武下令将吴王的两位宠妃推出去斩首,吴王听说要斩他的爱妃。
急忙向他求情,但是孙武说:
“君王既然已经把她们交给我来训练,我就必须依照军队的规定来管理她们,任何人违犯了军令都该接受处分,这是没有例外的。”
结果还是把两位宠妃给杀了。
宫女们见到军法严厉,说到做到,吓得脸色发白了。
接着孙武又选了两名宫女为队长,于是又击鼓发令,进行操练,这下所有的宫女们,都开始按要求进行操练,动作也都符合军令要求,于是孙武派遣使者报告吴王说:
“队伍已经操练整齐,大王您可以下来检阅,即使您要她们赴汤蹈火也没有问题。”
从此吴王知道孙武能带兵,就是根本不可训练成兵的人。
孙武都能训练得好,那还有什么兵练不好。
于是就拜他为吴国大将,后来吴国往西破了强大的楚国,攻入郢都,往北威震齐、晋两国,为吴国立下了赫赫战功,孙武也成了千古名将,上面的故事说明,领导干部的重要性。
想要把事情做好。
最关键就是选拔优秀的领导干部。
而且物以类聚,人以群分,要干出一番的事业,如果没有一大批,志同道合的一起共同努力,仅靠一个人单枪匹马的奋斗。
成就肯定是非常有限的。
若是有一大批共同志向的人共同努力,一定会能够做出一番辉煌的事业,就说是在县里的人事问题,如果没有一班人团结一致,有能力的人提拔不起来,没能力的人下不去。
你还能做成什么事?
赵国钧很清楚,自己在县委常委中的理念不一致的,会拖后腿的常委,如果不是在地委书记和副书记的支持下,被调整离开。
也就没有一个安定团结局面。
也就没有一个,同心协力干事业的大好局面。
也不可能取得那么大的成绩,可见要干好工作需要有人配合,有人支持,否则你就是有再好的办法,也没有用,所以今后,不仅要干好工作,而且也需要建立自己的人脉关系,只要不是违法违纪的事。
该要做的还是要做。
目的也是为了更好的选拔干部,任用干部,同心也必需聚集一批能干事、肯干事、会干事的好干部才行。
这样的好干部越多,国家的事业就能做得越好。
对这样的干部要细心培养,大胆使用,不能把这样的干部的才能浪费了,那将是社会的损失,国家的损失,由于现在的干部制度是实行集体领导,在干部的任用上每个常委都有一票的权利。
当然主要领导也有一票否决权。
所以不管在什么地方。
政策制定了之后,干部就是决定的因素,有好的干部,有有能力的干部,那就一定能干好事情,如果没有好的干部。
再好的政策也没有用。
唐茂彬部长跟赵国钧两人谈得十分融洽,两个人不知不觉就已经过去二个多小时了,中间有几次张秘书进来,请示上午的几个安排,都被唐茂彬部长取消了。
看看已经快到下班时间了。
赵国钧事提议道:“唐部长,我不知道有没有这个荣幸,请你吃餐便饭。”
“国钧同志,我今天中午还有个安排,就下一次吧。”
唐茂彬部长笑着说道。
“行,唐部长,我下次再请你吃饭。”,赵国钧也很干脆的说道。“那好,今天就这样,你后天上午八点过来,我送你到安阳上任。”唐茂彬部长也非常爽快的说道。
“行,唐部长,后天我会准时到的,谢谢。”
赵国钧非常感激的说道。
“嗯,国钧同志,今天就这样了,你就先回去吧。”唐茂彬部长笑着说道。
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