第401章

招商引资？首先得有区位优势，没有区位优势？那再好的关系，企业也不可能过来白白送钱。

正因为有这些因素在，所以王成清楚的明白：龙口乡走招商引资这条路是走不通的。

所以之前开那个会的时候，他就有一种预感：龙口乡走其他乡镇的发展之路是完全不行的。

但开了这些会之后？他更加悲哀地发现：好像真是如此，他陷入了一种前所未有的痛苦之中。

没几天，关于凌海的事情有了眉目。

“凌海被调查”的消息立马就被网上通报了。

“泰吉县商务局原局长凌海涉嫌严重违纪违法，被县纪委监委立案调查。

虽然县里很多人都知道凌海早就被查了，但看到这个消息的时候还是有点震惊。

第两百二十九章：相继处理

据说，都不需要凌海的口供，都不需要他的供述口供，相关部门就已经所有把所有证据都做全了。

这年头，如果在经济上犯了事？线索和证据太好找了，基本上是一找一个准。

所以，根本就不需要所谓的口供，根本就不需要所谓的专属于“地头蛇”的权威，直接抓人就行了。

因此，凌海这个案子并不复杂。

凌海被官宣后，整个乡里的工作也就好推进了。

王成首先就拿了几个不长眼的干部“祭旗”，把之前假借凌海势力在乡里、村里为非作歹、欺压百姓的乡、村干部全部拿下。

此举获得了全乡村民和干部的交口称赞。

因为龙口乡的经济发展之路的确是找不到，所以就只能如之前肖源所说：“把龙口乡打成政治标杆乡了。”

所以王成立马就推动了全乡执法干部评分机制。

第一次执法干部评分考核行动正式开始。

各村通过无记名记分形式，向乡里的一些执法干部进行了一次综合评分。

对驻村的书记也进行了综合评分。

有了这些分数之后，再由乡里在村民代表的监督下，现场统一唱分、统分。

全程公开透明。

统完分之后，还对干部进行排名。

对做得好的干部当然要进行表扬，对做的不好的干部，先调查清楚事实之后，再进行处理。

这个行动持续了半个月。

半个月之后，相关的调查讲评工作也进入了尾声，结果也被完全统计出来了。

那几个做的比较好的干部都是平日里脾气好、非常讲人情味的干部。

但肖源就提到了一点，他说：“一味的如此，其实也不对，那些评价比较好的干部经常讲人情。那么讲人情在一方面来说老百姓喜欢，但另一方面来说，是不是也意味着他们执法不严？会不会造成相关的执法不公现象发生？讲人情要有个度，万一突破了这个度该怎么办？”

王成想了想，没有说话，他明白肖源说的情况是存在，但政府的主旨不就是为人民服务吗？

所以他有一种感觉：基层治理还真的是一个老大难的问题。

之后，他对全乡所有村子进行了一次认真的调研。

在街前村调研时，王成就提到：乡里面的干部到地方调研时，不能只看村里提供的书面数据。看看这两年有多少村干部被搞成了计算机高手、造表高手？真是没必要。要做的是，实地看看老百姓的生活有没有切切实实提高？要看看老百姓满不满意？而老百姓满不满意的最终目的在于生活水平有没有提高？有没有更多的获得感？”


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