第566章 降薪

那全是铁拳帮的成员伪装的，哪来的三千万人力成本？

帮派成员年薪十万都不到，更别提什么年薪百万的技术岗了。

万宁大脑飞速运转。

迅速理出了唯一合理的解释，是黑猫！

肯定是黑猫在万年小店的系统里做了手脚，估计是做了一整套伪装数据，专门给那些不怀好意来查账的人看，肯定还做的煞有介事。

而常留青的调查团队查到的，就是那套伪装数据。

然后，他们还对着这套假数据认认真真分析了一通。

最后得出结论，认为万年小店人力成本太高，不划算，但出于战略考虑，还是愿意溢价收购。

眼下这个局面，对面拿人力成本来压她，她还真不好反驳。

不过，万宁反应极快，迅速切换了一个资本家该有的嘴脸：

“人力成本高？那是因为我养的是真正的人才。

“但你们仔细想想，我小店目前收入偏低，是因为我在执行低价策略，用低于成本的价格在抢市场份额。

“我现在的定价，根本就不是为了赚钱，我是为了挤死竞争对手，站稳脚跟。

“等到时候，创生科技把整个行业彻底垄断了，价格还不是常总您想怎么定，就怎么定！

“现在卖0.98的虚拟产品，到时候卖个98，不过分吧？

“这样算下来，您觉得还会亏损吗？”

常留青还没说话，旁边一直安静当背景板的徐市长，终于逮到了插嘴的机会。

她在沙发上听了半天，已经按捺不住她那颗为企业至上主义摇旗呐喊的狗腿之心，推了推眼镜，道：

“  等等，虚拟产品卖  98  ？

“万总，你还是太保守了！依我在市监局干了这么多年的经验，这种东西一旦垄断了，卖198也不过分啊！

“实在不行，卖  998  也不是不可以。

“反正到时候就你一家，顾客爱买不买，不买也没别的地方能买了，总不能他们自己在家研发吧，那我可要出台相应政策了，没许可证研发是违法的。”

这话一出来，常留青像是被戳中爽点，笑得更开怀了。

“哈哈哈，徐市长啊，你真是太懂了！”

万宁见状，也开始趁热打铁。

“至于人力成本过高，这也完全不是什么问题，直接降薪就是了！”

常留青微微挑起眉毛，显然被勾起了兴趣。

“那万总你觉得，降薪多少比较合适？”

万宁等的就是这句话，清了清嗓子，开始了她的资本话术表演。

“常总，为了节约成本，优化人力资源配置，最大化压缩非核心支出的冗余空间。

“我建议，把万年小店年薪  100  万的人，直接降到年薪10  万，年薪  50  万的，降到  5  万，以此类推。

“全员降薪，主打一个不留，从上砍到下，从老砍到新。

“这样一来，人力成本直接砍掉九成，利润率原地起飞！”

“九成？要降……降这么多吗？”常留青难得地愣了一下。

他自认为在成本控制上是个行家，砍预算、优化冗余岗位，这些他都干过。

但眼前这个万总，一上来，竟然就要把自己员工的薪酬给打骨折。

而且她还说得如此兴高采烈，似乎降薪不是她的管理手段，而是某种精神享受。

他顿了片刻，破天荒地出现了一丝犹豫。

“这会不会太激进了一点？”

“激进？怎么会？是常总您太保守了！”

万宁笑得爽朗极了，走反派的路，让反派无路可走，她整个人散发出一种发自肺腑的快乐。

而且，她终于找到了一个光明正大的理由，把她那些伪装成小店员工的帮派成员全撤出去。

她本来还愁怎么处理这些人呢，总不能真全带进创生科技去当卧底吧？

一群打架收保护费的往创生科技的办公室里一坐，她都不敢想，那也太危险了。

现在好了，全员降薪，就可以自动离职，走得干干净净。

于是，她越说越来劲：

“常总，您可能不知道，其实，我这个人啊，最喜欢的就是给人降薪。

“以前呢，我是没办法，我一提降薪，那些员工就跟我闹，又打又砸的，凶得很，还威胁要集体辞职，严重影响项目进度。

“我也是被逼无奈，才一直忍着。

“可现在不一样了，我背靠创生科技这棵大树，我看他们还敢不敢闹！

“降薪！必须降薪！一刀切，不商量。”

她喘了口气，学起了前世公司老板的样子。

“公司是什么？公司是平台，给员工机会历练，他们就要懂得感恩。

“况且，年轻人嘛，不能只盯着工资看，要看成长，要看未来，谈钱格局就太小了。

“公司提供的资源、人脉是多少钱都买不来的，平台带给他们的成长才是无价的。

“员工不能太计较个人得失，要以公司大局为重。

“再说了，员工的价值也不是用工资来衡量的，我们要把眼光放长远一点。”

她这一顿输出，把常留青听得一时竟接不上话。

他见过降薪的，可也没见过降这么狠的。

而旁边的徐悟，此刻更是用一种复杂眼神看着万宁。

她一直以为自己已经是全城打工人的噩梦了，现在看来，在万总面前，她顶多算个温和派。

“那……万一员工全跑了怎么办？”

常留青终于忍不住问了一句，他是真的担心。

他是真想好好发展万年小店，用来对抗探视集团，可不想收购完的第二天，就只剩下一个空壳子。

然而，万宁大手一挥，用那种理所当然到让人想扇她一巴掌的语气，盖棺定论：

“放心吧，常总，这些员工能干就干，不能干有的是人干，外面想进创生科技的的求职者一大堆，排着队呢。

“公司能提供一个岗位，就已经是在施舍了。

“他们应该珍惜，而不是计较那点微不足道的工资！

“实在不行，我就去跟骗骗他们。

“就说现阶段公司运营压力大，先委屈大家一下，后续一定上调待遇。

“现在缩减福利也是为了长久发展，熬过这段大家都会受益，让他们先克服一下困难。

“总之，常总您放心，这个方案绝对可行。”

常留青听完，沉默了好一会儿，眉头都皱了起来，看向万宁的眼神变得极其微妙。

他在商场上的手段向来也不干净，但在这一瞬间，跟对面这位万总比起来，自己简直是个慈善家。

他想了想，还是觉得太激进了，抬起手做了个往下压的手势，示意她别激动：

“万总，你先别急，先听我说，这实在降得太狠了点。”


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