第208章:招聘
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我还在走神中,叶蕊踮起脚亲了亲我的脸颊,我顿时笑了出来,道:“你怎么变的这么粘人了?”
“你嫌弃我咯?”叶蕊不悦的看着我。
我趁她不注意,偷袭似的亲了亲她的额头,笑道:“绝对不会,我永远不会嫌弃你!”
叶蕊伸出小指头,对我开玩笑的说道:“拉钩上吊一百年不许变!”
我则也开起了玩笑,道:“80年行不行?今年我27岁,运气好的话,最多活到100岁,所以我们许80年的诺言就够了,剩下的20年留着我下辈子找其他女人,毕竟和你在一起相处到了一百岁,我肯定腻了!”
“你说什么?”叶蕊怒瞪着我。
“我说,留着20年”我话还没说完,叶蕊就抬脚踢起了我的屁股,我顿时大笑道:“哈哈哈哈!我们还得相处七十多年,你就已经开始为下辈子吃醋了!”
“才不是,是因为我们还没开始相处,你就已经在为下辈子着想了,该打!”
“这不是跟你开开玩笑嘛!”
“这种玩笑一点都不好笑。”
“我觉得挺好笑的!显的我精打细算。”
“对感情精打细算的人都是渣男!”
“渣男渣男渣男,你天天念叨这几个字,你就希望我当个渣男是吧?”
叶蕊跺脚示威,道:“你敢!”
“不敢,但你别天天在我面前说这几个字,否则我感觉你是在暗示我,我这个人比较叛逆,你越是不让我做一件事,我偏偏铁着头要去做,晓得不晓得?”
“不晓得,我就要说,你如果敢叛逆,我就打死你!”叶蕊咬牙切齿的说道。
我看着叶蕊这副气势汹汹的模样,顿时调侃道:“从你这个表情中,我已经能想象到等我们以后有了孩子,我们的孩子得多么害怕你这个当妈妈的!”
叶蕊冲我挥了挥她的小拳头,道:“要是男孩性格随你,我肯定要打他!”
“那要是个女孩你打不打?”
“不打,男孩打,因为男孩最不听话了,我以后要是有女儿了,我就让她穿和我一样的衣服,然后你在一边帮我们拍照。”
“你的意思就是说你们穿母子装,然后我当个电灯泡?”
“不然呢?”
“嚯!你把未来规划的还挺远,我还以为你近几年不打算要孩子呢!”
叶蕊突然很严肃的说道:“我以前的确是这样想的,后来我就改变想法了,我想让我的孩子见到他(她)妈妈最年轻最漂亮的一面,然后和他们成为朋友,以后能有更多的兴趣爱好,和他们沟通的时候尽量没有代沟!”
我笑着点点头,称赞道:“有想法,一看以后就能当一个好母亲。”
“那你呢,以后会成为孩子的好父亲吗?”
“当然,只要我有孩子,我一定会尽到一个当父亲的责任,绝对不会对不起他。”
叶蕊重新伸出小指头,对我说道:“那我们拉钩,为你以后当个好父亲,我以后当个好母亲拉钩!”
“好,拉钩!”我随即伸出手,与叶蕊拉钩上吊一百年不许变。
将叶蕊送回学校,我在上次来南京的小旅馆里入住了一夜,第二天一早便坐高铁赶回了池州。
之所以这么着急的赶回池州,有个很重要的原因,有人来应聘,而我作为老板,必须得亲自上阵,尽管我非常想和叶蕊再缠绵一天,可生活就是这样,永远不会按照你想要的套路出牌。
回到池州后,我莫名其妙的就发了一个朋友圈,配文道:我已经尽最快的速度赶回来了
当然,发朋友圈的时候,我屏蔽了叶蕊,因为我不是发给她看的,我是发给韩晓晓看的,我并不是想表明什么目的,只是想对她说明我的态度,我仅仅只是在南京待了一个晚上,便赶了回来。
如果她昨晚不那么冲动,我们今天就可以见面,所以她离开这并不是我的错,是她自己的错。
我就是这样,每次都喜欢给自己找各种借口来推脱责任,虽然没什么用,但勉强算是一种自我安慰。
中午的时候,我应聘了两个摄影师,一个是小青年,22岁,他叫赵艺轩,名字起的倒是相当响亮,不过我倚老卖老,直接称呼他为小赵。
我们见面的时候,他穿的正装,西装革履,言谈举止间彬彬有礼。
我笑着咨询道:“有什么工作经验?”
“在婚庆公司待了两年。”
“然后呢?”
“没了,哥,我20岁才毕业,就两年的工作经验”顿了顿,小赵吞吞吐吐的说道:“其实两年还不到,准确点是一年零八个月。”
我点点头,心中为他的诚恳加上了一分,然后故作深沉思索了一番,表现的特别犹豫。
是的,我在玩心理战,这叫做下马威。
小人得志就是这样。
过了一会儿,我给他讲述了一下一级摄影师和二级摄影师的待遇,小赵听后立马会意,对我说道:“哥,你的意思就是我只能选择二级待遇是吗?”
“不,我给你开个先例,再给你一个三级待遇,工资四千五,干不干?”
小赵略微犹豫,半晌才说道:“可是哥,你发的招牌信息是一万,你给我四千五,这差别也忒大了点。”
“小伙子,有多少能力干多少事,我跟你讲,我给你开的这个先例其实是比一万工资还高,一万工资我给的就直接是死工资,但我现在给你许诺的这个四千五,只是你的底薪,后面公司发展起来,我会想法设法拓展业务方面,到时候你还可以拿提成。”
我说的虽然头头是道,其实我都是临时瞎掰,因为我脑子里关于以后发展的方向仅仅只是一个模板,并没有什么具体的计划。
小赵这种江湖经验较为浅显的人,很明显是被我忽悠住了,于是他问道:“哥,我这算是面试通过了吗?”
“暂时还没有,我这边还需要再慎重考虑一下,因为我现在店里什么都还没有弄,所以上班你得等我通知。”
“需要等多久?”
“不超过一个月,最快半个月左右。”
“我等得起!”
“行,那先加个微信!我这边先考虑考虑,确定好了,到时候再联系你。”
“好。”小赵应了一声,情绪有些失落。
他能听明白我的话中话,我依然是给了他一个模棱两可的答案,这不是我贼,也不是老狐狸,只是还有下一个面试的人,我有选择权,所以我并不是很着急的要给小赵一个准确的回复。
但第二个来面试的人给我的感觉很不好,见了面之后他就开始谈天说地,东拉西扯,不可否认,他展现出来的口才很出众,并且从他的介绍来看,业务能力也是很强的,于是我果断的回绝了他。
没有什么光明正大的理由,就是他太优秀了,我嫉妒!
没有一个老板希望自己的员工比自己还有理想,比自己还有规划,因为这样的员工很难管教,很容易影响团队精神,万一他是一个反骨,等我把团队带了起来,他私底下和大家打成一片,将我手底下的人全带走了,那我不就成了光杆司令了嘛!
我倒不是对自己的领导能力不自信,只是作为老板,很难和底下的人打成一片,就是明面上称兄道弟,可还是做不到真正的交心,因为大家所处的位置不同,难免会有利益冲突,这时如果下面有一个人拉帮结派,我所处的位置就很尴尬,进退两难。
所以,我要杜绝这种情况的发生,简而言之,就目前来说,我手底下的人一定不能比我聪明,否则我会有危机感,哪怕我带的人是一个死心眼,我都觉得比那种天生带有反骨的让我有安全感。
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