第469章
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他小心翼翼地拿出最好的茶叶,考虑着刚才的“意外”。
泡好茶后,端着茶杯送到陆凡面前,毕恭毕敬地说道:“陆县长,请喝茶!刚才正在核对今年一二月份的财务情况,如有怠慢,请陆县长多多包涵!”
陆凡没有深究,这种事也没法探究,微笑着说道:“刚才在楼下转了会,医院还是存在一定的问题。这样吧,胡院长,你给大强局长打个电话,让他现在过来,我们一起聊一聊县医院的改革!”
胡鑫亮马上开始拨电话,袁刚听到改革二字后,心里“咯噔”一下。心想,现在不是好好地,改什么革?改革不就说明问题很大吗?尽出幺蛾子!
不到十分钟,李大强匆匆赶来,进门后也不说什么,一副以陆凡马首是瞻的姿态。
见人到齐,陆凡说道:“今天,我跟县长讨论了县医院存在的问题。不可否认,县医院存在一些问题,尤其是行政、后勤人员队伍庞大,县长很恼火。还有,就是县医院借调问题,必须尽快解决。我跟县长软磨硬泡,给你们争取来十个事业编,今天咱们议一议,看如何解决这两个问题。”
李大强清了清嗓子说道:“陆县长,根据你的指示,这段时间我也考虑过这些问题,我个人认为县医院的改革方向是,如何能达到‘不养闲人,不留懒人,不亏能人’!
当然,医院是社会上的医院,医院要在社会上立足,免不了有方方面面的关系。所以,咱们今天就打开天窗说亮话吧,一般到行政后勤工作的人都是有来路的人。但不可否认,这些人中很多人曾经是业务骨干,甚至还有一些年纪轻轻就开始享清福!如何让他们回到一线岗位,我想这是改革的难点。”
这方面院党委书记袁刚最有话语权,他在县医院可谓是一手遮天,几乎所有的人事安排都由他一个人决定。看看现在的各科室人员,许多都是从年轻貌美的小护士中调过来的。可以毫不夸张地说,如果要评选全县哪个单位的行政人员中女性数量最多且最漂亮,那么县医院必定会毫无悬念地夺冠!
甚至有人说,袁刚是全县最滋润的领导,拿个局长都不换!
考虑了会,袁刚说道:“感谢陆县长对县医院的关心和支持,10个编制简直是雪中送炭,能有效的解决骨干力量的待遇问题。至于刚才李局长说的,让行政人员回一线岗位,我个人绝对表示支持。但是,一线岗有一线的作用,行政岗也是不可或缺的,所以这个力度还需斟酌。”
陆凡说道:“你先说说行政、后勤人员的情况。”
这个情况袁刚清楚,马上汇报道:“陆县长,县医院正式编制是202个,离退休人员62个,140人在编;现有干部职工330人,其中临聘人员56人,从各乡镇卫生院借调134人;一线科室有255,行政后勤人员75人……”
听着听着,陆凡的眉头不由的皱了起来,等袁刚汇报完,说道:“一个医院,需要有党办、院办吗?我听了半天,你们县医院竟然有这么多科室,每个科室都是4个人起步,真的有必要吗?宣传科5个人,县医院有这么重的宣传任务?还有,我想了解下,这些行政后勤人员原来的岗位是什么。”
袁刚无奈,照着表册开始一五一十的汇报。
听完汇报后,不出陆凡所料,这些人员都是从一线岗抽调过来的,其中还有护士长、专业人士转岗的。
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