第82章 奇怪的人事变动

　　“最近嘛，就这次高级的评审结果出来，你又没评上，我记着这个事儿，上次到教育局办事的时候，就顺便到人事股问了一下。结果赵主任拿出上交材料的记录一查，根本就没有你上交材料的记录。那个时候，我就想，马明礼肯定是没把你的材料交上去。不然怎么会没有上交记录呢？”
张瑞峰听了，气得拿起桌上的酒杯一口喝尽说：“我操马明礼的八辈祖宗！我知道他坏，没想到有这么坏！这件事情我跟他没完。”
刘忠见状，马上好言安抚张瑞峰：“你先消消火！别急！今年不管说什么，评职称这个事情都算是过去了！我当初不是跟你说过了嘛，跟高评委搭不上关系，很难评上的！他们每年评审的时候，都有一定的过审比例，他们当然是先让那些打过招呼的人过审的。你没人，就算今年把材料递上去了，也多半儿跟以前一样，还是评不上。”
“话你不能这么说，就算是我没搭上高评委这层关系，很难过审，但把材料递上去总比不递强吧？说不定天上掉馅饼，瞎猫碰上死耗子，我今年就能过去呢！可是，今年让他把材料压着没有递上去，我不是连那最小的一点儿机会都没有了吗？”
“你说的对。我今天私下告诉你这件事，就是向你提个醒，以后要防着点儿马明礼。今年已经这样，没办法了。等明年再评的时候，我一定帮你盯紧了，有什么问题肯定第一时间告诉你，保证不让出现今年这种情况。”
张瑞峰听了这个话，心里感到一点儿安慰，拿起酒杯说：“来，咱弟兄两个再碰一下，算我敬你，多的话我不说了，谢谢你今天告诉我实情！”酒杯递到嘴边一口喝了。
接着，两人又喝了一会儿，都有了六七分的醉意，刘忠说他突然想起一件事来要去办。就告辞了。郭瑞峰一个人又喝了两杯，越想心里越窝火，结了帐，一路向学区走去。
到了学区，郭瑞峰直接走进马明礼的办公室去找他理论，说他到教育局打问过了，是马明礼没有把他评高级的材料报上去才导致自已今年没有评上。说着说着，两人就争吵起来，马明礼不仅不承认自已压了郭瑞峰的申报材料，更不肯给郭瑞峰道歉，甚至还用话威胁郭瑞峰，说他要是再这么胡搅蛮缠，他就要把郭瑞峰的工作调到最偏远的一所小学去。
郭瑞峰多年的怨气憋在心里不敢发泄，就是怕乡教办主任马明礼给自已穿小鞋，如今借着喝了酒，跑来理论，双方的脸已经撕破，他也就不管不顾了，也对着马明礼说起了狠话，说他要到教育局说理去，教育局不管，他就到县纪委说理去。然后，连学校也没回去，直接坐班车到了县城，进了教育局去找局长刘通。
说起这个刘通，在整个滨水市的教育系统也是非常有名的人物。这人在当教育局长之前，是西原县红柳乡的书记。一个乡干部，本来不应该被安排到教育系统这么专业性强的单位来当局长，可是西原县的大领导用干部就这么奇怪，偏偏要把弄来做。
据传说，安排他来的原因是，大领导说刘通刚参加工作的时候，曾经在西原县一完小当过三年语文老师，是个懂教育的干部。这个理由明显站不住脚。二十年的时间过去了，教育发展成了什么样儿，教育理念又更新成了什么样儿！教师的素质变成了什么样儿！学生又变成了什么样儿！一个县里面，有那么多有理论有实践经验的好教师，不提拔为教育局长，却让一个二十年前当过三年小学老师的乡干部来当，理由还是：他是一位懂教育的领导。
所以，很多人都觉得，调刘通来当教育局的局长，指导教育工作，实在是奇怪的很。
更奇怪的事情是，刘通上任后，做了一件西原县教育系统历史上从没发生过的事情，那就是以教育局党委的名义，发了一纸公文，把全县教育系统二十七个乡的乡教办主任全部免了职，说是要重新选拔任用。
西原县一共就有二十七个乡，所以，也就是说，通过这一公文，把全县所有的乡教办主任都免了职。
人们常说，新官上任三把火。意思是说，刚上任的官员为了尽快树立自已的威信，通常会做一些与前任不同，又大胆又出格的事情。这种现象，大家见的多了，通常也都不会表示特别的惊讶。但把事情做到刘通这么绝的，这么阵仗大的，还是非常罕见。
据说这件事，也有一个起因，或者说是由头。
说是，刘通上任后，本来也跟一般领导上任时一样，先开展调研工作。按正常调研，刘通除了要到县里的几所学校转转，还应该到下面各乡镇的学校转转。如果按照一天一个乡的速度，差不多得一个月才能完成。
一天转一个乡，其实在时间上也是挺紧的。因为每个乡都有一所中学，四到十二所小学，两到三所幼儿园。
刘通就算不到乡镇各大队的小学去转，单只是到乡镇的中学，小学，幼儿园，也能转一天的时间。可事实是，刘通只在下面转了六个乡，就得出了一个结论：各乡镇乡教办主任的素质普遍差，工作流于形式，特别是到其中一个乡的时候，正遇到那个乡的乡教办主任去参加一个亲戚的婚宴了，不在学区，打电话询问，说是喝醉了，来不了学区。
刘通一怒之下，中止了正在进行的调研，回来立刻召开了教育局班子会议，会上发了一顿火，然后就在他的主导下发了那份免职和重新任用的通知。
这份通知一下，立刻掀起了一股不小的狂潮，因为牵涉到的人太多了。好些人还都蒙在鼓里，根本就不知道自已做错了什么，就被凭空免了职。
乡教办主任，本来是教育系统内部任命的一个股级干部，这种干部的任免，完全就是教育局的局长一个人说了算。当初他们被任命的时候，也都是从前任局长那里领到的任命通知书。这样一个小官，放到县里，很不起眼。但在教育系统里，却还是有一定的权力跟地位的。在他们任职的那个乡镇里，他们都主管着一所中学，四到十二所小学和二到四个幼儿园。而且，这些学校跟幼儿园，不论是人事权，还是财权都由他们掌控，其中的好处，他们心里是明明白白，清清楚楚的。
这些人，本来正好好的享受着这份权力和待遇，突然之间，这些权力和地位不属于他们了，他们多年苦心经营的小天地，马上就要拱手让给别人了，自然全都心有不甘。
当初为谋到这份职务，他们全都求了人，破了财。这些年，他们一直苦心经营着这份工作，小心翼翼的维护着与局领导的关系，不知道做了多少陪笑脸，装孙子的事情，如今突然不让他们干了，心里除了不平衡，还有难受，非常非常的难受！
就在这帮人心如乱麻，狗抓耗子无从下手的时候，教育局又下了一纸公文，让他们按公文上的时间前去局里述职。这次述职，将分三种情况决定他们的命运。第一种情况，凡是述职合格，经局党委考核，研究，通过了的，将继续留用。第二种情况，凡是述职合格，经局党委考核,研究，不通过的，将不再留用，重新选拔任用他人。第三种情况，凡是述职不合格的，直接淘汰，不再留用，重新选拔任用他人。
经过一个星期的述职，两个星期的局党委考核，研究，全县二十七个乡教办主任，除三个改任其他人外，全部都原样留用了。
这个结果，许多人看不懂，说这是脱了裤子放屁白费手续。特别是教育系统的那些人，更是看不懂，这件事惊讶的他们大跌眼镜。他们原以为通过这次人事变动，能够对西原县教育系统来一次大换血，让西原县的教育能够来一次大变革。没想到，最终的结果，还是老样子，各乡镇的教育工作，照样还是由原来的那个人来领导。
局长当初说他们这些乡教办主任普遍素质差，最终怎么只换掉了三个？前后态度竟有如此大的差别，实在是叫人看不懂！
这件事情被人们议论了很久，被教师们传遍了整个滨水市，在议论中说什么的都有。有的人说，这个刘通，这么办事儿，估计不久以后就要被免职啦！后来的事实证明，这也就是个估计，不是真的，刘通后来一直在教育局长的位置上干的好好。还有人说，这个刘通，雷声大，雨点儿小，原想来一场教育系统的人事大改革，结果只是动了一个小手术，不痛不痒的，屁事儿没解决。还有人说，这个刘通，背后有人给撑腰，不然哪敢一上任就来这么一场轰动全市的人事大调整，最后还能全身而退，安然无恙……不论哪种议论的背后，大家的话里都掩藏着对这件事的疑问，可也只能是疑问而已。至于这件事究竟为什么会发生？为什么没有人过问？最后只剩下了一声叹息，一声感慨，一个无言的摇头了。
这种事，多少年来，在滨水市的教育界只出现这么一例，所以几年后，仍然有人津津乐道的把它作为一个有趣的故事讲给别人听，时间长了，刘通的名字已经被人淡忘了，说故事的人就只讲，曾经有个乡长，当了教育局的局长，做了这么一件事儿。


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