第1560章 工资不敢拿，太多了

现在看似这东西还很贵，虽然成本只需要几百块，但是出售，肯定要卖的更贵。

但是以红星厂为例，如今的工资增长水平，那也是很快的，职工手里是有余钱的。

但是职工手里有钱，都放在银行里，这也不是好事。

钱，不能流动起来，那就都是废纸。

可你让职工得有花钱的欲望，那你就得提供老百姓愿意花钱的出口。

移动电话的出现，是对通讯手段的一次革命！

有了移动电话，整个社会的发展速度，会迎来革命：因为办事的效率的提升是无与伦比的。

尤其是对商业，以及军事来说。

那厂长顿时激动无比，这次来，找到了销路还是其次，居然得到了顾英华的方向指引！

这才是最让他兴奋的。

如今工业界谁不清楚，只要顾英华说出的方向，你只管闷头往前走，那一定是一条光明大道。

甚至，很多工厂，现在一旦有什么新研究方向，甚至哪怕不是顾英华的产业范围，都会拐弯抹角的来找红星厂打听一下，最好能得到顾英华的认可。

这让顾英华也很是无奈就。

但是后世的人，就这一点好，可能不懂未来的技术，但是未来的方向，一定是懂的。

结果……

这就让顾英华在国家技术的发展方向上，已经有了被神话的趋势……

但是这是好事，顾英华也很乐意随口指点一下，毕竟也不怎么费事，就能让国家工业发展走在最正确的方向上。

何乐而不为？

“好，顾厂长，我们回去就做计划。”

不过，顾英华看着这几台大哥大样机，还有一点想法。

短时间内，至少一两年内，恐怕看不到更好的。

但是如今厂区巨大，有个能通讯几公里的对讲机，其实也是非常方便的。

尤其是对工矿企业来说，短距离通讯也是刚需。

对讲机，一直到后世，都有着巨大的应用场景，也是个巨大的市场。

他当即说到：“另外，我刚才说，建议你们建一条对讲机生产线，你们生产对讲机，这对你们来说，没有生产难度。”

“不过我们要做到小型化，越小越好，这样，各个工矿企业，尤其是矿山企业，海上区域作业，以及任何涉及到区域作业的地方，都能大规模使用。”

“这能极大的提升生产效率和调度能力。”

“以后，这也是一个长期能发展的行业。”

“你们现在就可以建设一条生产线，生产对讲机，只要中继通讯达到一两公里就足够。”

“同时，你们还可以设计生产一些小功率中继站，专门针对工矿企业，需要区域作业的区域，有几台中继站，就能保证比如我们整个厂区的通讯。”

“必要的时候，没有中继站，也能保证互相之间一两公里左右的通讯，那就是区域通讯的神器，关键是，只要买了这个，不用其他的费用，充电就行了。”

那厂长乐的嘴都合不拢了。

对啊，自己这边大哥大都研究出来了，生产对讲机，那还不是手到擒来。

这又是一条新路啊！

他当即疯狂记录笔记，这次回去之后，就要大干一番。

“顾厂长，我们回去之后，立刻组装几台中继站给你们送过来试用。”

厂长也很会做人，当即立刻表示。

这东西对他们来说，容易的很。

各种元器件，无非是大一点，但是肯定能用。

后续的研究，只需要不断地小型化，而且，还能让厂里给他们试用，提出意见。

顾英华当即笑着点头：“那可太感谢了。”

“走，快中午了，咱们到食堂吃个工作餐。”

……

送走这位厂长，顾英华刚坐下，秦京茹就走了进来。

这次，秦京茹是特地从那边赶回来的。

因为一个月的时间到了。

那些工人之前培训，都是拿的培训工资，正式工作了，如今要第一次正式发放薪酬。

“英华，上面压力巨大。”

秦京茹苦笑着说道。

顾英华点点头，他能理解。

如今许多地方的政府工作人员，薪酬还是按照级别来发，虽然这些年工资在涨，但是涨幅很小。

也就是一两百块钱的程度，虽然在国内如今生活的不错。

但是人不能比！

红星厂如今一般的中层和高等技术员都能拿到上千块，已经让上面激烈讨论许久了。

而这一次的试点区发工资，也让上面爆发了激烈的争论。

最大的一个争论点，就是普通纺织女工，还没有定级，就能拿到三百多块，这简直……政府的厅级干部才多少钱？

而且，负责管理试点区的同级干部，工资薪酬也是水涨船高，骤然过千。

这让很多人不平衡了。

但是上面压了下来，给了顾英华自主权，批准了顾英华的计件薪酬标准。

顾英华看着发下来的工资表，最高的女工，手最巧的，居然拿到了三百四十多块，接近三百五十块。

而这还没算生产能手标兵等评选结果的奖励，都加上，得接近五百块。

这甚至超出了当初顾英华的预估。

这也怪不得有人眼红。

但是他只是微微一笑：“没有对比，就没有差距，没有差距，就没有动力。”

“先从试点区开始，让所有人都知道，只要进入试点区当工人，就是好日子来了。”

“到时候，其他工厂的工人肯定要闹事，这就要倒逼这些工厂，去改变，去也寻求出口创汇的路子。”

“他们就得积极主动的去改变经营模式，提高生产效率。”

“政府也会相应的，慢慢适应去改变。”

说完，他大笔一挥，直接签发工资。

他看着工资条：“以后暂时实行这个标准，工资每年按照公司的经营利润进行普调。”

“至于将来其他企业参与到竞争中来，那就要看企业的本事了。”

几天之后，天津试点区的成衣厂内，领工资的人都傻眼了。

他们早就知道这里的工资会很高，但是没想到这么高。

甚至好多人都不敢去领，生怕是搞错了，发多了。


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