第300章 招聘事宜

“哥哥，这个玩笑，可不能随便开。”洛软薇说着。

        宋傲说着：“好吧，看来你不喜欢这个类型的，不过我倒是觉得这样的人更加安稳。”

        “哥哥，我们不合适，如果有什么，早就在上大学的时候就有了。”洛软薇虽然知道宋傲是在开玩笑，不过关于感情，她还是有自己的理论的。

        不管怎么样，她现在已经够心乱的了，不想再卷进什么新人进来。

        不然，她会觉得自己要崩溃了。

        温瑞川，冷子儒，这两个人，已经足够他应付一段时间了。

        如果真的再把严明卷进来，那真的要够自己头疼了。

        而且，严明是那种很负责任的人，加上他的性格，如果自己真的招惹了他，那么他可能会一段时间没有办法解脱。

        自己不能这样不负责任。

        别人说的什么备胎理论，是不适合自己的。

        她只想有一个自己喜欢，同时喜欢自己的人，这样就好。

        或者，在他们都老去的时候，她可以靠在那个人的肩膀，然后听着那首歌。

        “一次就好，我带你去看天荒地老……”

        宋傲当然也看出洛软薇的认真，他说着：“我就知道你不会答应，而且刚才只是为了让你放松一下，忙了一上午了，你一直太紧绷了。”

        洛软薇说着：“不紧绷不行啊，我本来就是新手，公司的事情，还这么多，如果不是你帮忙，还有公司最起码还有一些愿意真正做事的人，我都不知道应该怎么办。”

        “放手去做，就算赔钱，我养你就是了。”宋傲说着。

        这是一个哥哥可以对妹妹说的对动听的话了吧。

        当然，如果这是在他结婚之后说的，会更加感人。

        洛软薇笑了笑，说着：“放心，万一我成功了呢。”

        “什么叫万一，你是一定会成功的。”宋傲说着。

        “好吧，借你吉言。”

        宋傲看着她，说着：“什么叫借我吉言？这是必然的啊？有我在，还有爸爸妈妈给你做后盾，你好意思不成功吗？”

        洛软薇想了想，说着：“好吧，你说得对，我确实不好意思。”

        敲门声毫无预警的响起，打断了他们的兄妹座谈时间。

        洛软薇说了请进，是严明站在门外。

        不知道为什么，想起刚才他们还谈到了关于他的话题，洛软薇有些尴尬。

        不过看严明的表情，很自然，应该是什么都没有听见。

        洛软薇放下心来，问着：“怎么了，严经理？”

        严明还不太适应自己现在的身份，被这个称呼弄得一愣。

        不过很快他就反应过来，说着：“哦，是我有个想法，关于公司招聘的，因为现在公司其实最紧急的就是招人，如果没有人，光靠这些现有员工，大家就是一直加班，也很难完成所有的工作。”

        “说的不错，这个也是我担心的。”洛软薇说着。

        宋傲在一边看着不说话，这个时候，才是考验他们的能力的时候。

        洛软薇的决策能力，还有严明的执行能力，当然，还有作为公司经理的统筹能力。

        有的时候，如果不能给老板分忧，可能这个总经理，就真的不太称职了。

        尤其是像洛软薇这种半路出家的人。

        “我觉得，与其在这里一直等，不如想办法主动出手，而且，现在其实人才市场上有很多想得到机会证明自己的人，只是他们没有相关的工作经验，会被人拒之门外，他们应该早就已经迫不及待了。”严明说着。

        “你的意思是，都用新人？”洛软薇问着。

        虽然她不懂管理，可是如果一个公司，都是新人的话，那么光有干劲，肯定是不行的。

        在这个行业领域中，经验确实很重要。

        还有，就是人脉。

        如果都是新人的话，就代表他们手上没有什么资源。

        当然，有成功的案例，但是那个不是多数。

        所以，这个方案，其实还算是冒险。

        不过，这个其实也是最适合他们的方法。

        毕竟，严明他们也算是老人了，而且现在公司的情况，如果真的去挖墙脚，应该也很困难。

        那些太有能力的人，自然是奇货可居，在大公司里面，也是炙手可热的人物。

        就像是温瑞川的公司出来的人，随便都可以去个小公司当总经理。

        这样看来，似乎刚才洛软薇拒绝温瑞川的帮忙，还不太明智。

        可是，她就是这么倔强。

        在唐诗的事情解决之前，她没有理由说服自己，接受温家的善意。

        当初他们对唐诗的伤害，不能用现在洛文武的公司来补偿。

        那是完全不同的概念，这一点，洛软薇还是分得清楚的。

        “既然这样，就去做吧，新人没有什么不好的，这个公司，连老板都是新的，大家一起进步，谁都是从新人开始的。”洛软薇说着。

        宋傲欣赏的点点头，这样才对。

        做生意，有的时候，就算是没有太多经验，但是一定要给公司的员工足够的信心。

        不管你是多少年的行政管理人员，如果你都每天对着下面的人垂头丧气，那么下面的人就更加看不到希望了。

        “关于职位设定，我觉得之前有些不必要的职位，就没有必要保留了，这样可以让公司的分工更加明确，而且也会省出一些开支。”严明说着。

        这个想法，他应该早就有了。

        因为自从刘总来了之后，一定会给他的亲信一些可有可无的职位，既可以领工资，又完全不用操心，还有时间管管闲事。

        洛软薇接过来严明递过来的文件，然后翻看了一下关于他对以后工作职位设定的想法。

        虽然对于这方面，她不是很懂，不过严明特意把每个职位都负责什么，写的很清楚。

        洛软薇看着这份文件，心里很安稳。

        看来，自己选择严明，是正确的。

        她把文件还给严明，说着：“这个方案很好，我觉得非常可行，都需要我怎么配合你？”

        严明说着：“其实也没有什么，去招聘的事情，我们人事部会负责的，但是具体的工资，可能需要探讨一下，既然都是新人，可能工资不用太高，而且，肯定是要有试用期的。我们能给他们平台，而我们需要的是他们的热情。”

        “嗯，想法很好，不过也要注意一个问题，就是为什么他们会认为我们这样的只有这么少的员工的公司，是他们未来的平台，现在的大学生，可都是眼光很高的。”洛软薇说着。

        严明点点头，说着：“这个交给我就好了，那种好高骛远的人，还是不要的好。”


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