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第一节 65章 年会一(求月票求订阅)


  几天后随着2003年的元旦来临,新的一年已经开始了。希望废品集团年会时间是1月3号,公司年底总结会在1月2号。1月2号上午九点半,希望废品集团旗下四个公司一百多个高管全部到了希望科技小家电的办公区,这个新办公区是谢静后来安排人把仓库装修了一遍。因为希望废品集团的大会议室太小,所以专门在这里装修了一间大的会议室,基本上能容纳五百个人同时开会。

  希望废品集团由于发现速度太快,现在的办公区非常紧张。这个会议室类似政府的会议室,第一排面向会议室,下面几排面向第一排。希望集团的很多高管,尤其是希望地产的高管很多都是直接在首都和深夏分部招聘的,还是第一次来到希望废品集团开会。

  所以很多人现在心里非常激动。九点三十分众人坐定,李恒手里拿着一个文件夹,来到第一排中间坐下。李恒的右边是谢静和齐江山,朱丽丽。李恒的左边是高瑞,周小霞。

  众人一起鼓掌,李恒示意众人停下掌声然后大声道:“感谢大家参加我们希望集团的第一次年底汇报大会,我们闲话少说,现在会议开始。请谢总主持会议。”

  谢静接着道:“今天是我们希望废品集团的2002年的工作总结报告会。作为集团的CEO,公司业务的直接负责人。由我做全年的总结。首先我把公司的基本情况给大家汇报一下,目前希望废品集团的主要业务是废品收购,餐饮,地产和科技产业。截至2003年1月1号24点,我们在全国有49家十万吨级的废品收购站,980家标准田姨火锅门店,113块商业地块,1个希望汽车厂,2个小家电工厂,1个科学院2个研究中心。我们集团现在合计人员91200人,人数讲我们是一家大型的集团公司。”

  “因为有很多新来的高管,对集团情况不清楚。这里有几个数据我解释一些:第一个91200人这些人在哪里。主要在希望餐饮公司,我们每一个标准门店平均配置是50人,希望餐饮有70000多人,是我们集团人数最多的公司。第二个希望地产是7000人。废品公司2000人。希望科技7000。集团层面人员2000人。”

  “第二,我汇报一下我们2002年的收入。希望地产公司和希望科技公司都是后半年才成立的,还没有收入。我们的主要收入来自废品收购和餐饮。其中废品公司合计收入55亿,利润26亿。希望餐饮合计收入41.2亿,利润是31亿,这两家公司今年的总利润是57亿。不过希望地产投入买地是花了20个亿,现在施工消耗是每个月5亿,截至2003年1月1号一共消耗25亿。我们的科技公司投入大概是6亿,其中希望汽车厂4.2亿,希望科技小家电两条生产线是8000万,科学院和研究中心在建已经消耗3000万。国外专家消耗4500万。去除希望地产和希望科技的投入我们盈利是26个亿,去除贷款1.5亿,盈利24.5亿。其中汽车厂还有贷款8亿分五年还完,这就是我们2002年的基本现状。”

  “第三从本月开始,我们每个月的资金消耗是10个亿,工资大概1.5亿,合计是11.5亿。”

  谢静的汇报让高管们直观的认识看希望废品集团的强大,不管是人员上还是财务上。汇报完所有人都大概心里有了数。李恒坐在台上不动声色,李恒知道如果去掉废品公司10亿的流动资金,公司账上只有14.5亿。前

  提是废品公司没有大规模库存废旧有色金属,否则十亿根本不够。这14.5亿,李恒在自己账户上存了5亿给吴学东拉储蓄,元旦过后吴学东也会给希望废品集团贷款。不过好在田姨火锅1月还有10亿的收入,致使集团的财务还不算那么紧张。

  谢静汇报完,全场响起热恋的掌声。谢静继续道:“下面请集团副董事长废品公司总经理高瑞汇报。”

  高瑞汇报完,周小霞,齐江山,朱丽丽轮流汇报。所有人汇报完李恒道:“2002年很多人不相信我们会有今天的成绩,然后他们没走到最后,中途掉队了。但是我们经过千辛万苦的努力我们做到了今天这个成绩。天道酬勤,我们用我们的双手和我们的智慧推动一个庞大的希望废品集团在前进。我们要齐心合力,我们要生生不息,因为我们是希望人。我们不放弃,我们不抛弃,我们不浮躁,我们不骄傲,因为我们是希望人。我们顶着希望在前行!”

  “啪啪啪!”

  “啪啪啪!”

  所有人站起来一起鼓掌,有些人甚至被李恒感染得流泪了。掌声经久不息,一个强大的希望废品集团在此刻变得更加团结,更加努力,更加积极向上。

  待掌声落下谢静道:“为了更好地促进集团发展,董事长经过深思熟虑,对希望废品集团做了新的调整。下面请董事长讲话。”

  所有高管正襟危坐,竖起耳朵仔细听取李恒的调整。

  李恒看着众人道:“为了2003年,为了我们能发展得更好。现对希望废品集团调整如下:即日起希望废品集团旗下业务分为三个集团,一个公司。三个是希望餐饮公司升级为希望餐饮集团,希望房地产公司升级为希望地产集团,希望科技公司升级为希望科技集团,一个公司是希望废品收购公司。这三个集团一个废品收购公司隶属希望废品集团管理。”

  这一改革在许多高管的意料之中,因为公司太大了,在管理和运营方面效率不高,消耗资源。高管们同时也知道改革了很多的人岗位也就变了,有升还有降,最主要的是权力也会变化很大。

  李恒继续道:“集团层面为了更好地管理隶属公司,也将进行改制!”

  “具体改制如下:任命谢静为希望废品集团副董事长,总裁。撤销原CEO职务。”

  “任命高瑞为希望废品集团副董事长,副总裁,废品公司总经理。”

  “任命谷三一为希望废品集团副董事长,监察部总监。”

  “任命周小霞为希望废品集团副总裁,希望餐饮集团董事长兼总经理。”

  “任命为齐江山为希望废品集团副总裁,希望地产集团董事长兼总经理。”

  “任命朱丽丽为希望科技副董事长,小家电总经理。”

  “任命祝乐天为希望废品集团副总裁质量监督部总监。”

  “任命许贤惠为希望废品集团财务部总经理。”

  “任命马小胡为希望废品集团安全部总监。”

  “任命米雪为希望废品集团人力资源中心总经理。”

  “任命李悦为希望废品集团成本控制部总经理。”

  “任命高海海为希望废品集团行政部总监。”

  “任命马龙为希望废品集团信息部总监,希望废品公司常务副总经理。”

  “任命聂华建为希望科技集团科学院院长。”

  “任命张海生为希望科技集团副董事长。”

  “任命赫连杰为希望废品集团网络部总监。”

  “任命吴晓丹为希望废品集团法务部部长。”

  “任命李旭东为希望废品集团资产部总监!”

  


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