为了面包而上进03
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行吧行吧,是她不够温婉,不够体贴,不够易推倒。
夜晚睡前,苏若决定再看一遍原作,捋一捋人际关系以及设定。
男主,乔飒,27岁,是富可敌国的乔家的公子爷,dr集团是其十八岁时和言汐合伙创立的,短短几年就已经闯入国际市场。
有洁癖,属于典型的霸道总裁人设,与女主是青梅竹马,目前与女主处于形式上的交往,喜欢的女人类型是女三……
(卧槽?
她就说女三更像拿着女主的剧本,老无语咯!这个作者怎么想的!)
对于女三有着朦胧的好感,各方面挺关照女三,这引来了女二对女三的厌恶。
(苏若:exm??)
女主,言汐,26岁,是言家的大小姐,国际盛名的服装设计师,言家与乔家为世家,两家之间经常互相联婚,就比如,言汐的母亲就是乔家的。
两家都极看好乔飒和言汐,但两人都挺高冷的也没见谈对象,于是两家的长辈就开始想法子凑合两人,虽然并没什么成效罢了,啊不,还是有的。
乔飒25岁时,和言汐商议,形式上交往,当双方不论哪方有中意的对象了,可随时结束这段关系。但如果两人三十岁都未遇到,就跟彼此过了这生算了。
女二,言雅,25岁,是言家的二小姐,言汐的亲妹妹,目前在dr集团内职部就职,是位经理。亲妹妹磕亲姐姐的cp(乔飒x言汐),很上头的那种,所以在发现乔飒有喜欢苏若的倾向时,对苏若是百般刁难。
(苏若:??这不应该去刁难乔飒吗!!她是被喜欢,不是主动喜欢!!次奥!)
女三,苏若,21岁,应届毕业大学生,毕业于有名的z大,属于服装设计专业,从小在美术方面有极高的天赋,虽然整个苏家的人都是,但苏若仍能在其中脱颖而出。
性格温婉,大气,看着就是个很岁月静好的女子,曾在z大“最想娶回家的女子”排行第一,是一位明明靠颜值和性格就能红,但非要靠真本事的事业型女子。
(苏若:懂了懂了!简单来说她在这本书里的任务就是认真搞事业对吧!)
“泡泡,怎样才算达到本书的结局?”
【让男女主互相都意识到对对方的感情。】
哦~又懂了又懂了,这两人都属于行动派,只要立马意识到了就会立马行动,就会快速在一起,然后就happy end,然后本书任务完成。
原作的大概剧情就是,两人平淡的工作日常中,突然闯入了女三这个变数,男主一直没弄清楚对女三的感情,只是下意识的对她好,这样的景象只有女二敏锐的注意到了,就不断明里暗里提示女主。
女主被女二说多了,自己才开始注意到,渐渐的莫名在意起来。而此时,女三已经对男主心动了,见男主一直都没有明确的表示,就决定行动起来。
女三开始行动后,女主就更在意了,在意之余还有些介意,以及对男主的不满。女二就告诉女主,这就是喜欢,女主才恍然大悟。
很巧的是,女主和女二的这段对话还被女三无意间听到,其实她的心底也觉得男女主很般配,从自己主动进击的效果来看,男主对自己似乎也没有那方面的意思。于是,女三选择了退出。
女二鼓励女主抢在女三之前拿下男主,女主顾及女三的感受迟迟不肯出手,被女三看出来之后,约出女主,两人促膝长谈,女三微微一笑,没几天后就辞去了dr的工作,就此女三杀青了。
接下来的剧情,就是女主攻略男主,女二在旁帮助,最后男女主终成眷属,举办了一场盛大的婚礼,似乎还邀请了女三。
文中那一段是这么写的——
言汐捧着礼花,眸光扫了一圈的人,带着笑意,缓缓转身。刚转完,她就一愣,刚刚似乎看到了苏若。她来了吗?希望她能接到这束花呢。
“老实说,站在男女主的角度来看这一本书,嗯挺好,女三很识相,女二很给力,挺好的。”
“但当自己是女三的时候,就…我giao!!凭!什!么!男主先撩的,女三有什么理由不心动!”
“让给女主就让呗!干嘛还得辞掉工作?就为了撮合男女主?”
总结,女三就是个大善人。
【所以呢?】泡泡冷酷发问。
“我决定在剧情无伤大雅的情况下,做一点小改动。”苏若笑了笑。
【!!!】泡泡警惕。
别吧?别又像上个小世界那样吧?它的小心脏(并没有)经不起这种惊吓了。幸好当时是中枢系统那边出了错误,以及小世界本身有问题,它和小若才免于灰飞烟灭。
现在的这个小世界,怎么看都很正常,男女主都按部就班,没有什么问题。照这种情况再来一次剧情大改,铁定和小世界一起崩塌,而且小若应该也没有当时的记忆了吧。
【还是谨慎点,别乱加戏吧。】泡泡斟酌着开口。
“我超谨慎的,你放心。”
泡泡:我放心不下!!
【真的吗?】
“真的啊。”
【答应我不要乱来好吗!】
“……”
【快答应我快答应我!呜呜呜不然我不放心呜呜呜!】
苏若:这系统抽风了?
“好好好,答应你答应你。”苏若给了一个白眼。
【呼。】泡泡松了一口中的八分之一的气。
——
————
原主的作息时间很规律,也有一定的生物钟,所以,才六点半,苏若双眼就不由自主的睁开了。
苏若坐起身来,打了个哈欠,八点上班,她还能再睡半个小时,想着她又躺下了。
刚躺下她又想起昨天发现原主有很多名贵化妆品来着,她又爬了起来,下床洗漱,她要尝试给自己化妆!
“真好看~”苏若拍了拍小电驴的座椅,借着后视镜看了看刚刚整的妆容。
其实,她根本不会化妆,上网看了视频嫌麻烦,于是只涂了个防晒。
由于昨天曲折的送饭经历,苏若一路畅通,看着特别娴熟的来到了服装设计部。
新人报道,第一步应该是先找上司吧。苏若来到了言汐的办公室门前,敲了几下门,没有反应,不会是还没来吧?
苏若犹豫了一下,再次举起了手,这时门内传来了声音,“请进。”
苏若一进来,就见言汐撑着下巴似笑非笑的看着她,“这次你有什么事嘛?”
“言部长好,我是今天来报道的苏若。”苏若自诩温婉,露出了得体的笑容。
言汐稍微一愣,似乎被什么惊讶到,昨天她将苏若误认为集团的员工了,难怪一身休闲装。
言汐捏了捏鼻梁,眼底有着血丝,有着难以掩饰的疲惫,“直接正题吧。我要求你,三个月为期,设计出一款和你蝶装展得金奖的作品不相上下的,做得到吗?”
“我有信心。”苏若眸子微微发亮,她没有说做不做得到,显然她接受这种挑战。
“很好。”言汐对于苏若的回答很满意,“集团对于服装设计部的管理相对宽松,这三个月你来不来集团都是自己的选择,只要三个月后能让我看到满意的成品。”
“这里的道理只有一个,成功则仁。”
苏若点头,听的很认真,甚至没有流露出一丝不满。
言汐按了按眉心,摆摆手,“你可以走了。”
苏若出了办公室,脸上的笑容一点点消失。
刚刚言汐问做不做得到时,她真想说,她做不到!!怎么可能做得到!!要不是得走剧情,害,这段老重要了,走好了就能获得女主很大的好感度。
这种对上司提出难以完成的要求,摆出自信满满的样子说我能行的,上司能不喜欢吗?不过,如果是原主的话,确实没问题,但这不是变成她了嘛?
原作里原主做到了,但也只是文字说明,没有图呀,这让她想抄都不行!
为什么说是难以完成的要求呢?蝶装展本身就是高层设计师都认可的比赛,因为比赛对象有着年龄限制,15岁到30岁,正好适合给那些大龄设计师挑选弟子,或者给那些有名公司挑选员工。
每一次比赛参赛者数量都接近四位数,因为这个比赛是不限制个人的参加次数。金奖自然就是第一名,这么多人中脱颖而出,那么作品自然是超越了所有参赛者。
言汐的要求,就是三个月里苏若要再设计出能超越这接近四位数的人的作品。
你说,这难不难?
还偏偏原作里,原主就这么轻而易举的答应了,虽然原作里有解释为什么言汐会提这个要求,但是但是…她做不到啊!
原作是这么解释的——
言汐从不刁难她的员工,她给他们的要求都是他们应该做到的,就比如苏若,苏若是因为得了蝶装展金奖被dr看上,从而进来工作的,那么她就应该展示出她相对应的能力,所以言汐给的要求都是有她一定的道理。
苏若:老娘拼了!!
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