第130章 上班第一周,举座皆惊
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2月5日,开年后上班第一天,高阳就开着崭新的奥迪A6到办公室,还专门卡在了快8点50分赶到。
这时候,赶到办公室上班的同事最密集。
居家的地方,距离办公室直线距离不过五六百米,高阳就是故意的。
想刺激一下某些家伙。
现在,他的座驾在整个CPI集团都是最好的,节俭的冯老板,哪怕身家早已过亿,座驾也只是一辆帕萨特。
高阳在楼下停车的时候,正好遇上周文彬。
看着高阳从一辆A6里钻出来,周文彬瞬间眼睛都直了。
“卧艹,还以为你抠门,这一来就搞了A6,一步到位了。”
高阳笑道:“工作需要嘛。”
周文彬咧嘴笑:“对啊,现在得你叫一声高总了。”
高阳笑骂:“滚蛋。”
一走进办公室,很多同事都知道高阳今年升总经理了,还开上奥迪A6了。
打趣一阵之后,上班打卡。
跟着,高阳便招呼方建、张涛、孙成义、周文彬、郑海、张跃等编辑部骨干,广告部经理何进,然后邀请副总裁冯茂楠,和新上任的副总裁万鸿,一起到小会议室座谈。
还是像以前一样,以PPT的方式,讲解策划的《中小企业信息化专刊》。
还是高阳主讲。
高阳开场便道:“春节期间,方建策划了这份项目方案,我又修改了一下……”
方建忙道:“大家别误会,方案构想是高阳提出来的,我只是做了一份草案,高阳现在修改完善的方案,比我起草的成熟太多了。”
高阳笑道:“老方,我们是搭档,就别说谁谁了,现在,我具体汇报一下这个项目策划案的背景、思路以及可能的前景……”
高阳细讲了差不多一个小时。
方案做得很细,版面规划,人员设置,目标客户,都是一清二楚。
如果集团能通过,马上就可以组建团队开始执行了。
高阳介绍了方案,最先兴奋起来的,就是广告部经理何进了。
何进兴奋道:“高阳,牛逼啊,如果按照你的设想,这份增刊今年做到500万,基本上全是全国版的增量收入了。”
万鸿道:“高阳和方建确实不错,眼光很敏锐啊,中小企业信息化,对于IT媒体,完全是一个空白市场,去年,我也听过不少客户谈论中小企业市场。”
冯茂楠道:“方案确实很有创意,可执行度很高。只是,单独做成增刊的话,成本有点高。是不是考虑就在全国版增加新的版面?”
高阳道:“楠总,我建议中小企业专刊在全国版内部单独运作,这是一个定位问题。
全国版本刊聚焦于IT渠道,这是很明确的。
中小企业专刊,可以简称为[SMB],它必须在形式上是一份独立刊物,聚焦于中小企业市场,而且是整个IT媒体圈的独一份。
这样,才会产生影响力,才会给IT公司针对中小企业市场的推广,找到投放理由。
这份刊物,我们对外传达的信息,必须是准确的,明确的,不能与传统的IT产品代理渠道混在一起……”
万鸿道:“楠总,我同意高阳的想法,这个项目必须在内部运作,要投入,才会产出。高阳在方案中设想的,要腾出一间办公室,建一个产品与解决方案评测室,该投入,还得投入。”
冯茂楠道:“这样倒也可以,这个项目值得去做,人力配置方面,增加两个业务员,广告部其他业务员配合,是可行的。编辑方面,三个记者,是不是有点少?另外,这份刊物需要总需要一个领头的编辑吧,高阳,你考虑过人选吗?”
高阳道:“考虑过,本来,孙成义是最合适的,但是全国版本刊今年任务重,成义抽不出来。
新招人,不现实,所以,最适合的就是记者宋良秋了。
宋良秋也有一定的技术背景,而且在分部工作过好几年,是老记者了,我建议设宋良秋为执行副主编,分管SMB的编辑团队,他对方建和我负责。
然后,还需要新招两个记者,必须是有些技术背景的,其中必须有一个人,能够做PC、PC服务器甚至中小企业应用软件的测评。
这两个记者,一是请集团的任总支援,看能不能在其他项目和地方分部抽调合适的记者。
另外,就是马上公开招聘了。
当然,这一切的前提,是集团同意这个项目立项。
要做,就必须马上立项,争取3月份就创刊……”
万鸿道:“我觉得集团会同意的,这么好的项目构想,方案又很成熟了,没理由不做。”
冯茂楠笑道:“老板应该会同意的,这个项目,就由万鸿马上汇报给董事会吧。高阳,项目人选方面,你的想法是适合的,也补充进方案吧。就像你讲的,要做,那就马上准备,赶在3月份创刊。”
高阳很快补充了方案,然后,由万鸿汇报董事会,也就是将方案群发给冯老板、CEO和分管报纸内容的副总裁任静。
万鸿还直接给冯老板打电话,详细汇报了高阳策划这个项目的背景和构想过程。
当天下午,冯老板便在总部召开专门的研讨会,不出意外,总部的领导层都纷纷叫好,一个小时就拍板了。
这么好的项目,这么完善的策划案,必须要做啊。
CE0杨利民赞道:“高阳的确优秀,很有潜力啊,冯总,你真是火眼金睛啊。”
任静也笑道:“高阳加入CPI之后,真是惊喜不断,这脑子也太好用了。”
冯老板微微一笑:“压力出奇迹,全国版这副担子压在他身上,目前看来是对的。SMB专刊如果按照设想做起来,全国今年,差不多就稳了。我倒是有点意外,这一个春节假,高阳就想清了思路,很不错。”
任静大胆提议:“冯总,高阳是个难得的人才,全国版总经理这个位置压力大,这个项目在集团内部又非常重要。在京城IT媒体圈,高阳这个职位的日常薪水偏低啊,他加入CPI才一年多时间,就展现出这么强的能力,有被挖走的风险啊。”
CEO杨利民也道:“我同意任总的看法,全国版总经理的底薪是9000元,在京城偏低。高阳很难得,的确有被对手挖走的风险。”
冯老板想了想:“这样吧,高阳的底薪破格提到1.2万,补助标准与副总裁等同,另外,期权在15万的基础上,增加到25万吧……”
当天下午,高阳策划的SMB专刊项目方案,集团就通知可以执行了。
高阳、方建和宋良秋的任职通知,也在通告栏贴出来了。
高阳被冯茂楠叫去办公室,通知他破格提薪了。
倒是惊了高阳一大跳,心里也挺乐。
本来,高阳今年出任总经理,看起来9000元的底薪,比去年执行主编岗位增加了1500元,原来的补助标准也会从500元提到600元。
看似升职涨薪了,实际上日常收入会下降不少,因为今年他会很少跑会、做专访和写稿了。
这一块的收入,每个月损失也不少了。
任静自然了解全国版编辑部记者的日常收入构成,所以才在董事会上大胆为高阳争取破格提薪,让高阳能放心工作。
高阳心里挺乐,老板还是挺大方的嘛,1.2万的底薪,估计不比副总裁低多少了。
高阳也知道,这是防止自己被其他媒体挖走。
其实,高阳哪会被挖走啊,别的媒体开出50万年薪,高阳也不会跳槽的……
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