第536章

这时陆松突然马上又问：“那请书记帮我问一问看到底怎么回事？现在乡里的那些干部们都精着呢。”

陆松的神情突然有些焦急。

第三百零四章：打探消息

陆松说的也没错，之前传出县里面空降干部到龙口乡任书记的时候，陆松的一些指示就没有什么用了。

大家都等着新书记到来。

前段时间，又有人传陆松会原地接书记，并说县里面迟迟不派书记，就是想让陆松熬满时间后直接转任书记时。

又有很多干部粘上他了，没办法，这就是人情冷暖世态炎凉。

王成知道陆松有很多话想说，便让秦镇长陪着龙口乡的其他干部“慢慢”走，他和陆松加快了脚步。

陆松明白王成的意思，也加快了脚步。陆松说，“体制内真的是一个世态炎凉人情冷暖的限时检验场。和您讲个小故事。以前我在某地任职时，有一次单位犯了个错，那个错刚好是我分管的，但那段时间我不在单位，我出差了。所以当我回来的时候，单位就想让我去扛这个雷，会上我没有拒绝，也没有同意。但散会后，很多人便传出我可能要被约谈了，甚至乎…所以那会有很多人把我的联系方式拉黑了。真的是非常让人气愤。有一些还是平日里经常吃我的、喝我的的人。所以我常说要说哪里最现实？咱泰吉县这体制内比其他领域还现实！甚至乎他们就可以当做不认识你，明明前两天还在一起吃饭喝酒，说好“做彼此的哥们”。过两天突然就可以“不认识”你，有的时候都不明白为什么会有这样的人？”

“陆乡长，哪里都有这种人。尤其是现在生活节奏这么快，生活这么紧绷，所有人都想着在这么繁忙的生活节奏里减轻一些社交压力。所以当你没有用的时候？人家理所当然就不跟你玩了。这似乎也是能理解的、也不得不理解，咱是这个圈子里的人。但是我们当然不能提倡这种说法，社会还是应该充满爱、充满温暖。”

两人一路走一路聊，而秦镇长则带着龙口乡这些干部到处走走看看，路边逛街的、散步的群众看着这些指指点点的人，便知道这是领导干部。

有些人还认出秦镇长了，并热情的跟秦镇长打招呼。

王成则和陆松一直聊，陆松也表明了他的想法，王成当然支持了。

他说：“你说的这一切我都明白，所以我当然支持你了。因此，你不必担心我这边的支持问题，你要担心你那边的工作效率问题。”

王成说起了自己的观点和看法，第一点，一定要改革龙口乡的工作效率问题、一定要责任到人，责任落实到人，一定要做到“件件有着落，事事有回音”。不然。龙口乡的行政体制改革，恐怕就会出问题。

第二点，要加大民生领域的投入，加大民生领域资金的管控。其实要查一查有没有人贪污？有没有村干部在贪污？非常简单？只需要到实地去走一走看一看，花不了多少时间的！一个村才多少人？哪怕就打电话过去问，也用不了半天时间。但个别干部就是嫌麻烦，又或者说这是乡里“睁只眼闭只眼”默示的结果。

最后，乡里的各项工作一定要落实到位，一定要让老百姓看到乡政府的决心，而不能三天打鱼两天晒网，至于抓考勤这个事，其实只要在制度上形成闭环，那么就没有人敢为非作歹。因此，在制度上要加以完善。当然，现阶段领导的意志也很重要。


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