第487章一石三鸟

　　听到了成绩两个字，刘嘉明的心中就是一动。

        　　若是真的如白晨星说的那样，东湖区的干部工作做了领头羊，能在全市甚至是全省的范围内被推广，那这的确能算是他的政绩了。

        　　不过，刘嘉明的心里还是有担忧和顾忌的，一旦这样搞了，进入到了竞争选拔的程序了，那他这个组织部部长的推荐权就会少了很多，这让他的心里很是郁闷。

        　　看来，他早晨的心神不宁还真是没什么好事发生。

        　　……

        　　二天之后，区委就召开了常委会，干部选拔任用竞争的问题被拿到了桌面上来谈。

        　　第一个问题就是组织部常务副部长的职位问题，还有区委办主任的任免问题。

        　　在方案上，是由黄汉墨来做区委办主任的，胡浩然任十方镇镇长。

        　　让他做镇长，其实也不能算降，也算是平调，但在场的众常委却是能看得出来，这其实就是暗降。

        　　区委组织部常务副部长的职位，由宣传部副部长蒋少雨担任。

        　　在这个职务的任免问题上，区长徐腾林等人提出了异议，他们觉得蒋少雨担任这个职位有些不太合适。

        　　对此，辛君庭是据理力争，他说道，“蒋少雨同志不论是工作能力还是政治素质都很强，也有创新和开拓能力，他在区里也工作了十几年了，在职务的晋升问题上，本就是吃了亏的。”

        　　“组织部和宣传部本就有着密不可分的联系，他做这个常务副部长，是完全可以胜任的。再有就是，若是这次，我们不给他这个机会，不让他到重要岗位上去锻炼锻炼，对他这个人，和对市里，这只怕都不好交代吧！”

        　　区委副书记郭海洋本就没战队，但他知道蒋少雨是从市委宣传部下来的干部，郭海洋同市委宣传部部长的私人关系很不错。

        　　在常委会召开之前，郭海洋就接到了市委宣传部部长打来的电话，让他一定要多关心一下从市委宣传部出去的干部。

        　　这些年，网络变得十分的发达，也正是因为如此，宣传部的重要性也就显得尤为突出了。

        　　郭海洋是区委副书记，同时还分管政法工作，需要协调很多事情。

        　　一旦有了什么突发事情，就会被媒体和一些自媒体人给曝光在网上，这让郭海洋很是头疼。

        　　这些事情，只凭着区委宣传部的力量来平息，根本就不行，在很多时候，区委宣传部都是束手无策的。

        　　在这种情况下，就只能依靠市委宣传部甚至是省委宣传部来解决。

        　　所以，这个面子郭海洋是一定要给的，再有就是，在平常的工作中，蒋少雨这个人做事也是很谦卑的，对他很是恭敬，不管是业务水平还是资历，蒋少雨都没得说。

        　　也正是因为这些综合考虑，这一次，郭海洋站在了宣传部部长辛君庭这边。

        　　如此一来，天平一下子就倾倒向了白晨星，并且是一锤定音的那种，最后，这个方案就被通过了。

        　　区委组织部部长刘嘉明对此也是无力回天，其实，他若是早一点决定，在冯喜辉和崔良浩两个人中选一个，也不会出现这样的一个局面。

        　　不管是这两个人哪个做了常务副部长，对他都是有着极大的好处的。

        　　现在可倒好，他真是偷鸡不成蚀把米，失去了这个职位的把控权，同时，冯喜辉和崔良浩也会对他有质疑，不会再信任他。

        　　除了这个之外，另一项干部工作议题，也通过了，那就是关于竞争选拔干部的方案。

        　　这一次没有给岗位，而是推出了正科级领导干部岗位十五个，副科级领导干部岗位四十个。

        　　在座的常委都知道，这虽说是不定岗，但一旦有了这个竞争机制，就会有一大波现任干部会被取代，而这就等于是对东湖区领导干部的一次大换血。

        　　对于这次的竞争性选拔，在座的常委都是有各自的小心思的，他们希望能通过这才竞争选拔，提拔自己人。

        　　同时，他们也有顾忌，一旦进入到了竞争选拔程序，他们就难以掌控局面了，若是他们的人能力不行，就很有可能会直接被打压下去，没有出头的机会了。

        　　所以，一众常委是既期盼有惴惴难安。

        　　在会议上，白晨星特意强调了，说这种机制是从中央到省里再到市里都提倡的一种机制。

        　　这样有利于人才的选拔任用，有利用激发干部的工作积极性，更能给广大干部提供一个很好的工作氛围。

        　　干部工作本就是他这个书记需要抓的工作，再有就是，白晨星只是提出了这项工作，并不是在提任用的人选，所以，也没人能提出什么反对意见来。

        　　剩下的就是些细节问题了。

        　　大家在会议上做了讨论，但却是没人能提出实质性的意见来。

        　　梁志轩见他的这个方案通过了，心里也算是松了一口气。

        　　自从恢复了他的工作以后，梁志轩的第一次在常委会上汇报工作，这个汇报工作其实就是在照本宣科。

        　　在场的常委也都懒得看材料，他们在听取汇报的同时，会就其中感兴趣的问题谈谈看法。

        　　尽管梁志轩知道是这样的一个程序，但在做方案的时候，他还是花了很多心思的。

        　　他接到了工作任务后，就一心扑在了工作上，把方案仔细的推敲考虑过了，然后又叫来了张超，跟他一起把这个方案给细化了。

        　　张东城被调去了十方镇之后，这个干部科长的位置就空缺了下来，无疑，张超就是一个很合适的人选。梁志轩让他帮忙细化工作，这对于张超来说，也是很很好的表现机会，他自然是不会错过的。

        　　张超做的细化工作很好，也很深入，梁志轩再加以修改一些细节，这个方案就出来。

        　　所以，在常委会上，这个工作方案也基本上通过了。

        　　梁志轩感觉是很不错，但刘嘉明却是觉得没这么好过了，他的脸色一直都是沉着的，一双眼睛也变得格外的阴翳。

        　　在机关中，一个消息是传播的最快的，那就是干部的任免问题。

        　　被提拔的自然欢喜，很快，被提拔的人就会接到很多恭喜的电话，好话一箩筐。

        　　被调离原重要岗位的人，就会被人长久的冷淡处之。

        　　这就是规则，就是不得不接受的现实。

        　　会议的结果，令冯喜辉和崔良浩两个人很不爽，他们以为，这个常务副部长会在他们两个人中产生，却是怎么都没想到，这个常务副部长会落在蒋少雨的头上。

        　　这让他们两个人备受打击，在备受打击的同时，他们两个人也对刘嘉明产生了不满。


　　https://fozhldaoxs.cc/book/34063584/51797730.html


请记住本书首发域名：fozhldaoxs.cc。顶点小说网手机版阅读网址：m.fozhldaoxs.cc