第229章：招聘要求！

一夜过后。
        第二天上午。
        “这是上次结合你的意见，我列出的一些购物清单，你过目一下。”说着戴寒雪将一份文件交到了周政手中。
        只见上边清楚的罗列着采购货物，例如电脑、办公桌椅、盆栽、健身器材、真皮沙发、茶具、茶叶、按摩躺椅等等。
        周政大概看了一眼，能想到的东西上面全部涵盖了，不由略感诧异。
        不过，这些东西还真他娘的贵
        一个盆栽竟然要
        但是，周政看了一眼旁边附带的图片，从图片当中可以看出，这盆栽的造型确实完美，应该是受过专门大师的打理、精心栽培，仅仅是看一眼就让人觉得很值。
        八颗发财树，单价。
        至于为什么买八颗，因为落地窗前摆一颗看上去实在有点不合适。
        八颗，当然寓意着发发发了
        真皮沙发，一套万。
        按摩躺椅，一个五千，一共个。
        茶具、茶叶，一套上好的紫砂茶具，五万，光是茶叶就有好几种供选择，不过唯一的共同点就是又贵有逼格。
        越往下看，真正的大头才出现。
        给每个员工配备的都是高档办公用具，如高档办公桌、办公椅、高配版电脑设备、这一套下来，基本上都在万。
        配置四十个工位，那可就是多万了。
        其他地方随便花，一百万也就到了。
        至于四十个工位，这是周政考虑一番之后决定的数量。
        当然了，这并不是最终的结果。
        目前，公司刚起步，很多东西还需要一步一步来，四十个人已经能够勉强做出一些大型游戏，更何况游戏设计自己已经想好，只需要经过他们的打磨就可以上市了。
        至于整个楼层平米，只有四十个工位，未免会太有点空旷的问题。
        这个问题不难解决。
        周政利用空闲的场地，规划了台球桌、娱乐室、休息区、餐饮区、甚至还有一个小型的包间。
        真正的办公区，只是占据了整个楼层的一部分。
        而且，每一个员工的办公区之间都保持着一定的距离，保证每个员工能有自己的私人空间。
        例如摆点花花草草、买点自己喜欢的装饰品和书籍之类的。
        看到这里，周政比较满意的看了一眼戴寒雪，点了点头有些赞赏。
        这样的人才才是自己需要的
        戴寒雪见状保持着职业性的微笑，继续汇报道“周总，所有的商品都是正规厂家、正规渠道、内部最低价购得，公司绝对不花一分冤枉钱。”
        周政闻言点了点头，这一点他还是相信的，不然这个助理的能力可就要引起他的怀疑了。
        胸大有脑、能够充分理会自己的意图、执行能力强，这个助理，周政是越看越满意。
        “挺好，就按照这份采购清单进行吧。”周政毫不吝啬的夸奖道“从后天开始，咱们公司就开始进行员工招聘吧，到时候还得辛苦你把资料准备一下。”
        戴寒雪微笑着点了点头“当然，这是我分内的工作。”
        招聘的事情很重要，员工的面试、笔试以及入选这些都需要好好准备一下。
        看着斗志满满样子的周政，戴寒雪突然开口说道“老板，你或许忘了一件重要的事”
        “嗯”
        “你的行头，是不是要置办一下”
        周政一听愣了一下，随即笑着说道“放心吧，我有准备，不过还是多亏戴助理的提醒。”
        按一般情况来说，各行各业，一个人的第一印象真的很重要，不论是员工还是老板，对行头还是很看重的。
        往往，从一个人的衣着打扮、戴的表再到代步工具，都能看出这个人的品味。
        穿的不得体，给人的第一印象就很差，更别说接下来的生意怎么谈了。
        同样的，如果你在面试或者招聘当中，穿着得体大方这是最基本的礼仪问题。
        但是，从事互联网这一行业的人确实有些差别，平时很多老板都是穿着短袖、大裤衩上班的。
        更别说那些程序员都是标准的地中海以及恤，牛仔裤，拖鞋标配。
        由于这个行业的特殊性，面试公司一般看重的更多是这个员工的专业技能，而非穿着打扮。
        整体风气如此，所以大部分面试者也不会太注重自己的形象，所以周政往往忽略了这一点。
        但是经过戴助理这么一提醒，周政转念一想，自己作为老板确实需要注意一下自己的形象问题了。
        当然，这些都是为了工作的顺利开展
        由于自己刚从学校毕业没多久，而且每天送外卖接触各行各业的人都有，所以，周政并没有太过注意过自己的形象问题。
        想到这里，周政觉得以后自己在员工面前必须树立自己的威严，否则自己开会讲话跟闹着玩似的，那得有多尴尬啊
        这就跟某些企业高层一样，年长的领导不怒自威，但接触起来却平易近人，但往往年轻的领导却都是板着一张脸，好想谁都欠他几百万似的。
        为什么
        因为年轻的领导不板着长脸，很容易没有威严，无法拿捏下属。
        如果周政来公司依旧是穿着几十块钱的恤，这些员工从心里会不把他当回事。
        要想让自己员工死心塌地跟着自己干，那就必须在他们心目中树立起高大信服的形象。
        与此同时，周政回到家中，便开始考虑起员工的招聘问题，如今助理和办公场地都妥了，就差员工就可以开干了。
        想着，周政便开始在网上查找了一些其他公司的招聘信息，随即花费了五分钟，自己在手机上编辑了几条招聘要求，给戴寒雪发了过去，让她按照这个标准在网上发布招聘信息。
        这次找招聘的职位有三种岗位
        第一种是行政岗，要求女，必须五官精致，气质优雅大方，声音好听。
        第二种就是专业岗，要求游戏设计专业能力过硬，，熟练操作使用各种软件。
        第三种就是美术岗，要求具备一定的审美标准，能够充分理解设计师的意图。
        薪资标准方面，高于业内平均水平，具体薪资情况面议
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