第339章 前往洽谈

经过长时间的研究，奇迹病毒有关的各种实验已经开始稳步推进。
  接下来黄石方的基地将只有“零号案例”留在这里继续研究。其他的相关实验将全部带到其他城市的各大医院进行。
  白教授和吴组长打算去其他想要参加奇迹病毒研究的医院去看看他们的资质。之后好对应他们的实力，给他们派发相关的工作以及实验。
  这天白教授带着吴组长与黄石方商议后暂离实验场地。由于陈南亮眼的表现，这里的一切事务暂由他进行代理。
  黄石方也因为之前执行任务的失败顶着巨大的压力，现在他也没有更多的时间和精力放在白教授在研究上面。即使他想让自己的人跟着，但现在的手下完全不够用。所以也就只好让人把他们送出这片山区之后，就要把人手召集回来。之后的路只能让白教授他们自己的人带他们走了。
  不过这其实也正合白教授的意，韩教授，我见黄世芳只是派人把他们送出来也很开心，毕竟这样一来的话，自己与对方的关系之间存在着莫大的信任。即使黄石方不这么想，但白教授是这么想的。
  大概用了半个上午的时间，白教授他们被送出了山区，在山区的外面，早早有一个车队等待着他们的到来。
  白教授和吴组长走进其中的两部车里。车队向连山区的方向行驶而去。
  杨琦和白教授的关系已经公开，白教授也想去看看自己的孙女最近过得怎么样？顺便也想带着杨琦去其他各大医院走走，见见世面。
  这次回去也不仅需要对其他想要参与研究的医院进行资质评估。吴组长也需要回到原来的研究所辞去自己原有的工作。他要全身心的投入到奇迹病毒的研究当中。
  下午的时候，车队终于到了连山区大学的门口。
  由于白教授这段时间一直在外工作，根本没有时间去其他医院里面工作，所以杨琦这段时间也就老老实实的待在学校里。
  现在她的身份很特殊，一言一行也都代表着白教授。所以，她一改曾经的形象，很少在穿短裤，短裙。课时的签到率要比之前好的多。很多课程她早就已经都参与过实践，但她并没有表现的特别突出。保持着认真听讲的态度。包括很多老师在课题上的研究他都力所能及的跟老师在一起，提供自己知道的一些知识。
  所以这段时间杨琦在医学院的风评变得非常好。不仅学生之间再没有给她传瞎话的人，学校领导也因为她和白教授对她特别关心。
  老师们就更不用说了，可不是谁都有机会跟着白教授外出学知识。所以他们都尽可能的讨好杨琦，而让自己以后的晋升之路变得更加顺畅了。
  杨琦无论是从外貌形象上，还是自身的学习能力与成绩，都几乎无可挑剔。其实很多人看到她被白教授认为干孙女的时候有些眼红。但后来想想自己也确实与杨琦没有什么可比性，从任何方面来看自己都不如对方将所有的东西捆绑在一起，更是被杨琦吊打。慢慢的大家也就释怀了，更何况得罪他就等同于得罪白教授，等同于得罪了半个医学界。除非今后都不想在医学界混了，退一万步讲，谁以后还不会生个病。得罪了她没有任何好处。现在杨琦在学校可谓是顺风顺水。
  白教授到达学校之后先是去了基金会那边。白教授在这个学校里面有很多职务，他需要把自己所负责的东西都看一看。
  基金会这边没有任何问题，所有的关于奖学金的比赛都的有序的进行着。作为医学院的副院长，他也需要到医学院的教学科以及其他岗位办公室去走一走。
  白教授此行听到最多的话就是他们对杨琦这个女孩儿的夸赞。白教授是打心眼儿里喜欢这个女孩儿。而现在二人又确定了爷孙关系。听到自己的孙女被夸，白教授确实很开心。
  曾经的白教授是一个不喜欢阿谀奉承的人。对于对他的表扬赞许几乎是没有任何的波澜。但如今白教授听到有人夸赞杨琦，他却抑制不住地露出笑容。大家见这样的方法有效也就一传十，十传百。
  他们也都很清楚想要获得白教授的信赖，除了夸杨琦，也一定要对杨琦好，之后自己的路可能就要靠着这个女孩儿帮助了。
  之后院长又带着白教授去校长那里报到，校长也很清楚，白教授最近做的研究是非常不得了的。他也非常支持白教授的研究。并且这次他直接搬出整个学校为他做担保，支持他之后的研究工作。并且提供资金以及场地等的支持。
  之前白教授为了拉赞助跑遍了很多地方。即使仗着自己医学泰斗的身份也是处处碰壁。不得已参与富家鉴定合约，而现在随着他两篇论文的发表，所有人的态度都迎来了一百八十度的大转变。
  不仅各大医院纷纷提供场地，愿意一同参与研究，并且派出各个医院最顶尖的专家配合研究，而且很多实验放出来之后，各家医院都抢的头破血流。之前曾与白教授洽谈的那些投资商，也开始纷纷联系白教授的团队，不仅想要提供资金和技术支持，更是想安排自己的人加入研究组。
  白教授这段时间听都快要听烦了。所以这次他出来也是要看看这些人的实力如何，好，来确定接下来谁能够成为自己的合作伙伴。
  校长对白教授的态度要比曾经更为恭敬。意图也很明显，无论白教授想要做出什么样的研究，离开学校多久都不要与学校脱离关系。因为有白教授在连山区大学只会更加出名。无论是招生的宣传工作还是之后的毕业就业，都将对学校来说有巨大的帮助。
  校长给给白教授。尽可能大的权限。让白教授在整个学校内都有极高的话语权。现在白教授可以很轻松的在学校里面进行各种活动。


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