第六十章：最后的战争

腊月18上午9点，演讲大会如期举行。我和几个推广部的领导提前来到省体育馆，配合他们布置会场。
        其实会场提前就布置完毕了，没什么需要再打理的。也就是一场公开的演讲会，会有好几个市的领导们轮流演说，我和吴经理被安排在1030。
        作为东道主，吴经理更是忙的一夜没合眼，给每个旧相识的领导散烟。那些人也极其殷勤，甚至当着众人的面，对台下的下属吩咐道“待会都把票留给吴经理，知道了吗”
        见他们毫不避讳，我也只能一笑了事，跑去和周浩然闲谈。
        周浩然投射过来心疼的目光，拍拍我的肩膀说“别怂，至少老哥我是支持你的。”
        听到他自诩老哥我顿感亲切了不少。要知道这段时间我们生疏了很多，甚至撞见说一句话，他都是吕经理长吕经理短的，也不知道是明畏还是暗讽
        罗倩特地把孩子交给婆婆来给我助威，虽然她已经正式提交了辞职申请，但年末禁止人事调动，拿到最后一笔工资之前，她还算是公司的员工，手上任然有票。
        除了罗倩和周浩然，我身边最能信任的就只有小刘了。其实也不能说信任，就是觉得他好哄，只要理由到位，他什么都听你的。
        我把小刘找出来，问他认不认识工程部的人。
        小刘路子广，很快提着一个技术员来和我对话。
        我看看他、看看演讲台上的电子台，颇有担忧地问“师傅，这种电脑不会临时抽风吧两千六百余号人呢我们作为东道主，可一点纰漏都不可以有，更何况”我说着指了指头上的大屏幕“更何况还有高层在后面盯着。”
        技术员拍着胸部向我保证，电脑绝对不没有问题，这已经算是最前卫的设备了
        我还是不太放心，让他给我介绍这种电脑是怎么操作的，逐一让他演示给我看。
        演讲开始前，周浩然和罗倩还在劝慰我，尽量不要输的太丢人。我哭笑不得但后来听了两场演讲，发现那哪里是演讲分明就是辩论赛
        演讲会是公开的，但不会当场宣布结果。所以前两轮也看不出谁胜谁负，有专门人员统计投票。
        在会场的正前方有多个摄像头，对着观众台和演讲的人。虽然是公司内部的一个人才选拔演讲，但我们公司的影响力一直很高，备受社会各界广泛关注。而且公司的高层们也在背后觊觎着这里的风吹草动。
        说实话，刚走上舞台的时候我特别紧张，拿话筒的手都一直在抖动。但好在吴经理独占鳌角，自顾自的读着电脑屏上的演讲稿，根本不想给我插嘴的机会。
        其实这种演讲存在很大的漏洞，汇演的两个人争斗激烈的话，打起来都是有可能的。但是我和吴经理肯定不会这样，毕竟他是我的领导，我也该尊敬他。
        演讲开始之后，我就拿着话筒站在一边，故意在吴经理每个句子开头前，扬起话筒洋装出一副正准备说话，却被他占了音麦的假动作。
        吴经理照着孙艳萍编写的稿子读，都是些奉承公司影响力和前景畅想的华丽辞藻，听的观众座里的两千余号人昏昏欲睡
        读着读着，我加上去的句子出现了。吴经理读到这里顿了顿，看一眼坐在不远处的孙艳萍。
        可能是往下看了一眼，发现添加的文字也没什么不妥的地方，就照着念了出来。
        “我认为，有了这样坚横的信念，我们的公司才能迎来更好的未来”
        按照孙艳萍的手稿，读到这里应该就结束了，接下来是满座的掌声才对。但是吴经理在此处顿了顿，紧接着又说“但是，公司既然面临改革，要深层的挖掘乱象与潜在的威胁，那么这些，就还是不够的我们还要更多的认识自身，发觉出身边的漏洞。
        我注意到，就在我们的身边，出现一些因为一些所谓考试而徒然上跃的管理层人员。这些人可能很有潜力、会前程似锦。可他们缺乏社会经验，毫无收敛的参与到工作当中，将会是最大的隐患，甚至会给公司带来一定性的损失。所谓百无一用是书生。自古书生误国的例子比比皆是，说明纸上谈兵是我们眼前面对的最大隐患。
        一个依靠几场考试上位的人，他能把公司带往何方虽然改革的方向是总部直辖，可是很多地方上的决策问题，毕竟还是要有一个经验丰富的领导人员才能毫无后患的进行下去的。而另一方面，改革的方向只是管理体系，运营还得照部旧搬，依赖以往的模式去运行。而这些都离不开有经验的管理人才。
        有些人，依仗度过几年书，恰逢这场改革浪潮就就开始摩拳擦掌跃跃欲试，真的是可笑之极、滑稽至极、丑陋至极”
        读到这里的时候，我看到孙艳萍瞪着滚圆的眼珠子看着我。可能她这才意外的发现，原来我偷偷加进去这么多论述，而且越到后面，语言越显粗鄙。
        然而吴经理干了几十年领导，演讲也不知道进行过多少场，结合以往的经验，照着读就是了。文书写的演讲稿，都是经过深思熟虑，审时度势而编撰出来的，只会对自己有利
        结合自身语气的转换运用，吴经理绘声绘色的演说着，他忽高忽低的声音通过面前的电脑和耳麦，在会场的每一个角落回荡开来
        “我个人就很讨厌，也很反感这种现象一个二十出头乳臭未干的穷小子，有什么能力掌管公司又靠什么让属下的员工信服还恬不知耻的登上演讲台，哗众取宠，这不是自取其辱又是什么我认为他们不仅没有管理公司的能力，就连最基本的自律与自醒都做不到。
        所以我认为，改革的方向是对的，但方式还有待完善。任何想以一场考试改变命运的员工，都是带有狡诈心理、捷径心理、贪婪心理。”
        就在吴经理读到这里的时候，我实在听不下去了，夺前一步在电脑上按了几下，他的话筒电源被切换，发不出声来。
        这个时候观众台下一片哗响，都为眼前发生的事情惊住了。
        。


　　https://fozhldaoxs.cc/book/3685/2683484.html


请记住本书首发域名：fozhldaoxs.cc。顶点小说网手机版阅读网址：m.fozhldaoxs.cc