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第670章:科室系统(为盟主李雯521加更2)




        怀孕的夫妻当晚就办了住院手续,去了妇科,一路上女人都在哭。

        

        护士常丽娜看着女子失魂落魄的样子的,忍不住叹了口气。

        

        “这姑娘以后得有阴影了。”她摇了摇头。

        

        陈沧也是跟着叹了口气,妇女在妊娠期间本来就情绪敏感,容易引起焦虑抑郁来,如果受到这样的刺激,后期真的是需要认真疏导的。

        

        常丽娜忽然叹了口气“我发现很多时候生病真的是因为无知而得到了教训啊!”

        

        陈沧摇了摇头,不偏不倚的说了句“患者有时候对这种的事情,咨询大夫的时候,有些不好意思,而医生缺乏一个良好的沟通意识。还是希望加强沟通和交流吧。”

        

        的确!

        

        很多时候也不能全怪患者,医生在诊疗的同时,或许也应该力所能及做一些科普,加强沟通,也是缓解医闹发生的重要途径吧?

        

        而对一些常见问题,甚至可以印刷成宣传册子,放在门诊或者大厅内。

        

        毕竟,很多事情都是常识性的问题,却往往容易被忽视掉,医生懂可是患者不懂啊!

        

        这一点,陈沧记得首都急救中心就做的很好!

        

        陈沧去了以后,看见急诊大厅内分门别类有很多科普宣传册,还有很多专门的引导员进行分流。

        

        明明人流量真的很大,可是却给人一种井然有序的感觉。

        

        这就是差距!

        

        回到办公室内,已经一点半左右了,可是却没有一点睡意。

        

        都说为官一任造福一方。

        

        自己这一个小副主任,也应该承担起自己该有的责任来吧?

        

        能力的提升自己可以依赖外挂,可是眼界、视野、沟通、管理……等等诸多能力的提升,外挂是没有用的。

        

        陈沧这一刻,忽然觉得出去进修势在必行了。

        

        自己的手术或许可以短时间内突破,但是很多东西,并非一朝一夕可以改变的啊!

        

        身份的改变,给陈沧带来的担子忽然比起带来的便宜要大得多。

        

        的确,今后手术可能分成系数更高了,每一个人都需要找自己签字,每一个患者都有系数分成了,经济收益多了很多!

        

        甚至自己已经站在科室行政权或者是半个科室掌舵人。

        

        可是正是因为如此,陈沧却更加感受到了这种感觉!

        

        李宝山主任真的很累!

        

        省二院的急诊发展又慢,人才稀缺,资源落后,最着急的绝对不是院长,而是急诊的主任!

        

        现在李主任还能给自己挡风遮雨撑起一年,可是一年以后呢?

        

        这个科室会落在自己的身上。

        

        到时候就是一栋八层高的急诊大楼了。

        

        我应该怎么办?

        

        急诊应该怎么发展?

        

        我们应该如何提高自己?

        

        这都是问题。

        

        和首都急救中心比起来,省二院的发展真的只是一个小破楼,别说和首都急救中心比了,就连东大一院也领先了这里一大截。

        

        就在这个时候,陈沧忽然听见耳边响起一阵清脆的提示音

        

        【叮!您意识到自己正式成为科室副主任,拥有行政权力,今后科室的发展的重担肩负于你的身上,触发科室系统,任务完成之后,系统将激活!】

        

        【叮!任务提示您成为了省二院急诊科科室副主任,触发长线任务为官一任造福一方!不仅要成为好大夫,还要做好主任!

        

        成为省二院急诊科副主任的您,将会担负起建设省二院的任务!】

        

        【首先,请在一周时间内完成一件对于科室发展有积极影响的事情,考研完成后,您将激活科室系统!】

        

        陈沧傻眼了!

        

        科室系统?

        

        能转职吗?

        

        还是能学技能?

        

        这是门派系统吗???

        

        他完全没想到自己刚刚的思考竟然引起系统这么大反应。

        

        想到这里,陈沧都觉得有些感慨。

        

        或许自己没有意识到身为主任该有的义务和担子,这个系统也不会激活吧?

        

        想到这里,他忍不住摇了摇头。

        

        看着右上角的一个倒计时。

        

        在一周以内,完成一件对科室发展有积极影响的事情,才能激活科室系统。

        

        可是,现在做什么事儿能对科室有积极影响呢?

        

        陈沧想来想去,忽然觉得困得不行,起身去值班室睡了。

        

        自己果然是一条咸鱼!

        

        哎……

        

        ……

        

        ……

        

        次日,陈沧交班之后,习惯性的准备下夜班,被秦孝渊叫到办公室,说参加院会。

        

        陈沧一愣!

        

        这才意识到,自己已经是准主任了,需要参加院会讨论。

        

        一脸无奈的陈沧,忽然意识到,主任可不是那么好当的。

        

        又得开会,又得思考科室发展,似乎还得出门诊!

        

        周三的院会,各大主任都去参加,陈沧应该是在场唯一的一个副主任,不过,他兼任的一个不存在科室的主任,手外科!

        

        虽然科室还没成立……

        

        而且,一年以后陈沧就是急诊大楼的主任了,这个分量还是很大的。

        

        开会讨论的是一些医院发展的状况遇到的问题,以及关于最近有什么新的动向……

        

        反正什么事儿都有,包括医闹什么,还有疾控、质控、病历检测,医保没钱了,年底业务达标不达标,科室任务完成没完成……

        

        一大堆的事情让陈沧真的是头大!

        

        会议结束之后,分管财务的副院长忽然说道“李主任,今年你们急诊又是亏损啊,还有300多万办的欠费的患者,近期你让科室大夫打打电话,催一催吧。”

        

        李宝山连忙点头“嗯,好的。”

        

        这件事儿已经稀松平常了,急诊欠费亏钱是常有的事儿,这种事情每个医院都是这样。

        

        所以很多医院都不愿意发展急诊,因为急诊发展越好,很多医院效益就越差,大夫收入反而越低,这是一个大问题。

        

        然后护理部主任开始数落李宝山“李主任,你们科室的用度太厉害了啊,省着点用……”

        

        巴拉巴拉一大堆,李宝山只能点头。

        

        陈沧看着平时里意气风发的李宝山,忍不住叹了口气。

        

        或许,这个职位带给我们的,并非真的是便宜,而是一种担当!

        

        会议讨论完了准备结束的时候,秦孝渊忽然说道“陈沧你也是主任了,以后也出门诊吧。”

        

        陈沧点头,这个倒不是什么大事儿“嗯。”

        

        秦孝渊继续说道“这个,刘主任,你跟陈沧沟通一下,看看出几天,几个门诊,疾病种类是什么,陈沧也也当回事儿。”

        

        

        

        


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