第689章 现实考虑
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第689章 现实考虑
谢莉-斯特林、罗瑟、奥尔谢三个人面面相觑,眼神里似乎都在表达一种惊讶、不可思议以及敬畏之情。
他们本以为闵聪达在联盟任职,会担任娱乐、运营等方面的工作,或者成为行政类的员工,万没想到联盟方面会让他负责裁判工作。
因为闵聪达之前和裁判之间可以说是水火不容,他做总经理那几年几乎把全联盟的裁判都骂了个遍,甚至把东西砸到了裁判的脑袋上,还不止一次。
对于NBA裁判来说,可谓奇耻大辱,关键他是屡罚不改,到最后联盟都没办法了,罚款既然没用,只能给裁判们施加压力,吹快船比赛的时候长点心,不要出现争议太大的哨子。
后来闵聪达做了主教练,裁判对他有了管辖权,闵聪达才收敛点,毕竟他太过分了,裁判把他罚出去,对球队就不利了。
但他和裁判之间的龃龉是显而易见的,裁判协会一直都致力于让闵聪达永久禁赛,不让他踏入比赛场馆,甚至考虑过罢工。
可是联盟用一招启用预备裁判的策略,让裁判协会的算盘落了空,最后不得不妥协,放任闵聪达继续在场边作威作福。
当然,闵聪达也付出了代价,背了个精神病的名头。
只不过到现在已经没有人再提起这件事了。
现在他虽然只是博齐亚的助理,但随着NBA高层更新换代,博齐亚卸任已经进入倒计时了。
所以,闵聪达很可能在担任一到两年的副总裁助理后,熟悉了副总裁的工作内容,紧跟着就能接替博齐亚的副总裁职务了。
一旦闵聪达担任了负责裁判工作的副总裁,在裁判工作领域他将拥有绝对的话语权。
裁判工作对NBA来说有多重要,只要看过篮球的人心里都清楚,有时候说能决定胜负也不为过。
每年NBA的赛场判罚标准都会进行微调,基本上是一年一小调,三年一中调,十年一大调。
对于NBA这种对抗强,技术水平高的联赛来说,每一次规则、标准上的改变,都会带来很大影响。
就和游戏打补丁一样,一代版本一代神真的不是开玩笑的,裁判的吹罚标准有时候能决定一支球队的兴衰起落,甚至决定某些球员在联盟的命运。
虽说裁判大部分情况下还是会秉公执法,可有时候决定一切的就是那一小部分时候。
像NBA这样的商业联盟,给超级球星和豪门强队在哨子方面的照顾已经是公开的秘密,众所周知的潜规则了。
闵聪达一旦手握裁判工作大权,对比赛的影响力毋庸置疑,快船的管理层怎么可能忽视这个老上级的想法呢?
三个老江湖仅仅用了三秒钟的时间就想清楚了这个问题,然后用眼神交换了意见。
奥尔谢表态,道:“斯玛特先生的嘱托我们一定会一丝不苟,彻底全面的落实下去,三点我已经牢牢…呃,那个waiter!请给我一支笔,再拿一张便签过来谢谢!”
服务员给奥尔谢送来纸和笔,奥尔谢将闵聪达的几点要求详细记录在了便签上,然后撕下小心翼翼放在钱包中,以示他对闵聪达的意见非常重视。
罗瑟悄声问道:“斯玛特先生,恕我多嘴,博齐亚副总裁主持裁判工作已经足够长时间了,我听说联盟方面一直在物色新的裁判管理团队。不出意外的话,斯玛特先生肯定是头号人选了。”
闵聪达知道罗瑟这是在打探消息呢,每年休赛季长草期,球迷们关心的是球员变动,而经理、总裁、老板,更加注重联盟高层人事的变动。
所谓朝中无人莫做官,朝中有人好办事,对于球队管理层来说,能和联盟高层拥有紧密的私人关系,对开展工作是非常重要的。
某些球队总是能在交易中占便宜,有些球队一直吃亏送温暖,有些球队短时间就能重建成功,有些球队烂泥扶不上墙,背后都有原因。
理论上来说,能做到NBA高管位置的没有一个是真正的傻子,都是聪明人,只不过有些人踩对了节奏走对了路,有些家伙总是被拒之门外,偶尔还会被敲打一番,日子自然是不好过。
洛杉矶快船在闵聪达来之前,就是经常被敲打的那个,球队长期在董事会、联盟办公室面前说不上话,没有一个像帕特-莱利、杰里-巴斯、韦斯特那种能在联盟面前施加影响力的大佬。
他们曾经招来埃尔金-贝勒,全队上下凝聚一心大干一场,可贝勒自己都是世上最大悲剧,亚军无数的衰人了,他的影响力更是有限。
直到闵聪达出现,用自己完全不讲理的打法,为快船打出了一片天地。
说实话,这几年快船在联盟那儿也没少受照顾,亚当-席尔瓦更是乐得借用闵聪达的影响力帮助自己进行权力洗牌。
只是没想到洗来洗去,最后把闵聪达给洗到联盟办公室来了,并且成为了亚当-席尔瓦意志执行的一个阻碍。
闵聪达心里清楚这一点,既然他决定担任副总裁助理这个职位,自然做了不少相关功课,裁判管理这个岗位竞争可以说极为激烈,是个至关重要的部门。
大卫-斯特恩利用自己剩余的影响力将闵聪达安排到这个位置上,用心可谓极深远。
闵聪达自己也知道自己现在成为了一颗棋子,不过他不是很在乎,谁还不是从一个小兵棋子成长起来的?
“负责裁判的副总裁岗位对联盟的发展和平稳运行至关重要,我现在只是一个助理而已。下一任的头号候选人,不出意外应该是鲍勃-德兰尼,他的资历比我深,更加有资格。根据目前的消息,总裁倾向于用有裁判工作经验的人来担任裁判工作方面的负责人。毕竟马上要开始和裁判协会进行谈判了,我们的新任总裁,是个各方利益都照顾的很好的人。”
闵聪达向罗瑟等人透露了一些联盟内部的消息,当然这些消息大部分也是大卫-斯特恩告诉闵聪达的。
和大卫-斯特恩相比,亚当-席尔瓦的工作作风就是“善于妥协”,能够妥善处理好各方利益,在做大蛋糕的同时,让大家都吃上尽可能多的蛋糕。
从利益分配角度来说,席尔瓦是个不错的总裁,谁不想多吃蛋糕呢?
但从另一方面来说,席尔瓦也容易妥协,缺少大卫-斯特恩拥有的强硬。
<div class="contentadv"> 这也是大卫-斯特恩非常担心的一点,就是联盟最终所有人都会变得非常贪婪,被绝对的利益所绑架。
联盟在营收和发展上处于上升期,那自然是皆大欢喜,可一旦联盟处于下滑期,遇到意外事件呢?
斯特恩在位的时候,硬生生扛过了两次停摆危机,不论是面对球队、球员还是球迷,都能展现他无比强硬的一面。
席尔瓦目前来看是差了点意思的,尤其是面对理事会那些球队老板,斯特恩让闵聪达进联盟,就是想给老板们上上强度,来点对抗。
不然等斯特恩一死,联盟少了强硬派,指不定要朝着什么道路越滑越远呢。
罗瑟、奥尔谢和谢莉听出了闵聪达的弦外之音,谢莉说道:“放心吧斯玛特,作为董事会成员,我是全力支持你的!任何决定,我都尽可能站在你这边。”
谢莉-斯特林嘴上这么说,但实际上调闵聪达来联盟办公室的时候,谢莉-斯特林是投了反对票的。
只是她的反对票没有用,而且闵聪达竟然被安排到了如此关键的位置上。
四个人又谈了一会儿,回忆了一下往昔,交流了一下感情,总之还是感慨万千的。
罗瑟长叹了一口气,道:“我本来以为斯玛特先生会在快船一直做下去,直到退休呢。真是…真是太可惜了,我们已经要成为一家人了。”
闵聪达也叹了口气,只能说世事难料,达成斯特恩的承诺是一方面,另一方面闵聪达也考虑到一些很现实的问题。
首先就是薪资,因为系统任务怎么都完不成,快船实力越来越强,输球工资不指望,一些罚款奖金触发概率也是越来越小。
虽然投资苹果让闵聪达挣了不少钱,但从去年开始,苹果股价到达高点,已经开始了下滑,苹果的高速增长期已经过去了。
再投资苹果,已经拿不到那么高的回报率,甚至还有亏钱的风险,所以闵聪达的资产滚雪球之路暂告一段落。
至于在华为中心的“红头靴子餐厅”,自从克里斯托弗意外身亡后,经营水平就大幅下降,闵聪达也不可能将精力都放在餐厅上。
最后只能将餐厅的股权折现卖给了洛杉矶一家餐饮公司,告别了红头靴子餐厅,也没有了稳定的现金收入。
闵聪达在快船干着创造历史的活,甚至还兼任球队教练,一个人干俩人的活,却因为系统限制一分钱都拿不到。
如果闵聪达只是自己一个人还好,一人吃饱全家不饿,可他买了房有了妻子还有即将降生的孩子,生活压力可就大了起来。
男人总是希望自己的女人和孩子能过上最好的生活,而不是将就,从这点来说,快船其实已经不再适合闵聪达了。
到联盟任职,担任副总裁助理的薪资就有100万美元一年,如果他担任NBA副总裁,工资将在200万到500万美元之间。
如果能做到总裁位置,那薪资就是千万美元起步了,这个薪资水平,以闵聪达中国人和艾达意大利人持家的水平,绝对能过的非常非常宽裕了,哪怕在消费水平非常高的纽约。
在结束了和谢莉-斯特林等人的会谈后,闵聪达回到了希尔顿酒店自己的房间里,总统套房中艾达正侧卧在床上休息。
此时艾达已经怀有身孕五个多月,腹部隆起的非常明显,闵聪达期望艾达留在洛杉矶家中养胎,不要跟着自己奔波,等他在纽约安顿好以后再接她到纽约来。
但艾达却不放心闵聪达,在得知他的决定后,艾达没有提出任何疑义,而是立刻支持自己的丈夫,她也辞掉了快船队的工作,跟着丈夫来到纽约开拓事业的新天地。
艾达虽然相貌明艳,骨子里却有着意大利女人的传统和坚定,为了家庭,为了亲人,可以做出很多牺牲和奉献。
闵聪达亲昵地爱抚着艾达,艾达转醒过来,搂住闵聪达的脖颈,问道:“和罗瑟他们的会面结束了?”
闵聪达道:“是的,安排了一些事,希望快船能继续好下去。”
艾达道:“刚刚又进来好几个电话,还有电子邮件……”
“你不要再处理这些事了,伱现在需要休息,好好休息。让那些电话见鬼去吧,新闻发布会上我会回答他们所有问题的。”
“我知道,不过有一个电话是总裁办公室打来的,说想和你约一次晚餐。”
“总裁办公室?是亚当-席尔瓦?私人的晚餐,还是什么慈善晚宴?”
闵聪达现在对参加什么慈善晚宴很敏感,他可不想又被光头拉去捐款。
“是私人性质的,总裁办公室问你有没有时间。”
“那就明天,发布会结束后吧。”
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