第222章 信任危机
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在没有确凿证据的情况下,郭鹏拒不认账,方翰民确实没有更好的办法,但他对郭鹏的印象发生了巨大变化,他认为郭鹏这个人不仅不诚实,而且心思太重,让人难以琢磨,跟这样的人做同事,需要小心谨慎。
为了给合作伙伴一个交代,方翰民只能敷衍,他告诉鑫马药业的老顾,不要相信外界言传,国外公司的到期专利对全世界公开,任何企业或机构都可以仿制,不能因为方圆公司开发了同款仿制药,就认为跟红星制药厂的科技人员有关。
方翰民的这番解释,老顾将信将疑,为了安抚合作伙伴,方翰民不得不进一步做出承诺,他告诉对方,现在这款仿制药只是一种过渡产品,红星制药厂将不断致力于新产品开发,以后的新产品,仍将选择鑫马药业作为合作单位。
总算把合作伙伴安抚下来,这件事却不能就此画上句号,因为种种迹象表明,方圆公司开发仿制药,一定得到了郭鹏的帮助,只不过没有直接证据,才没法对他采取措施,但方翰民认为,郭鹏干了这种吃里扒外的勾当,对红星制药厂和合作伙伴的利益都将造成不同程度的影响,不能因为没有证据,他就可以毫发无损,像什么事也没有发生似的。
虽然郭鹏还继续担任技术中心常务副主任,但方翰民几乎不跟他探讨技术问题了,他负责的仿制药技术资料完成归档后,有关仿制药的工作已经全面转入生产部门,技术中心跟仿制药项目就没有什么关系了。
为了在市场竞争中立于不败之地,按照方翰民的计划,红星制药厂将摒弃以前那种因循守旧,不思进取的管理模式,今后要以科技进步为先导,形成以科研开发促进企业发展的良性循环。
成立技术中心的目的,就是为实现这一目标打基础,此前的仿制药开发,只能算是小试牛刀,在上一款仿制药的开发过程中,让一支人数不多,但很敬业的科研队伍得到了锻炼,为实现既定目标迈出了坚实的一小步。
这段时间,郭鹏在办公室无所事事,按照他的理解,开发仿制药的科研任务完成以后,方翰民应该马上布置下一项科研任务,或者为下一个科研课题做准备,但十多天过去了,方翰民既没给他打电话,也没当面向他交代后续科研工作。
关于方圆科技公司开发同款仿制药的事,因为方翰民没有证据,郭鹏以为自己已经蒙混过关了。作为技术中心常务副主任,郭鹏既有权利也有义务关心下一项科研计划,他主动来到厂长办公室,向方翰民汇报技术中心的现状,并询问接下来的科研任务。
其实,即使不听郭鹏汇报,方翰民也对技术中心的现状了如指掌,开发仿制药的科研任务完成以后,除了几名技术骨干,这段时间技术中心两个课题组的二三十名试验人员,基本都处于闲散状态,在旧课题结束,新课题开展之前,任何一个研究机构都存在这种现象。
对于郭鹏汇报的情况,方翰民显得不冷不热,“为了尽快完成仿制药的开发,从技术人员到试验工人,这一年多都很辛苦,多少个节假日都没有休息,现在任务完成了,在开展新课题之前,他们悠闲一点,就当养精蓄锐吧。”
“可是方厂长,技术中心下一步的科研课题确定了吗?”郭鹏追问道。
“还没有,不着急。这一年多既要负责技术中心的日常管理,又要担任课题组长,你很辛苦,趁此机会你也休整一段时间吧。”
其实,方翰民早就拟定了下一步的科研计划,为了让郭鹏等技术骨干集中精力完成第一款仿制药的开发,方翰民没有将下一步计划提前告诉他们,在仿制药开发即将结束的时候,他正想跟几位技术骨干讨论接下来的科研课题,却发生了郭鹏跟方圆公司勾结的事,意识到郭鹏不仅没有说实话,而且暗中出卖单位利益,方翰民马上停止了跟郭鹏的技术交流,把后续科研项目的前期资料,交给了技术中心试验二组的课题组长,并叮嘱对方暂时不要外传。
技术中心目前有两个课题组,试验一组组长由郭鹏兼任,二组组长赵春明比郭鹏晚三年入职,除了工作经验稍差一点,赵春明毕业于国内一所著名高校,理论基础更为扎实,是方翰民从基层挑选并着力培养的第二批科研骨干。
感觉受到了方翰民的冷遇,郭鹏只好悻悻地退出厂长办公室,回到技术中心后,他呆在自己办公室觉得百无聊赖,便漫无目的地到别的办公室乱串,因为他是技术中心常务副主任,别人以为他在检查劳动纪律,对他的到来已经习以为常。
当郭鹏来到试验二组办公室的时候,没见到赵春明在场,但组长的简易办公桌上放着一摞用订书机装订的打印材料。
郭鹏顺手拿起来,只见材料上的封面标题打印着“M1、M2及M3的仿制技术综述及市场前景分析”,这是一份近百页的技术分析报告,郭鹏草草翻阅了一下,大致知道M1、M2和M3分别代表三种专利药物,M1是一款治疗高血糖药物,M2是一种新型非甾类消炎药,M3在国内则比较新颖,是一种降血脂药物。
跟已经完成仿制,并投入生产的上一款仿制药类似,这三种药物的专利保护也即将到期,其中M1还有一年零三个月,M2的保护期已经不足一年,M3还有一年半就不受专利保护了。
赵春明回到办公室,见郭鹏正聚精会神翻看手头的技术资料,他感到很诧异,“郭主任,你、你怎么来了?找我有事吗?”
郭鹏放下手头的资料,略显尴尬地说:“我没事,随便转转,就转到你这儿来了。”
“哦,你有什么吩咐吗?实验室没有事,现在大家都闲着,正好给他们找点活干。”
“哪有什么吩咐呀!跟他们一样,我现在也闲着。”郭鹏起身准备离开,往门口刚走了两步,又转身往桌上指了指,问道:“唉,这份资料是哪儿来的?”
因为当初接过这份资料时,方翰民有言在先,让他暂时不要对外声张,所以,赵春明只好敷衍道:“这、这是我托大学老师帮助查阅的。”
郭鹏是个相当机敏的人,这种谎话怎么骗得了他?把方翰民对他的态度和赵春明桌上这份资料联系起来,根据他对方翰民的了解,他认为在第一款仿制药完成开发后,方翰民不可能让技术中心的人刀枪入库,马放南山,也许早就准备了下一项科研课题,只是他被蒙在鼓里,赵春明手头这份技术资料,说不定就是方翰民为技术中心制定的下一步科研计划。
但是,郭鹏作为常务副主任,技术中心事实上的一把手,方翰民为什么不把这么重要的技术资料交给他呢?联系到方翰民的冷漠态度,他意识到方翰民对自己已经产生了信任危机。
带着复杂的心情从试验二组出来,回到自己办公室,郭鹏一屁股坐在椅子上,一种深深的失落感油然而生。
回想这几年的工作,郭鹏自认为尽职尽责,如果就此失去方翰民的信任,他心有不甘,本想去厂长办公室找方翰民问个究竟,但是,自己做了什么,即使方翰民没有抓住把柄,难道郭鹏自己不是心知肚明?
此后一段时间,虽然方翰民到技术中心来过几次,但跟郭鹏没有任何交流,厂里召开中层干部会议,即使郭鹏坐在前面几排,方翰民对他也视而不见。总之,跟以前相比,方翰民对郭鹏的态度发生了一百八十度的转变,现在就差没有正式发文免去他技术中心常务副主任的职务了。
自从方翰民把三种即将到期的专利药物资料交给赵春明,并叮嘱他不要外传,赵春明就知道怎么回事了,但他守口如瓶,对外从不多说一个字。
技术中心其他员工起初并没在意,时间稍长一点,有些人就发现情况不对,以往,即使没有试验课题,方厂长隔三岔五也要跟郭主任交流工作,现在,两人见面都几乎不说话,出现这样的反差,职工们免不了在背后议论纷纷,有人甚至向郭鹏投去异样的目光。
在这样的环境下工作,郭鹏如坐针毡,他实在难以忍受这种煎熬,晚上八点多,他在家里拨通了方圆公司副总老张的宅电,郭鹏在电话中谈到他现在的处境,并询问方圆公司的仿制药项目进展到何种程度了。
在郭鹏的帮助下,方圆公司虽然在实验室打通了工艺流程,并成功制作出仿制药样品,但要实现工业化生产,还要经过设计建设阶段,等到他们的同款仿制药推向医药市场的时候,红星制药厂和两家合作单位的产品,已经在医药市场站稳了脚跟,作为后来者,要想在激烈的竞争中分得一杯羹,谈何容易?
为了开发这款仿制药,方圆公司不仅从郭鹏手头私下购买了有关技术,还投入了大笔资金建设生产装置,产品出来后,却面临市场困境,为了尽快打开市场,张总正想问计于郭鹏,向他讨教红星制药厂的市场开发经验。
郭鹏不懂产品营销,在市场开拓方面给不了老张什么建议,但他知道医药产品要想进入市场,首先要得到临床医生的认可,而临床医生最为看重的是临床数据,对于仿制药品,还有个“一致性评价”,只有把这些工作做好了,才有资格参与市场竞争。
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