第二百五十二章 幸福的员工

“张总，抖视账上的现金有些不足了。”
        抖视的年会上，张岚悄悄的对张益达说道。
        “啊”张益达惊讶了声，最近就没听到一个好消息，各公司全是亏损和烧钱。
        “几个月前不是才注资了亿美元吗”
        张益达正坐在距离舞台最近的一排桌子旁，原本正在欣赏台上小姐姐的劲歌热舞的他收回了目光，开始询问起了张岚。
        张岚则神情严肃的说道“icay一直在加大推广力度，前段时间又开拓了欧洲运营中心，消耗了我们不少储备现金。
        而且我们抖视也一直在国内艺术学院挖人，以及从各个直播平台公会挖角，这都需要经费。”
        说到这，张岚又皱眉看着张益达，幽幽来了句“还有内容审核人员，这也是笔很大的成本开支。”
        张益达听出了她言语中的幽怨，笑了笑说道
        “内容审核是我一直都在强调的，要是每个用户上传的视频不加以审核，出现了黄赌毒视频，以及侮辱英烈的视频怎么办”
        “我们目光要放长远一点，要想长期有序的发展，内容审核是必不可少的。
        你看看微博就知道了懂了吧”
        张岚点了点头，说“理是这个理，就是我们一直没有商业化，没有营收，这运营成本又这么高，我想着能省则省。”
        “省钱倒不必，商业化也不着急，等抖视日活用户什么时候达到亿人了，再考虑这个问题。”
        张益达清楚的知道抖视目前的状态，远远称不上是羽翼丰满。
        等用户规模上来以后，大家玩上瘾了，离不开了，这个时候就可以插播一条广告了
        现在还在开疆拓土，谈商业化太早了点。要是因为广告影响了用户体验，造成用户数下降，那就得不偿失了。
        “是时候开启一轮融资了，终归是要走上资本市场的。”张益达喃喃道。
        “张总，上去唱首歌怎么样我们在抖视上发起一个年会挑战赛。”
        张益达拿手指了指张岚，笑着说“你呀真的是不放过任何一个推广机会。”
        “我觉得张总你唱歌挺好听的，我还在抖视刷到过锐向员工发出来的去年年会短视频。
        短视频的主角就是你，还获得了几十万人点赞。”
        “真的吗你可不能昧着良心说话。”张益达还是知道自己几斤几两的，离专业歌手差得还远，顶多也就ktv水平。
        “真的真的。张总你就唱一首吧今年抖视的员工表现也都还不错，你给加油打打气。”张岚在那怂恿着。
        “那唱啥啊”张益达被缠得很烦，只好点头同意了。
        “唱一无所有吧”张岚提议道。
        张益达摸了摸后脑勺，这不太好吧把王首富的风头给抢了。
        “这首歌也太高调了反差太大了，网友怀疑我装逼怎么办
        不行不行换一首别的吧”
        张益达连连摇头。
        张岚劝解道“就是这样才有话题度啊方便我们运作年会挑战赛啊”
        “你这是下了好大一盘棋啊”
        张益达最终还是没有抢王首富的出道机会，选了一首的喜欢你。
        张岚建议唱泡沫，张益达没敢选这首，益民网金股价危在旦夕，要是唱了这首歌后就迎来暴跌，那就太打脸了
        当员工客串的主持人开始报幕“下面有请欣赏喜欢你，表演者”
        声音拉的很长，半天后才说道“张益达董事长”。
        在千呼万唤之下，张益达拿着话筒走上了台，开口就是散装粤语
        细雨带风湿透黄昏的街道
        抹去雨水双眼无故地仰望
        望向孤单的晚灯
        是那伤感的记忆
        喜欢你那双眼动人
        尽管粤语不太标准，但在场的员工还是很激动，董事长倾情献唱，机会难得，赶紧拿手机拍下来，发个抖视。
        几百条带有“年会挑战赛”的短视频很快就上传了抖视。
        留守公司的算法推荐部门早就得到了张岚的叮嘱，从几百条短视频中挑出了拍摄技术最好，剪辑最好的几条短视频丢进了流量池，得到了强力推荐。
        “厉害了，我的益达，什么时候出道啊”
        “这是抖视的年会吧看那舞台，看那现场音响，大公司就是好”
        “好听，想看张益达先生和同场表演。”
        随后几天，年会挑战赛很快就在抖视上火了起来，很多人也跟风分享起了自家公司的年会视频。
        由于张益达和企鹅关系良好，抖视的外链还可以分享到微信和微信朋友圈，蹭了微信很多的流量。
        张益达唱完歌后，在全场的掌声欢呼下回到了座位上。
        “好听，传言非虚，不愧是音乐boy。”张岚给张益达比了个大拇指，然后继续埋头刷起了抖视。
        “什么音乐boy这破名字多难听啊听起来跟掏粪男孩一个水平了。
        怎么不取个音乐男神的名字啊”
        张益达在那吐糟道。
        “喏，你看。”张岚把手机递给了张益达。
        张益达一看，不知道是谁发出去的自己刚刚唱歌的短视频，都获得几千个赞了。
        然后这条短视频的一楼就被那句“音乐boy”的评论给占了。
        张益达不满的用张岚手机打字回复一楼“那是“音乐男神”，赶紧给我改了，信不信我封你号。”
        张岚接过手机一看，有些苦笑不得。你也就岁，说男孩没错啊还男神，太自恋了。
        心里这么想，但嘴上不敢这么说，张岚附和道“就是，太没眼力劲儿了。”
        “对了，张总，我发现了一个问题，我们必须得加以重视。”
        张益达被惊了一跳，问“什么问题啊”
        “就是抖视上面有很多小姐姐秀身材秀脸蛋，然后导流到微信上面，去叫人家搞微商；
        还有有些人秀豪车豪宅，叫人家加他微信，说什么一对一指导赚钱；
        还有在抖视上教学化妆，把粉丝导流到微信上销售美妆产品；
        还有美女拍摄服饰搭配视频，导流粉丝到微信上销售服装；
        还有做护肤品什么的，各路微商都有。”
        张岚吐槽了一大堆问题，然后又询问张益达“你觉得我们该不该管一下啊”
        张益达沉吟片刻，说道“从某种层面来讲，内容丰富对平台是有好处的。但也不能姑息这种收割韭菜的行为。
        加一个举报功能上去，举报做一下分类。发布垃圾广告、售卖假货、涉嫌诈骗分成这些类别。
        调查核实之后，一律封号处理，严重的举报给司法机关。”
        张岚眼睛一亮，这个方法好啊抖视要维护积极正面的形象，就得像这样弄一些举报纠察机制。
        年会这个时候进入了新一个环节，海外分公司连线。
        icay北美总裁瑞恩的身影出现在了舞台大屏幕上边，金发碧眼的他身着一身高级西装，身后还站着“白的，黄的，黑的”一大群肤色迥异的员工。
        由他领头，他身后一群国际员工一起开口道“给中国同事提前拜个早年，恭祝大家新年好”
        发音尽管不太标准，但大家还是听清楚了几个词语“早年”，“新年好”。
        很多才加入公司不久的员工都还不知道公司在美国有运营中心，看见一大群老外通过远程视频拜年，对公司的实力也有了个更深入的了解。
        瑞恩之后，再次连线接通的是icay欧洲总裁马俊，他带着身后一群近乎全是白人的员工字正腔圆的给中国同事拜了个年。
        京城时间此时是晚上点，美国东部时间次日早上点，伦敦时间次日凌晨点。
        通过屏幕，张益达看出了马俊这会儿带着一群员工在一栋别墅里集体轰趴。
        张益达笑了笑，马俊倒是挺适应这种生活的，一副怡然自得的样子。
        接着是发奖环节，张益达上台给优秀员工发放期权，就是一张纸，上面写了多少股多少股。
        具体的期权发放，还需要法务部门下来和每一个获奖员工一一沟通，签署很厚的一沓协议。
        发放完期权，又开始发放各类电子产品和现金，人数太多了，张益达就交给了张岚。
        抽奖环节很有意思，公司直接从后台调取数据，年会挑战赛获赞最多的0个人都被奖励了一部手机。
        数据差一点的也有安慰奖，拼哆哆友情提供的“块一袋纸巾提回家”购物券一张，惠民单车提供的“免费骑行月卡、季卡、年卡”，佩特网提供的“多格芙德狗粮代金券”一张。
        还有益民网金、瑞民理财、锐向提供的投资红包。
        这一大堆安慰奖摆上台后，又给员工上了生动的一课什么叫免费拉新，生态化反。
        结束了抖视的年会，张益达接下来几天又陆续不停的参加了其余公司的年会。
        每场年会，张益达都一视同仁的唱了一首歌，然后被员工拍摄下来上传了抖视。
        抖视最近都被张益达的年会唱歌视频给刷屏了，被网友戏称为“张益达全京城巡回演唱会”。
        另外，还要一提的是，各家公司的年会安慰奖都和抖视统一的，“免费骑行券”，“电商购物券”，“投资红包”发放了一大堆。
        这个也被网友拉出来鞭尸了，还整了一个段子。
        骑着免费的惠民单车，喝着拼哆哆免费包邮的蒙牛酸酸乳，我家狗子吃着多格芙德赠送的狗粮，我默默的打开了手机，投融汇益民理财瑞民理财每天上涨的收益又够买两斤排骨了，做张益达公司的员工就是这么幸福
        jueshengxjrongshidai
        。


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