第33章 文件风波（一）

柳芊芊回到综合科之后，许艳红见到她之后，满脸责备道：“芊芊，你怎么走了这么久？要知道你在综合科实习的时间只有一个月，所以接下来的时间里没有要紧的事，不要到处乱跑。”

柳芊芊感激地说道：“谢谢科长关心，我的事情办完了，今后我会加倍学习。”

“好，你现在先看下这些文件吧，然后按照我所批示的，分发到各部门。”

柳芊芊接过一叠文件，然后坐在位子上，开始看文件，将每一份文件，按部门属性进行编号分类。

许艳红看在眼里，禁不住点头：“这丫头的底子是薄了些，所幸她比其他新进人员要勤奋，弥补了自身的不足。”

正在这时，叶秋娴找上门。

“芊芊。”

许艳红对于叶秋娴连续两天出现在综合科，并且都是找柳芊芊，感觉到颇有些奇怪，但是她深知叶秋娴这个人的人品，知道她不会作弄柳芊芊的，于是也不过问什么。

“叶专员，怎么有空到我综合科来了？”

“就是找芊芊有点事。”

许艳红便说道：“芊芊，叶专员找你有事，你赶快过去吧。”

        柳芊芊来到跟前说道：“秋娴姐，你找我。”

叶秋娴拉着柳芊芊的手来到外面，找了个无人的过道说道：“听丹丹说，她要你去找总裁，你可千万不要去找总裁，这样你会给总裁留下很不好的印象，因为这事涉及到人事制度，不是你一个新进之人可以过问的。”

“可是我已经找过总裁了。”

叶秋娴大吃一惊：“你真的找总裁了？那总裁怎么说？”

“总裁最后说等人事部通知。”

“总裁真的这么说的？”她感觉到有些诧异，据她所了解的杜浩然，如果像柳芊芊这样新进之人去总裁那里求情，不被他轰出来才怪，居然说等人事部通知。这句话表示就还有希望。

          “真的，不过总裁说了，韩丹丹可以留下，不过这事不要对外宣称，总之此事与我无关。”

          叶秋娴一听就知道总裁这是在保护柳芊芊，假如这事让大家知道，无疑会令她成为众矢之的。她一个新进职员别说不可以左右人事制度，就连见总裁一面也几乎是不可能的，

          “总裁还对你说了什么？”

柳芊芊信口应道：“他说我每天一定要吃早餐，否则实习考核不过关。”

叶秋娴一听，这句话才是柳芊芊能够说动杜浩然撤销韩丹丹离职的关键所在，想不到冰冷的铁汉居然也有柔情时刻。她会心一笑，明白了过来。

“芊芊，记住，关于今天在总裁办公室发生的事情，你一定不能对其他人说，尤其是总裁最后说的‘上班一定要吃早餐，否则实习考核不过关。’那句话，切记！这关系到你的前途和一生幸福！”

柳芊芊似懂非懂的点了点头。

“好，我知道结果了，我替丹丹向你表示感谢了，改天我们再答谢你，赶紧回办公室工作吧。”

柳芊芊说道：“不用答谢了，我这就先回办公室了。”

叶秋娴看着柳芊芊离去的背影说道：“这事要让杨丽萍知道，恐怕要跳起来了，不过如是以后的劲敌将会很多，不好招架呀。”

原来杨丽萍竟然一直在暗恋杜浩然。

柳芊芊回去之后，很快就投身到工作中去。

果然在第二天上午，韩丹丹便接到撤销离职的命令，回到公司上班了，她暂时之间收敛了自己的言行，给大家一个改过自新的样子，但是她报复心态并没有停止。

“竟然给了我三个月的留待公司查看的处罚，并且一切福利减半，够狠，你们做初一，我就做十五。”韩丹丹将恨埋在心里，等待着报复的机会。

下午，柳芊芊按照许艳红的部署的工作将文件分发给各部门，其中有一份文件需要策划和企划两个部门合作完成，策划部负责该项工作的方案制定、规划，而企划则是落实到项目的具体实施细节。

许艳红在批示时是要将这份文件先拿给策划部的，等策划部审核后，再拿给企划部的。柳芊芊在分发的时候却将这份文件先拿到企划部。

“你确信这份文件是先拿给我的?”企划部经理萧丽，头也没抬起来说道。

柳芊芊第一次与别的部门领导接触有些紧张，她误听成“这份文件是要拿给我的吗?”于是赶紧指着文件的批示说道：“萧经理是的，我们科长批了是要交给您审核把关的。”

萧丽一听，心中冷笑道：“连听话都不懂，这招些什么人?就让杨丽萍去咆哮吧。于是也不点破。看了之后便在文件上签了自己的名字。

柳芊芊看着萧丽在文件上签上名字后，顿觉如释重负，她道了声谢，便走出企划部。

        可还没甩开两步，萧丽便阴阳怪气说道：“今年招了些什么人，这样的低级错误也会犯。”

柳芊芊听了后心里一沉，她赶紧拿出文件看了看，可还是没能看出问题所在。

“萧经理，我刚刚开始工作，第一次分发文件还不太清楚，请您指点我。”

萧丽冷笑道：“你们的许科长不是大能人吗?完全可以请教她呀，我怎么可能越权?”

面对这样阴阳怪气的萧丽，柳芊芊心想：“算了，既然问不出什么结果来，不如过去请教杨经理。”她却不知道那个杨经理就是在总裁办公室门口见到的那个对自己很不友善之人。

柳芊芊走了之后，企划部的那些职员便七嘴八舌问萧丽。

“经理，那小姑娘犯了什么低级错误?”

“次序颠倒，本末倒置。”萧丽说了这短短的几个字，便离开了办公室。

这些职员都是公司里滚打过几年的，一听便知道是哪里出错了。一个个都在抿嘴偷笑。

不过也有人说道：“其实她这个过失也不算什么，她的过失只不过是文件的分发顺序搞错了，我们只要提醒她，纠正这个错误便可以了。”

“刘璇，你什么意思?你还是不是企划部的人?”

这个叫刘璇的人说完，便有人反击道。

“我只是说出了实情，大家都是姐妹，干嘛要搞成这样。”这个刘璇还是比较有同情心的人。

“你难道不知道许艳红与咱们经理一向不怎么样，有好几次经理都被许艳红弄得下不来台，经理正愁没有机会回敬她。”


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