第32章 状元与榜眼

第32章  状元与榜眼

        16号一整天，闵聪达都把自己关在房间里写纪录片的立项书。

        因为英文水平不好，他找来艾达帮忙，他一边说，艾达一边用书面语整理记录下来，写成了一份完整的项目策划。

        看着1000万资金的投入，艾达小心翼翼问道：“斯玛特先生，这部纪录片真的要投入那么多钱吗？”

        闵聪达道：“1000万美元很多吗？我给库里的合同都2000万美元，我们的工资总额是多少？6000多万！1000万美元还不是小意思。”

        工资帽制度闵聪达了解过了，09-10赛季联盟的工资帽是5800万美元，奢侈税线是6992万美元。

        闵聪达认真研究了一番条款，可惜现在快船队没有续签球员的机会和空间，不然一个大合同下去把工资帽撑爆，再超个奢侈税线，到时候光交税每年都是几千万，钱哗哗的往外流。

        目前无法在球员工资上做文章的情况下，当然要在别的地方给球队放一放血，消耗一下流动资金了。

        现在快船处于休赛期，没有门票收入，预售也比较乏力，账上一共躺着1500万美元左右的现金。

        500万美元留着给员工发工资以及维持球队日常运转，支撑各项开销，剩下的1000万美元是罗瑟留着备用的储备金，以应对新赛季可能遇到的资金困难。

        罗瑟是没想到，这一千万已经被闵聪达给盯上了，之前他翻看球队财报的时候就对这1500万念念不忘。

        来拉斯维加斯一趟，敞开了超预算的花，也就能花出去15万美元，再多系统也不答应了。

        而拍纪录片这个项目在形成想法后，系统并没有表示反对，说明是可行的。

        只要留下球队运营的基本资金（系统要求），多余的钱全都用来拍纪录片，等到纪录片亏本，赛季中球队营收下滑入不敷出，球队不就妥妥濒临破产了吗？

        艾达作为一个刚刚转正不久的实习生，对球队经营战略问题当然没有建议权，闵聪达这么说，她只能点头照做，跟着把相关细节改一改，准备电子邮件发给其他高管过目。

        等到闵聪达从拉斯维加斯回洛杉矶，球队开会通过，就可以开始投入筹拍了。

        到时候说不定拍着拍着还会超支，快船不得不追加投入，要向银行借个债，找联盟筹个款什么的，弄得负债累累，到时候资不抵债，又是濒临破产。

        想到这里，闵聪达为自己的高明策略沾沾自喜，之前两场赢球的郁闷之气一扫而空。

        至于明天和灰熊的比赛赢不赢，他也不是那么的在乎了，200块钱，看谁不起，打发叫花子呢？3亿美金在朝我招手。

        7月17号，快船队的第三个比赛日，拉斯维加斯夏季联赛迎来了一场焦点之战——洛杉矶快船VS孟菲斯灰熊。

        状元斯蒂芬-库里和榜眼布雷克-格里芬之间将进行一次正面对话。

        今年选秀大会最大的新闻自然是库里抢走了格里芬的状元一事，可谓一石激起千层浪，一直到现在库里到底值不值得这个状元的争论还在继续。

        并且可以预见在未来相当长一段时间里，这个问题会时不时被人拿出来讨论一番。

        NBA这十几年的选秀一直都有“状元榜眼必有一水”的定律，同年前两位的天才球员肯定有一个打不出来，达不到预期。

        比如07年杜兰特和奥登，06年阿德和巴尼亚尼，03年詹姆斯和米里西奇等等。（05年是前两位都没达到预期。）

        今年人们觉得这个定律很可能再度生效，格里芬和库里必定有一个水货，而库里是水货的可能性要高的多。

        内华达大学体育馆早早就坐满了观众，为了这场对决espn等电视台的直播车少见的抵达现场进行采访和报道，要知道夏季联赛这种边角料比赛，媒体一般不愿意投入太多资源，派俩实习记者拍拍照，回去写个通稿往网站上一发就完了。

        ESPN的采访主持人瑞秋-尼克尔斯带着采访团队亲临现场，在比赛开始前对库里和格里芬分别进行了采访。

        尼克尔斯90年就开始了体育记者的生涯，2004年加入ESPN成为重要的记者、主持，经常深入NBA一线接触球员、教练、经理收集一手资料，为球迷奉献最生动的报道。

        库里也是见过大风大浪的人，成为状元后时常有记者要进行采访，所以面对镜头和尼克尔斯略显刁钻的问题丝毫不慌。

        “斯蒂芬，在快船这段时间的训练、生活、比赛，感觉如何，这是什么样的团队？”

        “我在这里接触到了专业的指导和训练，这里的一切很陌生但又很亲切，大家都非常友好。我在训练营认识了很好的朋友，我们一起训练，一起比赛，我想我们会结下深厚的友谊，成为一个优秀的团队。”

        “大家都很在意你和格里芬之间的对比，人们都认为你抢走了他的状元头衔，你怎么看？”

        “伱知道，选秀大会结束后，大家处在什么顺位就不那么重要了，重要的还是能在场上打出好的表现，这是一个漫长的过程，对我，和他来说都是很大的考验。”

        库里少年老成，回答问题滴水不漏，非常的成熟事故，显得很是理性。

        “你怎么评价快船新任的总经理斯玛特-闵先生，据说是他力排众议选中了你，他对你有什么特殊的期望吗？”

        说到闵聪达，库里的语气带上了一丝崇敬和尊重，他说：“斯玛特先生是一位宽容的导师，我很幸运能被他选中，我认为这对我的职业生涯有巨大的帮助，他很温和，永远将球员的利益放在第一位，他是个了不起的球队经理，真的。虽然和他相处时间不长，但全队上下都很尊敬他，我认为他在改变这个团队，我确信，这个赛季我们会更好。”

        听库里说完，尼克尔斯有些惊讶，没想到库里对新总经理的评价会这么高。

        要知道，球员和经理之间往往是一种非常矛盾的关系。

        一方面他们互相合作，总经理要签约好的球员为自己创造好的战绩，球员需要总经理去挖掘自己，给自己大合同。

        另一方面，在总经理眼中球员就是一个个棋子，为了球队利益随时可以抛弃，因而在球员看来这些职业经理人各个冷酷无情，只有功利没有感情。

        一些球队经理会尽量避免和球员私下的往来，以免双方产生深厚的友谊而影响球队的操作判断。

        总经理签选球员的时候热情奉上合同，一旦发现球员没有达到预期，会毫不犹豫裁掉或者送去别的球队。

        球员和总经理之间有矛盾的例子数不胜数，尤其是大牌球员，能好聚好散的少之又少。

        瑞秋-尼克尔斯心想，“要么是斯蒂芬-库里这小子年轻，要么就是那个斯玛特-闵太幼稚了，管理层和球员之间哪有什么温情，互相利用罢了。”

        这个女记者在职业体育圈混了十几年了，人走茶凉、翻脸不认人的事见多了，没把库里的话放在心上。

        随后她又去采访了格里芬，相较而言格里芬的回答简明扼要很多，并且他明确表示“我一直知道自己可以获得状元身份，但联盟就是这样，不是每个人都有雪亮的眼睛。”

        很好，尼克尔斯已经有了足够的素材，今晚的体育新闻节目绝对有东西发了。

        接下来就要看库里和格里芬在球场上见真章了。


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