第106章 紧迫感

翟月的上任，在策划部引起了不小的轰动。
任谁也没想到，上边竟然空降下来一位小组组长。
目前策划部有三个小组，只有一组没有组长。
别看没有领头人，一组的工作确实最积极的，因为谁都想坐上这个位置。
公司这么突然空降下来一位，谁心里都不舒服。
不过没办法，他们能说啥？
胳膊拗不过大腿，只能接受。
不过心里落差肯定有，所带来的影响，就是工作上的消极。
这一点做为老油条的尹建不可能想不到。
为了力挺翟月，尹建亲自送她上任不说，还立下了很多规章制度。
如果有人侵犯了规章制度，轻则扣工资，重则开除，绝对不会留情面。
本身惠丰的待遇要高于沈市的其它企业很多，试问谁想被开除？
就算不开除，扣工资也难受啊。
最后大家只能妥协，好好配合翟月工作。
不得不说，凡事能当上领导的，都有一些手段。
尹建能在35岁坐上这个位置，手腕和能力绝对没的说，御人之道也有一些。
收拾这些人，还是搓搓有余。
没有点御人之道，光凭借个人能力很难走上领导岗位。
无论是公司，还是企事业机关，什么活都不是一个人做的。
做为领导，你最大的责任是带好手下的人，完美的完成每一项上边交代的任务，而不是靠着个人能力单打独斗。
翟月也没想到，刚才还对她和善的尹建在进来后，竟然变了一个态度。
长白山脸出现了。
哪怕是对待其他小组长也是如此。
好吧！
可能只有对自己时，这家伙才会另眼相看吧。
因为什么，她怎么可能不清楚。
看来这位小老板，对小爽挺上心啊。
一定有情况。
翟月在心里暗自YY道。
难道他的这位小老板，想和自己的老师来一场师生恋不成？
看来下班后要打电话问一下。
如果真是如此，那她发达了。
估计用不了多久，还会晋升。
好吧。
女人果然都是幻想动物，翟月更是如此。
……
……
回到办公室，张扬内心还是有些激动。
有了这一个亿和张宏辉的承诺，惠丰绝对会跳出沈城圈子。
这一刻，他等了好久。
在沈市称王称霸不算什么，只有走出去，才能看到不一样的风景。
不是有那么一句话吗：只有走出去的美丽，没有等出来的辉煌。
人不可能一帆风顺，只有通过不断的努力去奋斗，才能得到自己想要的生活，才能创造属于自己的辉煌。
就像是守株待兔的故事。
一味的等待不去付诸行动，不踏踏实实的争取，是不会有收获的。
所以惠丰必须跳出沈市这个禁锢的圈子，才能涅槃重生。
这一次贷款下来，是一个契机，再加上有上边的许诺，他已经无可畏惧了。
趁着这个机会，完成对沈市最后的布局。
年后冲出沈市。
这一下他更加有信心在三年内，占领整个辽省的零售市场。
三年后冲出本省。
这是目前惠丰的规划，也许会提前完成，但绝对不能延迟。
三年后世界金融危机快来了，到时候也是他大展身手之时。
金融危机对于很多人来说是灾难，但对于张扬来说是个契机。
抄底的机会到了。
到时候各行各业都难做，甚至很多企业会亏损，这正是他所希望看到的。
不亏损，他怎么抄底？
不过想要抄底，前提是要准备好资金。
这一点他到不慌，还有三年时间，到时候惠丰的现金流会很庞大。
而且他还可以想一些其他办法弄钱。
做为重生人士没有来钱道，那多给重生界丢脸？
越想，越是激动。
张扬来到窗前，看着窗外川流不息的车流。
这是最好的时代，也是最坏的时代。
在这个时代只要抓住机遇，你会一飞冲天。
后世的那些大佬都是抓住了机遇。
最典型的代表就是二马。
如果现在要是有人说未来华夏商界是这两位的天下，恐怕没有人不相信不说，还会嗤之以鼻。
现在的两人在很多商界看来，都是弟弟级别的存在。
只有度娘的那位，大家还会高看那么一眼，但也仅仅是一眼。
直到度娘上市，商界的很多人才被震撼到。
没想到一个什么都没有互联网公司，市值竟然这么高？
这颠覆了很多商人的三观。
也是从这一刻开始，很多墨守成规的商人开始退出商界。
确切的说是被时代所淘汰。
时代就这么现实，它不会停下来等任何人。
跟不上时代，就会被它所抛弃。
张扬不想成为被时代所抛弃的那一人。
无论在是哪个行业，不进则退，这是定律。
只有不断的挑战自己，才有勇攀高峰。
当然了，也有挑战失败的可能。
失败的后果会更惨，但是张扬无惧这一切，他相信失败的不会是自己。
可能是有些尽兴了，张扬拿出一根香烟点燃。
在上一世，他的烟瘾很大，也可能是上一世不顺心的事情太多。
相对来说，这一世不顺心的事基本没有。
上一次被威胁除外。
不过相对来说，跟上一世比，这都不算什么。
就在想着心事时，叶欣怡来到他的办公室。
如果不忙的情况下，张扬的办公室是叶欣怡来收拾。
忙的时候，让纪晓过来。
进来后，先帮张扬收拾一下桌子，随后不客气的冲了一杯咖啡来到他身旁，看着窗外的风景。
说实话，其实叶欣怡压力还是蛮大的。
整个惠丰的运营，基本上都是她在运作。
说没有压力是假话。
别看她跟张扬关系不错，如果做不好，对方绝对不会留情面。
这一点，她十分清楚。
所以叶欣怡白天拼命工作，晚上拼命恶补知识。
很显然，现在她的能力，不足以支撑起惠丰目前的发展，这一点，她很有自知之明。
毕竟之前她才是门店的店长，而不是经理。
之前她只负责一家门店，现在要负责五家，马上要变成十家。
不对，是十一家，还有一家大型商场。
特别是管理大型商场，她毛线经验没有。
所以最近她一直在看管理书籍……


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