第 145 章 许柚很快就想好了各种……

许柚很快就想好了各种问题,  整理成文件形式，发给了陈随。

        要求他安排所有股东，开个会。

        这场会议,  定在第二天下午。

        江临遇老早就跟着父母出国度假去了,  今天自然没有参加，只是直接将自己并没有太大用处的决策权交给了许柚。

        所谓的股东大会，也只有许柚、周董事长的代表、李维泽三人而已。

        周董事长那位代表得了话，是全权支持的。

        李维泽也没有什么意见。

        因此,  股东大会顺利通过许柚的提议,  决议建设视频平台。

        视频平台的名字,  便借用南中文化现在的名气，叫南中视频。

        这样取名字，也是为了打造品牌效应，更方便互利互惠。

        这件事通过决议之后，并没有急于对外公布。

        许柚安排陈随组建好相关部门,  技术人员、公关人员、宣传人员、内外采购人员，一定要全部到位。

        才能正式开启这项工作。

        陈随是个成熟的企业管理人员,  对此非常明白。

        他有足够的能力组建起专班来做好这项工作,  但最重要的内容，还是要依靠许柚这个企业真正的当家人去和外部协调。

        他对自己很有信心：“许董可以放心，平台建设和人员选拔上面,  我可以做好相关工作。”

        许柚却沉吟片刻,  忽然道：“其实目前互联网各项技术做的最好的人才，除却那几个专业的互联网企业之外,  孟氏也很不错。”

        陈随抬眼，微微沉吟片刻，“我们可以高薪挖人过来。”

        许柚这个提议倒也不错。

        诚如她所言,  孟氏集团的互联网技术在整个行业内都是领先水平，除却那几个专业的互联网技术公司，难有超过他们的。

        但想要挖那几家公司的人，是要下血本的。

        挖孟氏的人，则简单许柚。

        毕竟，像北极熊视频当年发家的时候，就是高薪挖了孟氏集团的核心工程师。

        现在若是能挖出来，至少在整个平台的建设技术方面，可以高枕无忧。

        陈随道：“许董放心，我会做好的。”

        许柚笑了笑。

        她信任陈随的能力。

        陈随也没有让她失望。

        一个月后，陈随拿着组建的“南中视频工作部人员信息表”来见她的时候，信息表上为首的那位，正是如今孟氏集团的首席工程师。

        以前，是孟同恕的亲信。

        许柚笑了笑：“开了多少薪资才把人挖过来的？”

        陈随道：“很高，月薪八十。”

        月薪八十万，十三薪，年薪便过了千万。

        孟氏集团是绝不可能出这样高的价格给工程师的，难怪陈随这么轻易就能把人挖过来。

        许柚这边这么想着，电话却忽然响了。

        她垂眸看了眼，没想到会是孟同恕。

        许柚微微一顿，又看了眼那张人员信息表，对孟同恕的来意有了猜测。

        这是来兴师问罪了？

        她弯唇笑了笑，接通电话：“喂，你好。”

        孟同恕的声音冷冷响起来，“许柚，你真是好大的胆子，好厉害的手段。”

        许柚漫不经心道：“不好意思，孟先生，我听不懂您在说什么？”

        “你给我打电话，若只是想说这几句废话，那我就先挂了。”

        “你敢挖我们孟氏的人，现在不承认吗？”

        许柚顿时笑了声，声音里充满了讥讽与嗤笑：“我没什么不承认的，我是挖了孟氏的人，这一点也不假。”

        “你如此龌龊的手段，也不怕遭天谴！”孟同恕恶狠狠道，“商业竞争，这种挖人墙角的行为，是要为人不耻的。”

        “是吗？”许柚似乎有些好奇，闻言轻轻笑了笑，“可是就算我为人不齿，又与孟先生有什么关系呢？”

        许柚声音带着几分不解的意思，好像一点都不明白，为何孟同恕这样生气，“孟氏集团早就和您没有关系了，您所有的股份转给了孟嘉悯，他才是孟氏集团的董事长。”

        “就算今天来向我兴师问罪，也该是他孟嘉悯来，和孟先生您有什么关系？”

        “莫非，现在您是仗着自己身为孟嘉悯父亲的身份，在孟氏作威作福，越俎代庖吗？”

        说到此处，许柚没有给孟同恕说话的机会，持续输出：“孟先生，好歹父女一场，别怪我没有提醒您老人家。”

        “这古往今来，利益财帛从来动人心，多少父子兄弟为了利益反目成仇，您读过那么多书，应当很清楚才对。”

        “您如果清楚的话，就应该明白，像您现在这样在孟氏揽着权力不肯放手，借着父亲的身份越俎代庖，代替孟嘉悯行事，早晚有一天会惹得孟嘉悯不喜，最终父子反目。”

        “我实在是不想看到这样的结局，所以认真劝您一句，该放手时就放手，以免走上不归路。”

        “我言尽于此，便不多说了。”许柚平静道，“想来孟先生找我不会有别的事情，那我就先挂了，这边还正忙着。”

        说完，她不等孟同恕回复，直接挂断了电话。

        却不知道，此刻的孟氏集团是个什么样子。

        孟嘉悯在董事长办公室坐着，对面坐了好几个高管，在讨论工程师辞职跑路的问题，在想办法尽快解决这个问题。

        不管是将人挖回来，还是聘用新的工程师，总要先讨论一个章程出来，才好说别的事情。

        孟同恕也是高管之一。

        他虽然将股份转给了孟嘉悯，但却并不是全部。

        他所持有的股份中，一部分是孟老爷子退休前转让的，这一部分孟老爷子拥有处置的权利。

        但还有一小部分，是他早逝的目前转让给他的，以及成年的时候孟老爷子无偿赠送的。所以这些加起来，他在公司里，仍旧是大股东之一。

        谁也没想到，刚提起工程师被南中文化挖走的事情，孟同恕就已经发了怒。

        他那个模样，就好像是被挖走的不算工程师，而是他老婆一样，当场拿起手机，给许柚打了电话，准备兴师问罪。

        可是结果如何，所有人都听得一清二楚。

        他不仅没能兴师问罪成功，还被许柚理直气壮，阴阳怪气，冷嘲热讽了一通。

        可偏偏许柚说的又很有道理。

        孟氏集团现在由孟嘉悯掌管，他孟同恕只是个没有职务和实权的股东罢了，哪里有权利向别的公司老板兴师问罪。

        这事儿，哪怕是孟氏的执行总裁来做，也不该孟同恕做。

        不过这话大家也只是敢在心里想想，谁也不敢将真话说出口。

        真话着实不太好听，万一孟同恕生气，也没有那么好对付。

        所以，当许柚的电话挂断，众人纷纷移开目光，只当做没看见，没听见。

        孟同恕被许柚当众下了面子，脸色格外难看，阴沉沉的像山雨欲来。他盯着孟嘉悯，阴冷质问：“你和她的想法，是一样的吗？”

        “是了，你将她当做亲妹妹，当然是一条心。”

        孟嘉悯并不畏惧他，神态平和，没有丝毫的慌张。

        他与孟同恕对视，淡淡道：“我没有那样想，这孟氏集团离不开爸爸您的汗马功劳，您想做什么都可以。”

        “只是我希望，您做的事情是对孟氏集团有利的，而非有害的。”

        “我想您应该很清楚，不管是你还是我，都和公司是利益共同体，只有公司好，我们才能好。”

        孟同恕冷冷盯着孟嘉悯，“你在教我做事。”

        孟嘉悯道：“不敢。”

        但他冷淡又傲慢的神态，却和说出的话不一样。

        其他高管面面相觑，看着对方，纷纷觉得，孟嘉悯说的有道理。

        既客观，又正确。

        这孟氏集团的兴旺发达、发展壮大，的确离不开孟同恕这些年来的努力。

        但哪怕他是再大的功臣，哪怕他仍旧是董事长，在做事的时候，也应该率先考虑集团的利益。

        公司的利益和他们在座所有人都是一致的。

        这样的常识，不需教导，就应该明白。

        因此，孟同恕这一句“你再教我做事”，引得许多高管心里都有些不满与反感。

        这话是什么意思？

        难道你孟同恕以前做事，并不是以孟氏集团的利益为先吗？

        难道在以前的你眼里，还有什么事情比孟氏集团更重要吗？

        众人都不理解。

        孟同恕却被孟嘉悯冷淡的态度给激怒了，恼怒道：“孟嘉悯，不管你拥有孟氏集团多少股份，不管你是不是董事长，你都给我记号了，我是你父亲。”

        “孟氏集团的事情，你想要绕过我独自决策，我告诉你，绝不可能。”

        “我打下来的江山，谁也别想轻易掌控。”

        孟嘉悯仍是那幅冷冷淡淡的样子：“不敢。”

        孟同恕冷冷坐下，环顾四周，冷声道：“继续开会。”

        “你们有什么想法，都尽管说出来。”

        然而，对面的高管们一片寂静，没有一个人讲话。

        所有人都低着头，像是无话可说的样子。

        孟同恕蹙眉，刚想说话斥责他们是不是哑巴了。

        却听得孟嘉悯轻轻咳嗽了一手，不咸不淡道：“开会吧，李副总，你先说说你的看法。”

        话音刚落，所有的高管都正襟危坐，面对孟嘉悯。

        李副总更是清了清嗓子，严阵以待地汇报道：“我认为南中文化挖我们的工程师，并不全是为了私怨，更大程度是看上了我们高精尖的技术。所以哪怕我们培养了新的工程师，也有可能继续被挖走，所以我认为应当从根本上解决问题，给工程师们加薪，更好地留住人才……”

        李副总长篇累牍，足足谈了六分钟的意见。

        哪里还有一点刚才低着头装鹌鹑的样子。

        孟同恕盯着他，脸色顿时变得很难看。


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