第729章

钱总赶紧解释，“县长说的是、县长说的是，您要多指出这些问题来，我们才会进步，县长马上说——我并不懂建筑领域的知识，只不过安全领域无小事，任何领域都应该注重安全领域的建设。”

钱总说完、又听到县长这一翻话之后，他心里想：你不就鸡蛋里挑骨头吗？来一趟，如果没发现点问题？显得你水平不高呗！这就像一些人改别人的满分作文样的，哪怕是标点符号都得挑一个毛病出来，这样显示自己水平高。

但这种场合险种当然不能说这种话了，她配合着现场调研完之后，又再三保证，一定会把工地的安全设施问题抓成主要矛盾去做。

县长这个时候才点头。

随后，县长又强调：“我必须强调，你们建设的这个项目是整个县的标杆，我不管你之后怎么办？但至少在我的任区内，必须把握住。必须打造成各方面的标杆。”

县长说完这句话后，又和钱总一边握手，一边拍了照片。

然后带着“大部队”浩浩荡荡的离开了。在车上，工作人员故意说，“县长，您真的是高屋建瓴、站位高，像这么难发现的问题一眼就能发现出来！我们真的很佩服您。”

县长虽然嘴上说着“你们不要拍我马屁”，但实际上内心还是很高兴的。

谁不喜欢被别人夸呀？

他说，“工作要认真嘛，只要认真，有些事情是可以避免的，有些事情可以靠认真工作发现的。”

说完，车上响起了一片掌声，县长坐在这台县政府的考斯特上，感觉自己把控住了一切。

他想着：人呐，有的时候真的就在乎这么一种感觉，这种感觉就是一种毒药，会让人上瘾的毒药，这种感觉真的可以让人飘飘欲仙。

回到县里，王成这会儿刚好来汇报工作。

也是关于取消城关镇土地发展金的相关事情。

县长的想法和秦镇长的想法是一样的，“这么猛然的取消，会不会引起反作用？毕竟体制内也要根据不同的岗位、不同的城市来确定体制内工作人员的不同的收入，一定要有偏差，要没有偏差的话？那谁都愿意来好单位上班呢！那么这种偏差只能靠当地单位自身来解决。”

县长说，“这还是现在，现在规范多了！以前不规范的时候，有些单位比如县两办，他们主任因为靠近县领导，权力大、位置重要，经常跑去外单位化缘，而且他们一化就化很多，或者去一些私营企业通过政策去换钱！换到之后就把这些钱当成奖金发给大家。当然，主要领导肯定分的多了。那会儿，好单位和坏单位的工资差别很大。举个例子是，因为基本工资都一样，但通过运作这种奖金，一般单位的也许拿个十万块钱，一些好的单位的可能是几倍。”

“现在规范化之后，各单位的收入差距也不是太大，最多差个万把来块钱。至于公积金？以前是各单位为各自为政。前任泰吉县的团县委书记，他的补充公积金和公积金一起单边能到3000多块钱，双边能到近7000！而我们的县委书记跟县长一个月的公积金一起也才4000多块钱，你想想这些人的胆子有多大？所以必须规范。但同时也要给点奖励，给点激励，如果不给奖励、不给激励的话？他们会干活吗？”


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