第450章 审计

张燕敲了敲三楼的们，门开了，是嫂子开的门。

        “小燕，你怎么又拿东西过来了？”

        “单位分的，家里也吃不了。就都拿来了。”

        张燕把手里的螃蟹和大虾递了过去，这些都是公司的年货。

        看一个单位效益好不好，看他们的年货水平就知道了。马上就是元旦和春节，光电自然也是不甘人后。

        今年公司效益不错，所以在福利上面，绝对不手软。为了这笔年终福利，公司特批一笔预算出来，每个人一千元的指标！

        由于现在的物价太低，后勤部门根本不知道这一千元该怎么花，所以螃蟹，大虾这些平常罕见的物品就变成了福利的主力。葡萄等反季节水果也不断出现。

        当然了，这批福利，不仅是员工享受，一些关系单位也要照顾到。

        张燕就帮助把一部分年货，送到学校以及几个相关院系的关系单位。

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        “这怎么好意思，一直占你的便宜。这住你的，还用你的。”

        嫂子接过东西，不知道如何是好。

        “我哥帮我找到这么好的工作，这些都是应当的，嫂子你就别见外了。”

        这间房子，是公司给张燕分配的住房。楼层是三楼，也就是现在大家最喜欢的楼层。

        位置在一门右手，算是最好的位置了，不把山，还算清静。

        在这批住宅里，她是反复挑选，才在一模一样的住宅里选了个最好的。施工队知道是她的房子，还特意多做了瓷砖洗手盆，宽窗台等简单装修，算是小小的占了点便宜。

        房间布局，大家都一样，一层楼三户。

        这个时代，也没有所谓的建筑面积的奇怪说法，现在的60米，相当于后世的80米到90米左右，相当实惠。

        60米的户型，是两室，小两厅的布局，南北阳台，在这个时代，算是绝对新潮。

        张燕没有自己住，而是把它转给了哥哥和嫂子。哥哥一家住在三家一个中门的单间里，条件比跟父母合住的自己还要艰苦一些。

        她把房子让给哥哥，一个是感谢哥哥帮她找到这个工作，另一个，她也不太适合住在这边。

        楼上楼下都是公司的同事，住在一起，很多事情既不方便，也说不清。

        张燕这两天在琢磨着明年的住房计划，公司明年下半年还会建一批住宅。听说这批住宅里有6栋小高层住宅，也就是传说里有电梯的住宅。

        她在想，是否是跟小领导开口说一下，再要一套住宅出来，而这套还保留。

        不过小领导自己那套房子，都没有去住，这让她有点无法开口。

        放下东西后，张燕跟大侄子玩了一会儿就告辞了。

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        逢年过节，正是迎来送往的时节，再加上本职工作，张燕也是忙得团团转。

        这几天，她的主要工作，是在跑一个新部门的设立，审计部门。

        光电公司准备在总部成立新的一级单位，以便对下属的分公司进行审计。

        公司还在快速发展，发展的速度会掩盖一切问题。成永兴没有兴趣独占权力，勾心斗角不是他的价值所在。

        光电科研的管理，逐渐正规化，一些管理职责逐渐放权给二级公司。使二级公司能够有自己的积极主动性。但人心又不可不防，审计部门的建立就非常必要了。

        光电下属有三个二级公司。为了管理这些子公司，总部的架构也逐渐复杂起来。

        这两天张燕一直在与区府进行联系。根据一些业余顾问们的意见，公司需要引入第三方的强力资源进行监督。

        全依靠工大，以后裙带主义就会过于强大，真出了事情，不好管理。

        在集团内部，随着时间的流逝，已经形成了三个不同的人员派系。

        第一个就是工大派来的管理人员。

        这批人员，占据了主要管理岗位，这里面的典型人物就是白学成和钱得志。

        第二批，主要是被收购或者零散调入的员工。

        张燕不自觉的就成了他们的领军人物。这批人进入管理层的不多，只有一个周强算是异军突起。但这批人是数量最多的，他们把持了从工长到车间主任的所有执行层。

        第三种则是从科仪来的外地和尚。他们主要是集中在设备公司，自成系统，与其他两派人员，没有太多交集。

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        这次，光电准备再引入一股监督力量，那就是第三方审计！

        在这个时代，市面上的所有法律，财务以及其他公共服务的公司，都是从原政府部门，换马甲转化而来。

        例如公证处，在2010年之前，公证处的名字都是x市公证处，x区公证处，就是这个原因。

        光电准备引狼入室，让区政府的审计处（审计公司），对下属公司进行季度性的常规审计。

        随着集团事业的逐日壮大，其产生的效益，涉及到的金钱也是日趋庞大。这些数字的百分之一，千分之一，甚至万分之一，对个人来说，都是一笔巨大的财富了。

        人心是很难预测的。

        目前公司的核心管理层，主要来自学校。在初期，这些人自恃清高，做事还有些底线，但是随着时间的流逝，人也会变的。

        指望人的自知自觉，完全不靠谱。

        这种事情，成永兴自己就干过。

        当初他用s实验室的经费，给led项目买设备的事情，也才过去一年多而已。

        所以从根子上来讲，他就不相信，这种事情能够完全被杜绝。

        年中彩屏大火的时候，不少人都从倒卖牌号的事情里发了财。这些牌号是怎么来的？

        公权力，在大多数情况下，被认为是洪水猛兽，但也要看怎么用！

        引入区政府的力量，是希望这些公权力可以在公司管理层当中，形成一个吓阻的作用。

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        第二天，一上班，张燕就开始跟成永兴汇报，昨天与区审计处联系的结果。

        张燕本来以为，这个事情也许很难。求人办事，尤其还是求政府办事。

        但是真正一谈，她就发现，事情远比想象的更加简单。区府对光电公司也很感兴趣，对于有机会把影响力伸进来，非常有兴趣。

        双方在这件事情上基本上是一拍即合，很快就达成了意向协议。

        接下来双方谈判的一个焦点，就是收费比例。

        光电科研每个月的流水已经超过了两千五百万。而且这个数字，还在不断走高。

        以现行的收费比例，一个季度的审计费用，就达到百万之巨！

        这个事情，还有得谈。

        成永兴的建议是，降低常规审计费用，但是增加审减值的奖励。

        审计公司的效益，是与审减值挂钩的。也就是说，这些人为了自己的利益，也会把眼睛挣得睁大大的。

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