第246章：突如其来加班费！

陈思诚深呼一口气“呼，这一下老板应该满意了吧”
        将新的资源方案拿起，陈思诚便再次找到周政。
        周政接过方案，视线快速扫过，最后目光定格在了最下方的价格上。
        万
        周政这次还算比较满意。
        他相信经过陈思诚再一次的修改，游戏品质上一定会得到新的升华。
        “嗯，很好，你去找戴助理吧。”
        “分成两批进行购置，相对重要的先买，不太重要的下周再买。”
        陈思诚接回方案，这就是最终的游戏版本了。
        在他临走之际，周政再一次开口“还有，以后有任何花钱的地方，不要不好意思，只要是为了工作，一定不要为了私自去改方案去妥协，一定要第一时间通知我，听清楚没”
        陈思诚点了点头“好的，周总。”
        一周时间内，各个功能的设计稿已经全部如初完成，陈思诚挨个检查，发现有不合适的地方，就进行修改。
        同时，游戏雏形的制作已经接近尾声。
        虽然进度有些慢，但是却得到了陈思诚想要的效果。
        美术资源需求也已经全部交给美术组，与资源站的画师进行沟通和定制。
        有时候，陈思诚发现更好的美术资源，就会直接去找周政。
        而周政绝对是大手一挥，俨然一副暴发户的嘴脸“买买买”
        刚开始陈思诚心里还有点忐忑，心里想着，购买资源的预算一而再再而三的加，真的没有问题吗
        如果是别的公司，恐怕老板早已经跳起来骂人了
        从万加到六十万，现如今又加到了八十万。
        如果换做其他公司，陈思诚肯定要被扣上“规划不清，专业技术差”的帽子，甚至面临革职的风险。
        但现在，在光子游戏公司，周总非但没有责怪陈思诚，反而还对他进行了表扬。
        陈思诚由此不得不一阵感慨，这就是格局和眼光的差距啊
        我这么笨，周总还真无条件的相信我
        为此，除了肝脑涂地，无以为报
        要是不把这游戏弄好，我简直是对不起老板的栽培。
        一眨眼，时间来到了月底。
        对于陈思诚来说，今天是一个很普通的一天。
        目前他的工作已经完成的差不多了，设计方面的工作已经全部完成，细节也处理的十分妥当，各种游戏中的资源也都在完善当中。
        作为执行策划，一些设计方面的事情当然不在陈思诚的工作任务范围当中，自然有手下人去做。
        而陈思诚的主要任务，就是监督设计组的其他员工，推进工作进度。
        这工作相对而言已经轻松了许多，所以，陈思诚也有一段时间没有加班了。
        预算充足，人手足够，所以开发进度尚在合理之内，自然不需要在加班。
        陈思诚从业以来，从未觉得上班如此轻松惬意。
        “叮”
        手机突然响起。
        陈思诚拿起一看，竟然是一条来自银行卡工资到账的短信提示
        “什么情况今天不是才号吗”
        陈思诚有点懵
        因为按照一般公司的尿性，当月工资绝对是下个月才发。
        十号发工资，已经算是比较正常的了。
        非常坑爹的公司会一直持续到下个月的中旬甚至月底才发，相当于平白无故变相打压员工一个月工资，等离职的时候各种挑毛病和扣工资就开始了，反正能有多恶心人就有多恶心。
        对于光子这种当月月底发工资的，陈思诚还真是第一次见
        “你的账户与年月号点整入账工资华夏币银行”
        陈思诚愣了
        这工资发错了吧
        他很清楚的记得，当时周总在入职时给出他的薪资是每月块，再加上扣除五险一金什么的，工资数额绝对是不足的才对
        可这竟然发了多
        什么情况
        陈思诚有点懵，不过这种鸡毛蒜皮的小事，他也不敢亲自去过问周总，于是直接找上了戴寒雪。
        “戴经理，这个月工资是不是有问题啊”
        戴寒雪了解了一下情况，笑道“没错，没有问题，就是这么多，这里面包括了你们的加班费。”
        “加班费”陈思诚这一下更加困。
        戴寒雪点了点头“对，不只是你，所有公司加班的员工都有加班费，你在公司应该是加班大概有四五十个小时对吧，按照时薪的一点五倍工资来算加班费，之后在扣除一点五险一金什么的，就是这个钱。”
        陈思成嘴巴微张，一时间竟说不出话来。
        只存在于传说中的加班费竟然出现自己的头上
        而且还是平常时薪的一点五倍工资来发
        加班费这种东西，在绝大多数的游戏公司内是不存在的。
        别说是现在，就算是以后或则过去，也根本不存在，能够给与加班费的公司实在是凤毛麟角。
        而且，很多公司给与加班费，都是按照当地最低工资标准来计算的，根本不可能按照时薪的一点五倍来发。
        通俗一点来说，就是光子公司给出的加班费很多。
        就拿陈思诚来说，它的基础工资是每个月块，每月按照个工作日来算，每天至少工作时，时薪就是块，加班费就是每小时块。
        之后按照陈思诚加班的小时数算出加班费，在加上保底块，再减去缴纳的五险一金什么的最低费用，就是现在陈思诚卡上收到的工资数。
        总的来说，就是两个字敞亮
        陈思诚从来没有见过如此良心的公司，不，不是没遇见过，听都没听过
        回到自己的工位上，陈思诚的内心久久不能平静。
        老板看到我们自愿加班，虽然没有嘴上的鼓励和夸奖，但是却将加班费打到了我们的卡上。
        陈思诚想着心中一暖，眼眶有眼珠闪现。
        感动
        真的是绝世好老板
        与此同时，工位上时不时便会传来几声惊呼，很明显是在为收到的工资感到困惑和惊喜。
        每个员工脸上都洋溢着幸福，不过，当大家都了解了真相之后，无不为老板的行为感叹。
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