第一节 第六十八章 年会四

　　希望废品集团的年会会场在梨城的一个体育馆，高海海让人在体育馆中心位置搭建了一个高台，高台对面的伞形区域的观众座椅全部拆掉，换成四人一桌的桌子，后边两人，左右各一人刚好坐下四人。

　　这个样子有些怪异，有些新奇！

　　但是梨城实在找不到可以容纳一万多人的会场。

　　为了布置这个会场，高海海提前几个月租下来改造，改造的费用花了一大笔。

　　体育馆的门口做了很多希望废品集团的LOGO和刀旗，在微风中呼呼吹动，显得非常振奋人心。体院馆的入口处上方高处写着希望废品集团第一届年会的大字。因为是元旦，周边挂满了很多红色的灯笼。

　　此时体育馆门口人潮涌动，热闹非凡。希望集团的员工全部穿着整齐划一的工装，上面印着红色的希望废品集团的名字和LOGO。

　　到来的员工们不断进入体育馆内按照桌牌找到自己的位置。每一个员工提前都安排好了位置，桌牌上面有他们的名字和编号。

　　体育馆中心的高台上写着：热烈庆祝希望废品集团第一届年会。高台上面还有一个巨大LED屏幕，上面在不断放映希望废品集团的员工风采和业务风采。轻柔的音乐响遍全场，体育场里的气氛热烈喧嚣。

　　谢静站在体育馆门口带着一众核心高管，和进入体育场的每一个员工打招呼握手，过程虽然很短暂但是令每一个员工都印象深刻。

　　聂博士，张海生，田姨，胡月，外国专家等公司特殊的人才已经坐在了靠近高台的第一排，集团的高管全部分开和员工坐在第一排到最后一排。每个人面前的桌子上都摆着水果和糖果，饮料等。

　　年会准备是下午三点半开始，流程是领导讲话半小时，员工颁奖一小时，最后是员工歌舞表演和吃饭。可是刚到三点全场人员都已经全部到齐了，体育馆的入口处也没人了，只剩下几个维持秩序的保安。

　　体育馆内黑压压的一大片人，李恒进来的时候看得心情有些紧张，他还是第一次在这么多员工面前露脸。负责活动的是高海海到李恒跟前请示道：“董事长，这不到三点人就齐了，可是节目组的人状还没花好，让大家坐一会聊聊天在开始吧！”

　　“行！”李恒道。

　　李恒坐在了第一排的中间位置。

　　他的旁边是三个要表彰的优秀员工。

　　其中两个女服务员，瘦一点叫周红，胖一点的叫宋颖。一个男门店经理叫李亮。

　　高海海一走，李恒身边的三个人立刻浑身扎起汗毛，紧张地看着李恒。

　　他们进来坐的时候，没人告诉他们身边坐的是集团董事长。

　　椅子上虽然写着001号李恒，可是他们也没在意啊，以为是谁的名字和董事长的名字一样了呢！

　　李恒年龄二十三岁，比田姨火锅门店经理李亮还小两岁。

　　李恒过来的时候谁三人也没注意到，还把他当成普通的服务生或者门店经理了。

　　李恒看出三人有些紧张，友好地伸出手和三人握了一下手道：“李亮经理，周红，宋颖！你们好我是李恒！”

　　三人迅速和李恒握了手，李亮紧张兮兮地问李恒道：“您是我们的老板吧？”

　　“对啊！我就是！”李恒拍李亮的肩膀兴奋道：“李亮，你知道吗？我很早就知道你的名字，你是89号田姨火锅门店的经理，2002年一整年，你们门店所有考核都是第一，对不对？”

　　这是李亮最引以为傲的事情，一说到这个荣誉他也不紧张了，直接对李恒道：“董事长，我不是吹牛啊，我能一直拿第一首先是我自己很努力。我把公司的所有考核结合实践服务，花费了许多的时间和精力。

　　第二是我们门店的兄弟姐妹给力，我们每次等客人全下班，大家就开始演练改进提高服务质量，每次演练都晚两个小时下班。

　　第三我觉得是周小霞总特别给力，我们第一次考核拿了第一，她跑到我们门店学习了半个月，天天跟着我们起早贪黑的上下班做一线服务员。她还特别善于听取我们的意见，我们把工作中服务出现的问题反馈给她。她都主动修改和改进，从不死板的面对问题。”

　　李亮这个人说话很直爽没什么心眼。李恒觉得李亮说得很有道理。

　　集团是提供了工作的平台，但是如果李亮自己不努力，那这个门店绝对没有荣誉感。所以说89号门店有功劳首功肯定是李亮。其次是员工无私的付出和周小霞代表的公司一起锐意进取，最终这个门店在一年时间里，各种考核都是第一。

　　像李亮这种基层门店的管理者是相当的重要的，没有他们就不可能有希望餐饮集团今天的荣耀。

　　李亮这种人才当然也是希望餐饮集团的财富，这种优秀的基层门店经理在干一两年基础打实，希望餐饮集团都会放到更重要的岗位上去。

　　李恒给李亮剥了一个橘子递给李亮道：“李亮，你觉得集团最应该为基层员工做些什么？”

　　李亮一笑道：“那肯定是多发些工资哦！

　　董事长你是不知道田姨火锅门店的生意真得太好了。门店的每一个人每天都是非常忙碌的，要服务客人走来走去，走路太多的服务员三天换一双黑布鞋，每天破一双袜子，脚也特别酸。

　　而且我们这个鞋子和袜子都是集团订制的，我们是要出一半钱的。可是我们大多数的员工都是来自农村的贫困家庭，很多人出来打工是为了养活弟弟妹妹上学，还有些人家里父母身体不好，经常偷偷哭，看得人心好酸那！

　　董事长我知道别人家的服务员的平均工资最多500，我们家的发到650，可是我们家培养出来的服务员顶别人家的两个。很多其他同行来挖我们，我们都是不走的。因为是希望废品集团培养出来的人，我们热爱希望废品集团，也热爱这个家！”

　　这是基层的心声和现实啊，李恒听完心里感动万分眼睛有些朦胧，李恒控制住自己的情绪道：“你说的这些问题我来解决，你觉得我给大家涨多少钱才最合适？”

　　李亮呵呵一笑道：“起码还得涨一百块！有了这一百块，一年就是一千二，够一个服务员一年的生活费了。”

　　希望餐饮集团基层的工资李恒当时订得比同行业标准高百分之三十。

　　2001年时候同行服务员的平均工资是350元，现在2003年初已经涨到500元了，希望餐饮集团服务员工资就是650。

　　工资涨幅不大因为基数太小。

　　而且正如李亮所说田姨火锅的生意太好，服务员太忙。

　　希望餐饮集团培养出来的服务员能力一个顶别人家两个。

　　好吧！李恒决定了就按两个发！而且服务员和鞋子和袜子的事情，李恒决定交给希望科学院，为基层的兄弟姐妹们研制结实而又舒服的鞋袜。

　　李恒自己薄了一颗糖吃下，然后对李亮道：“我知道了，你说的问题我马上就解决！”

　　李亮没想到李恒把自己的建议看得这么重要，而且要立刻解决。

　　不禁眼中一下充满泪水：“董事长，我替基层员工谢谢你！”

　　李恒拿出一张名片递给李亮道：“你把我电话记下来，以后有事直接打我电话。”

　　李亮直接懵住了，老板这个节奏他有点接受不了，但还是傻傻的接住了名片。

　　


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