第702章 招商局的现状！

“好，辛苦周主任了。”
　　秦天毅在办公桌后坐下，将文件包放在桌上。
　　“麻烦你通知一下两位副局长，如果他们现在方便的话，过来见个面。”
　　周朋应了一声，转身快步走出了办公室。
　　秦天毅靠在椅背上，目光在办公室里扫了一圈。
　　这间办公室比他在枫叶镇的那间大了不少。
　　但装修简单，家具老旧。
　　他没有觉得简陋，反而觉得这种环境让人踏实，没有那些花里胡哨的东西，干活就是干活。
　　大约过了十来分钟，走廊里传来了脚步声。
　　门没关，两个人一前一后走了进来。
　　走在前面的四十出头，中等身材，穿着一件深蓝色的夹克，面容温和。
　　跟在后面的年轻一些，三十七八岁的样子，戴着一副眼镜，看起来斯文而内敛。
　　“秦县长，您好。”
　　走在前面的人率先开口，语气恭敬而自然。
　　“我是招商局副局长孙国良。”
　　“这位是副局长赵文斌。”
　　秦天毅站起身，绕过办公桌，走上前分别与两人握了握手。
　　“孙局长，赵局长，以后一起工作了，还请多多支持。”
　　孙国良笑了笑，语气谦和。
　　“秦县长，您客气了。”
　　“您是县领导，又是招商局的局长，我们全力配合您的工作。”
　　赵文斌也跟着点了点头。
　　“秦县长，招商局这边的情况，我们随时向您汇报。”
　　秦天毅重新坐回办公桌后，指了指办公桌对面的椅子。
　　“两位坐下说吧，我想了解一下招商局目前的整体情况。”
　　孙国良和赵文斌在椅子上坐下。
　　刘建国坐得稍微靠前一些，赵文斌靠后一些。
　　这个细节让秦天毅心里有数。
　　孙国良应该是主持日常工作的副局长，赵文斌的位置相对靠后一些。
　　孙国良先开口了，语气平稳而条理分明。
　　“秦县长，招商局目前现有在编人员二十三人。”
　　“设办公室、招商科、项目服务科、综合信息科四个科室。”
　　“今年的招商引资任务是一千万，现在完成了五百万。”
　　秦天毅认真地听着，没有打断他。
　　孙国良继续说下去，介绍了几个科室的基本职能和人员配置。
　　他的语速不快不慢，每一件事都说得清楚明白，没有刻意夸大也没有刻意回避。
　　秦天毅注意到，当孙国良提到今年的额度时，语气里有一种藏不住的无奈。
　　“今年完成的那五百万，大部分是什么类型的项目？”
　　秦天毅问道。
　　孙国良犹豫了一下，如实回答。
　　“大部分是几个乡镇的农业合作社项目，规模都不大。”
　　“真正像样的工业项目，一个都没有落地。”
　　秦天毅没有说话，只是微微点了点头。
　　他没有继续追问这个问题，而是换了个话题。
　　“各科室的工作状态怎么样？”
　　“有没有遇到什么具体的困难？”
　　孙国良和赵文斌对视了一眼。
　　赵文斌接过话头，语气里带着一种更直接的态度。
　　“秦县长，招商局现在最大的问题，不是大家不干活，是不知道该怎么干活。”
　　“以前县里没有明确的招商方向和产业定位，各科室的人各自为政，有的跑农业，有的跑轻工业，有的干脆就在办公室里坐着等任务。”
　　“没有统一的规划，再努力也是瞎忙。”
　　秦天毅的目光在赵文斌脸上停留了片刻。
　　这个人说话直接，不绕弯子，虽然听起来有些不客气，但说的每一句都在点子上。
　　招商工作最怕的就是没有方向，没有方向再大的力气也是白费。
　　“嗯。”
　　秦天毅点了点头。
　　“方向不明确，资源就分散，效率就上不去。”
　　“我这两天会把招商工作的整体思路梳理出来，到时候发给大家，先统一认识再统一行动。”
　　赵文斌没有再多说，只是点了点头。
　　孙国良在旁边补充了几句关于人员培训和考核机制的建议。
　　语气比赵文斌委婉一些，但内容也很中肯。
　　三人又聊了将近半个小时。
　　话题从人员配置聊到了招商渠道的开拓，从政策支持聊到了县里各部门之间的协调配合。
　　秦天毅认真地听着，将孙国良和赵文斌说的每一条都记在心里。
　　送走两人之后，秦天毅刚在办公桌后坐下。
　　周朋便又出现在了门口，身后跟着几个拿着笔记本的人。
　　“秦局长，几位科长来了。”
　　周朋侧身让开门口。
　　秦天毅站起身。
　　“都请进吧。”
　　几个人在办公桌前的椅子上依次坐下。
　　周朋站在一旁，一一介绍。
　　“秦局长，这位是招商科的张科长，这位是项目服务科的李科长，这位是综合信息科的王科长……”
　　秦天毅一一握手，目光在每个人的脸上停留片刻。
　　招商科的张科长五十岁出头，头发已经有些花白了，脸上带着憨厚的笑容。
　　项目服务科的李科长三十出头，戴着一副眼镜，看起来文文静静的。
　　综合信息科的王科长四十多岁，是位女性，说话声音爽朗，透着一种干练的利落感。
　　秦天毅没有急着说什么，而是先听他们各自介绍了自己科室的基本情况。
　　招商科目前有三个人，主要负责对接有意向的企业和收集招商信息。
　　项目服务科有两个人，负责签约项目落地后的跟踪服务。
　　综合信息科有两个人，负责整理汇总各类招商数据和编制招商资料。
　　“今年几个科室在跑的意向项目，现在大概有多少？”
　　秦天毅问道。
　　张科长想了想，翻开手里的笔记本看了一眼。
　　“目前在跟的有三四个，规模都不大。”
　　“有两家是做食品加工的，一家是做建材的，都还在初步接触阶段，没有太深的进展。”
　　秦天毅点了点头。
　　“这几个项目，你们是怎么找到的？”
　　张科长的脸上露出了一丝有些尴尬的笑容。
　　“大部分是之前招商局积累的老关系，偶尔有人介绍一个。”
　　“还有就是看到外面有企业扩产的消息，主动打电话去问问。”
　　“咱们县没有像样的招商推介渠道，大部分时候都是靠碰运气。”
　　秦天毅没有评价，只是点了点头。
　　张科长说的确实是大实话，但这也正是问题的症结所在。
　　靠碰运气做招商，一百年也做不出规模来。
　　招商需要有精准的目标、系统的渠道和专业的对接，这些目前招商局都缺。
　　聊了将近一个小时，几人才陆续起身告辞。
　　秦天毅端起桌上的水杯抿了一口，目光落在窗外。
　　第一天，情况比他预想的要清晰一些。
　　几个科室的人虽然有些观念和能力的差距。
　　但至少都还在岗位上干着活，没有彻底躺平。
　　问题的根子在于方向不明确、渠道不通畅、资源不集中。


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