第274章 在乎

　　既然别人不在乎你，既然你不值得别人能重视，那么很显然，别人也想像不到你有什么价值，既然你是一个没有价值的人那么很显然，别人就会狠狠的欺负你，别人就会肆无忌惮的欺负你。

　　其实他是让自己有准备的，也就是说，面对别人的挑衅，面对别人的不尊重，面对别人的坏心思，他不可能无动于衷。他必须要让自己做一些什么事情，必须要让自己做一些什么有价值的事情。

　　他必须让自己做一些能够让自己安心的事情，是的。最终你追求的是让自己的心安。最终你追求的是让自己的心里不要那么的不愉快。你怎么做才能够让自己心安？你怎么做才能够让自己不感觉到不愉快呢？很显然你应该做的其实就是很简单的一件事情。那就是让自己具备实力，那就是让自己开始准备，是的，你开始准备一些事情，你开始准备一些人，你开始准备一些东西。你准备的所有的事情，你准备的所有的东西都是为了抵挡别人，都是为了让自己不要不开心，都是为了让自己心安，是的，在危险没有到来的时候，在别人没有找你麻烦的时候，你准备这些东西，你做这些准备，就是为了让自己的心里好受一点儿，就是为了让自己的心里感觉安全一点。

　　或者说每一个人其实都是有危机感的，或者说每一个想要成功的人都是有危机感的，因为很显然，既然你要成功，你就需要追求一些东西，既然你想要成功，你就需要和一些人竞争。是的，既然你在追求一些东西，既然你在和一些人竞争，那么很显然你就侵占了别人的利益，那么很显然，别人就会来攻击你，别人就会来骚扰你，这个时候你当然需要准备一些东西来抵御别人的攻击，而且你必须是精心的准备，而且你必须是用心的在准备室的，如果你只是草草寥寥的准备了一些东西，如果你只是草草寥寥的准备了一些人。很显然你不可能真正的抵御那些危险。很显然不可能真正的抵御那些人。

　　既然这个时候他不愿意说话，既然这个时候他不愿意搭理面前的这个精壮的年轻人，既然现在她不乐意和这个年轻人说话，那么狠显然必须要有一个人说话。是的。当有一个人来找你麻烦的时候，很显然，你们两个人不可能什么话都不说就开始动手，他也不可能什么话不说就和你动手，你也不可能什么话都不说就和他动手。也就是说你们两个人肯定需要经过一些沟通，当然说沟通其实并不算特别的恰当，也就是说你们两个人并不是在沟通。

　　你们两个人只是在准备一些仪式。是的，这就像是一种仪式，很显然所有的事情都需要一些意识。如果你是一个领导。那么很显然在你说正确的自己想说的话之前。在你想要说自己想要说的事情之前，在你说自己想要说的那些重要的事情之前，你肯定需要经过一些铺垫，你肯定说要需要说一些铺垫的话，你肯定需要说一些并不算很重要的事情，也就是说你需要铺垫一些事情来让自己说出重要的事情，你需要铺垫一些道理来让自己说出更加重要的道理，也就是在你说出你真正想说的话之前。你需要经过一段的时间的铺垫，你需要经过一段的时间的考虑，有可能是你的心里还没有想好自己想要怎样说。有可能是你心里还没有想好自己要怎样表达。是的，很显然，所有的道理都是需要通过合理的语言来表达的，所有的道理都是需要通过合理的方式来表达的。

　　如果你只是干巴巴地说出了一句话，那么很显然，没有人会真正的在意这一句话，也没有人会真正的听懂你的这句话，也没有人会切身体会到你这一句话里的道理，如果你能够再说这道理之前进行铺垫。如果你能在说这些道理之前进行很好的铺垫，那么很显然，别人就会很容易地理解你的意思，别人就会很快的懂得你的意思，别人也能很快的理解你的意思，别人也能很快的知道你在表达什么，别人也能很快的明白你想要表达的意思，或者说这个时候你是在训斥一个人，当你训斥一个人的时候。

　　很显然你不可能直接了当的训斥他，也就是说你需要让他明白自己哪里错了，你需要让他明白自己哪里做错了，你需要让他明白为什么他这样做是错误的，或者说你还有可能需要和他解释一下怎么做是正确的，你还有可能和他需要和他解释一下他如何做才可以避免这些错误，是的，如果你是一个成熟的领导者。如果你是一个有技巧的领导，那么很显然你需要准备一些技巧，你需要准备一些铺垫来表达自己的意思来让员工认识到他们的错误。

　　来让员工知道他们为什么错了，来让员工知道他们应该如何做才是正确的。当然，如果你说的是一些无关紧要的话，你说的是一些并没有特别深的道理的话，那么很显然你不需要经过什么铺垫，你只需要说一说自己的任务，是的，你只需要让他们去做什么事情就可以了，你只需要说出自己希望他们如何做也就可以了。这个时候你不需要经过很长的铺垫，这个时候你也不需要铺垫一些故事，这个时候你也不需要铺垫一些话语，这个时候你也不需要铺垫一些别人根本不想听的事情，如果你真的是在说一些很浅显的道理

　　那么很显然，别人是不会那么在意你的铺垫的内容的，别人也不会那么在意你铺垫的话语，因为别人很容易就能懂你的意思，因为别人很容易就能理解你的意思，所以这个时候别人是不希望你铺垫呢？如果这个时候你铺垫了一些话语，很显然你就不是一个成熟的领导，或者说你是一个浪费时间的人。你在浪费员工的时间，你也在浪费你的时间，你也在浪费公司的时间，你浪费的这些时间其实是很多的，如果你只是浪费了一个员工的时间，那么还好说，也就是说你只是浪费了一个员工十几分钟的时间，那么这个员工可以加一下班，然后把这个时间补回来，然后你的公司也不可能遭受什么样的损失。

　　如果你是在开一场大会，如果你是在开一场几千人参加的大会，那么很显然你需要言简意赅地说出自己的意见，你需要言简意赅地说出自己想要说出的话。如果你在浪费时间，如果你用了三个小时的时间说出了一个小时就应该完成的话语，那么很显然你就浪费了两个小时。如果你浪费了一个人两个小时，看起来还不算特别的愚蠢。如果你是浪费了几千人的两个小时的时间，那么很显然你就是愚蠢的，你也不是成熟的，你也不是一个合格的领导，你的老板也不会喜欢你这样。当然在这里所谓的铺垫，其实只是惯例。也就是说如果有一个人来找你的麻烦。很显然你们两个人肯定需要了解一下自己怎么惹到她了，你们肯定需要了解一下你为什么会来找她的麻烦。

　　总而言之，你们两个肯定要说明白，你们两个不可能一见面就开始打斗，你们两个不可能一见面什么都不说就开始打斗，这个时候的你们两个人显得有一点愚蠢，这个时候你们两个人显得有一点不讲道理，是的，你们两个人什么都没有说就开始打斗了，你们两个人什么道理都没有讲就开始打斗了，这个时候的你们两个人很显然讲不讲道理的，这个时候的你们两个人很显然是有一点愚蠢的，这个时候你们两个人很显然是有一点让别人看不懂的。

　　既然他不愿意说话，那么很显然必须要有一个人说话，所以说胖子说话了，胖子看自己的老大不想说话，那么很显然，他就需要说话。

　　是的，如果有一些人不愿意做一些事情，那么很显然，如果她的身边有朋友，如果他的身边有亲近的人，如果他的身边有自己信任的人，那么很显然就是这个她信任的人来说这些话，就是他亲近的这些朋友来说这些话。


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