第1390章 技术骨干的顿层
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谁愿意啊?
可系统如同高高在上,让顾英华一直有一股被莫名控制的感觉。
权力越大,位置越高,越不希望被人掌控。
顾英华当然也一样。
所以,他要试试。
反正现在只要不抹杀,自己的基础也够了,自己也提前把国家未来几十年的发展技术基本搞起了。
哪怕还没有更详细的,但是最重要的基础已经无虞,打好了基础,未来的方向自己知道。
那就不怕了。
可这一次尝试,融合?
到底是什么意思呢?
他也没办法去探究。
但是看起来,至少没那么坏,应该不会消失。
最关键的是,顾英华总不能一直窝在这四合院里。
四合院,是要被历史淘汰掉的。
他拿起笔,写了个条子,让秦淮茹去送给了李秋。
该处理的,就处理掉吧。
果然,刘海中随着一声枪响之后,系统再次出现了百分之十融合度的提示。
可总不能自己把四合院的人都干掉,才能完成融合?
融合之后,会怎么样呢?
可李怀德还在收押,估计暂时处理不掉。
他级别太高,做的很多事情,不能为外人知。
他的很多事情,上级也要反复斟酌。
尤其是很多事情还牵扯到了他的岳父和妻子。
他的岳父和妻子以为退休躲到乡下去了,就没事了?
李怀德还在呢……
他和许大茂不同,许大茂虽然看似也坐到了他的副手位置,级别不低,实则……许大茂充其量就是个混上来充数的,根本没人真拿他当盘菜。
反正,顾英华不会放过李怀德。
若是只是起风前,李怀德在工厂做的事情,那也没什么大不了的,无非是一个正常干部的发展之路。
哪怕他各种手段往上爬,那也是人之常情,顾英华不至于动手。
更不会不给他活路。
可起风后,虽然顾英华不在厂里,但是厂里的事情,他比谁都清楚。
李怀德做过那么多事,在剧情里居然平安落地……凭什么?
这一次,他绝对逃不掉。
顾英华晚上回到四合院,于莉正在做饭。
“她们呢?”顾英华问道。
于莉笑着说道:“冉老师忙着学校搬迁呢。”
“秦姐和京茹去了秦家村,那边工地上结尾,有些事情要处理。”
“刘姐去了二叔那边,给送一批技术资料去了。”
“就剩下我给你做饭了。”
顾英华笑笑:“都这么忙。”
“不过最多再过一年,我们也要搬过去了,这里就不住了。”
于莉倒是没太在乎这里的房子:新厂区建设好以后,比城里可好太多了。
那边的楼房建设的好,比这边更好。
这个时代,对于城区的执念还没有那么深。
反而新厂区更让大家喜欢。
而且……顾英华早期规划的时候,就在那边规划了一批别墅楼……当然现在还没开建。
宽敞明亮,地方大,而且在半山腰,风景好,不比这里在这逼仄的小胡同巷子里好?
顾英华可没忘记当初说的,要盖大别墅。
只等时间过去,就可以动工开建。
“那这里的房子怎么处理?”于莉把几个菜端过来。
终于可以放开了……今年各项形势特别好。
大家吃饭也不用太过在意了。
顾英华坐下,拿了个馒头:“房子留着吧,做个念想,这里可是咱们开头的地方。”
于莉撇撇嘴:“哼。”
吃过饭,于莉撒腿就要跑,被顾英华一把懒腰抓住丢了回去。
于莉顿时无语……就知道今天其他人都不在家,自己就一个人……
……
第二天一早,顾英华来到办公室,牛书记就找了过来,身边跟着齐景盛。
顾英华连忙让座倒水。
牛书记毕竟是年纪大了,虽然身体还行,但是年龄不饶人。
齐景盛最近只要上班,几乎都跟着他。
说白了,牛书记其实根本不管事情,他这一段要做的,只是把自己的经验和知识,还有一部分的关系人脉,交代到齐景盛手里。
“英华,现在就开始陆续搬迁了。”
“这几年,厂里生产的新设备,已经完成八成,可以开始安装了。”
“我看,要不要我们领导队伍先搬过去,这边留守几个人先管着。”
“当干部的,总得身先士卒。”
牛书记很干脆。
现在牛书记已经几乎无所求,牛爱国他们都已经成长起来了。
如今牛爱国在山东那边已经恢复工作,做副书记,马上就要转正。
工厂,在他手里也发展到这一步,早已人生无憾。
他能做的,就是最后的发光和发热。
顾英华点点头:“也好。”
“不过,主要的生产,这里还是要继续的,我看,就我带队过去,带一批干部过去,正好趁着搬迁锻炼一下。”
“这些年的混乱,导致现在的干部,现在几乎还是原来那一批。”
“新干部上不来,这对长远的发展不利。”
顾英华不会让干部队伍断层,尤其是管理人员。
那样会导致工厂管理的大规模动荡,对技术发展是极其不利的。
牛书记面色严肃的点点头,这是个很严峻的问题。
顾英华都四十多岁了!
那个时候,顾英华是厂里最年轻的干部。
牛书记如今都快七十了,哪怕齐景盛年龄都不小了,五十多岁了,和当初的牛书记年龄差不多。
也包括徐斌马来新他们这一批同期的干部,年龄都差不多了。
如果不能在他们之后培养出一批后继的干部,工厂必然面临管理断层。
“新技术工人也带过去一批,这十年啊……”
牛书记轻轻叹息。
要不是这十年,他能想象,在顾英华的带领下,这个工厂能发展到什么程度。
从55年顾英华回来,也不过发展了十年时间,就把红星厂,从一个轧钢厂发展到了现在的国家最强的巨无霸级别的企业。
当然,规模反而是最次要的,最重要的是红星厂的技术,才是立足的基石。
若是不耽误这十年,他都很难想象,在顾英华带领下,工厂如今是什么样子。
这搬迁,或许五年前就该动了。
顾英华微微点头,是呢,这十年时间,不只是干部断层,许多基础技术工人的培养,也跟着断层了。
原来的技术骨干很多都年纪大了,甚至是没了。
而下一代的技术骨干,这十年根本没有机会培养。
不过,顾英华笑着说道:“书记,这个问题不算大。”
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