第313章 发工资发到破产（为疯子欧耶加更5/5）

“林总，您别这么说……”陈银辉也不知道该怎么接话。

        林冬这是当着下属的面承认错误啊。

        这样的老板，真心少见。

        正常的老板如果做错了事，哪怕明明知道是错的，也要这么错下去，最后如果产生了严重的后果……

        也简单，甩锅给下属就是了。

        “这个广告短片回头重新拍吧，我去和杨兰和杨秋说，官网上直接下架，至于喵牙短视频上的这些……”林冬犹豫了一下。

        他不是犹豫什么用户和流量的问题。

        而是这些视频全都是网友人家原创的东西，三观不正的只是一少部分，这是正常的个人行为，你有什么权力给人家一下子全封杀了。

        这件事，根子在自己这边。

        自己是这起事件的始作俑者。

        “林总，其实吧，这些短视频也不见得全都是负面作用，”陈银辉干咳了两声。

        “说来听听。”林冬示意他继续说下去。

        “我女儿十六岁了，上高一。”陈银辉开始讲述说道“上个月竟然有男同学请她看电影，才十六岁啊，可气死我了。”

        “嗤！”林冬没忍住，笑场了。

        他实在没办法理解这些人的脑回路，小朋友一起看个电影，多大点事啊，能让他们想的如此复杂。

        敢觊觎我的小棉袄，我把你扒了做皮袄。

        “所以我就觉得，得让女孩子们知道外面的男人有多渣，咱们的短视频用户，很多都是未成年，林总你放心吧，我坚决不让它出现危害未成年人成长的东西。”陈银辉被笑了也不敢生气，还得表忠心。

        为了家庭，为了事业，实在是没办法啊。

        “不过还是要严加把控，我不信这十四万短视频都没问题，我觉得你们还是多审查一下比较好。”林冬真的不想让系统判定他们进行了违法操作。

        “林总你放心，我们加班加点……”陈银辉立刻做出保证。

        “等一等，老陈，这就是你的不对了。”林冬眼睛一亮，发现这里面似乎有商机一闪而过啊。

        “呃，还请林总您指示。”陈银辉完全不知道自己哪里做的不对，林总实在是太难伺候了，难道成功人士的思维都如此跳跃吗？

        “你那边一共有多少个员工？”林冬问。

        “喵牙现在快有上百了，现在是公司人数最多的部门。”陈银辉有些惭愧，虽然人多，可他们却还是不赚钱。

        就是一个赔钱货。

        “才一百，有做内容的，有做运营的，有做技术的，有做客服的，那还能剩几个人做审核啊？”

        “现在喵牙有二十五个审核人员，每天24小时都有人轮值。”陈银辉不知道林总葫芦里卖的什么药，只能实打实的汇报。

        林冬是个大忙人，大部分情况下只做战略性的指导。

        具体管理公司的是施珊珊施总。

        而施总又是一个比较放权的人，所以陈银辉自打来了克莱斯特，就很少这样汇报工作了。

        “才二十五个啊，那太辛苦了。”林冬计上心头“再招一些，招够五十个，这样你们每天八小时，每周五天班才排的开嘛。”

        陈银辉晃了晃，差点膝盖一软跪在林冬面前。

        二十五个审核已经算是行业里规模庞大的了，有些直播网站，可能员工总人数都没二十五个人。

        直接五十个审核人员。

        您这是要申请吉尼斯纪录吗？

        “审核专员每天的工作重复，单调，机械，枯燥，无聊，一复一日地稳坐在椅子上不动，还要接受太多的负能量，我觉得审核专员的工资可以稍微提升一点，入职才八千块，这很不克莱斯特，就一万五起步吧，后面再拉升一个精英员工档。”

        林冬决心要整顿一下最近这一年才新出来的项目了。

        几个项目自己招人，核定的待遇，交给施珊珊，就直接给批复同意了。

        以至于这几个项目里的很多人，工资水平对标的是外面，和克莱斯特总部这些员工比起来相差的有点远。

        林冬对此很不满。

        首都工作生活，你才给人家开八千块，够干嘛的。

        租房……

        好吧，咱们有宿舍对吧。

        吃饭……

        咦，咱们有食堂啊。

        交通费电话费，交友旅游购物，一个月能剩几个钱啊。

        猴年马月能买得起一套五环外的房子。

        首先是扩招！

        比如喵牙直播和喵牙短视频，这个项目才几十号人，实在是太少了，怎么也得一两百人围绕着两个项目打转。

        喵爪网和喵耳音乐也一样。

        喵尾巴院线主要都在影院那边，但是总部这边也得有人进行协调。

        林冬把各部门负责人全都找过来。

        大家一起规划了一番。

        最后竟然算出来一千八百名员工数量。

        就连林冬都吓了一跳。

        不过考虑到喵粮文化基金那边招聘了一千出头的教工人员，这就很容易理解了。

        不仅是人数的增加，还要有保证待遇不能太差。

        幸福小学那边老师工资基本上都往一万那里靠，一些不重要的岗位雇佣当地人，工资往他们县城的上班族水平看齐。

        拿着一万块的工资在乡村生活，应该能够吸引一些有志青年。

        首都这边一万块就不行了。

        不过像克莱斯特一开始那样平均工资四五万也不可能，但怎么也得保证首都工作生活有个两三万块的平均工资吧。

        这个平均还是在总监级别的领导们不参与平均的基础上。

        不然，那平均的水分就太大了。

        不信的话，你把自己的工资和那两位姓马的放一起平均一下，你立刻就成了百亿富豪。

        一千八百人，大约有一千二百人平均工资是一万块。

        还有五六百人平均工资两三万的样子。

        施珊珊等大领导工资另算，最少的也有百万，而且他们大部分都不靠这点工资过活，张三胖一季综艺下来，奖金都能拿到上千万。

        工资加奖金，按照二十薪算，克莱斯特一年光是发工资就要发七八个亿。

        林冬看到这个数字的时候，心情非常的愉悦。

        不过，这八亿并不是全部都需要他这个老板拿钱。

        克莱斯特旗下有些项目目前确实没有任何营收，但是有些项目却已经开始实打实的赚钱了。

        比如发行部门，2014年它们的总收入高达三个多亿，只是这部分钱林冬没有收归到手上，全都拿来用于网站的营运推广等花费。

        还有喵粮文化基金，给教工发工资，会优先使用文化基金的钱。

        只有等基金没钱了，才能动用林冬的系统资金。

        这么算下来，2014年，其实也没花到系统资金什么钱。

        临近年末的这个时候，林冬的系统账户上依旧还有十个亿的余额。

        。


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