第506章

秦镇长这个时候接过王成的话说：“哦，因为这个，所以你就必须不上班呗？是这个意思吧？那这样吧，你直接开个病假条，找你老公找关系给你办一个病退。到时候你每个月拿个基本工资，可以一直陪着你孩子到十八岁，甚至大学毕业之后…平日里就是太惯你们了，所以有些人得寸进尺。你去一线城市的单位看看，他们会这样？还讨价还价起来！如果你们家确实有不方便的情况，那我们理解，你可以把孩子带镇里来，但你如今的说法，只能说明你就是在找借口。”

这位发言的同志就像被说中了心事，一下子就脸红了。

“还有上次，我们镇有一个同志在县市省里面临检的突发期、在这么忙的时候，他竟然说他小孩要过什么成人礼？请了一个礼拜假！当然，说是请假，其实也没有哪个领导答应，他独自带着小孩就去外面旅游了。上了火车才发了一条短信过来请假。我想问一问，谁给你们这个权力的？你们这生活好啊，之前的前任书记也批评过这个事，但后来也不了了之，我也搞不懂为什么？但有一点，这个同志必须给我把检讨写过来！”

“今天下午没看到检讨？这个事情我们没完。我同王书记探讨后、马上向县里主要领导汇报，或者全镇通报这事儿。我真的觉得无语了！你们个别人怎么这么矫情啊？如果说你们小孩的确是不能放学回家、家里又没有其他人接送小孩？那你们可以把小孩接到单位来，没有人会说什么。但个别人得寸进尺…意思就是说——你的上班时间就是从上午九点钟到下午三点钟呗？对，中午还得有两个小时给你们吃饭，给你们午休！一天只干四五个小时，甚至三四个小时…凭什么？谁规定的？县委组织部、市委组织部、省委组织部规定了吗？”

听到这个话之后，王成还觉得纳闷：竟然有这种人？

他之前一直没有听说过，于是便问秦镇长，“秦镇长，还有这个事啊？我还真不晓得是哪位大神呢？”

秦镇长指了指，王成看过去。

这位工作人员正满面通红，他不知所措了。

“原来是这样啊！怪不得有人说在基层上班特别爽，没人管；要过成人礼是吧？这样吧，这个同志的年终绩效考核…如果他不检讨？如果他仍然觉得自己没错？这个事就交给县委常委会去解决吧。县委常委会如果解决不了？我这边直接打电话给市委书记或直接打电话给省委组织部部长。讨论讨论对待这种同志应该怎么办？是不是要做成一个全程典型？”

这话一说，刚刚想发言的那个人立马就不敢再说话了。

刚刚说想每天三点钟下班去接孩子的那位干部也马上改口，“我一定自己解决克服这个事情，刚刚是我有问题，我向全镇的干部道歉。”

王成和秦镇长相视一笑。

第两百八十八章：对抗性强

这个会议看似很轻松，其实开的很艰难。

因为好几个同志都想着反抗，都想着不能让王成打破他们的舒适圈。

所以这个会议的对抗性很强。

散会后，王成在去县里汇报相关情况的车上就说：“肖源，这个会开的还蛮难过的，想不到同志们的反抗这么激烈！”


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