第735章

王成抬起头一看，这才意识到自己已经思考了很久了。

他马上说，“哎呀，不好意思，我在想刚刚钱总说到的那些问题，不是故意冷落你的。”

老愤马上解释，“没有没有。我知道你在想问题，您是常务，是一个县的经济大管家，肯定有很多需要您头疼思考的事情。”

第四百一十四章：特殊辩论（上）

在家里百无聊赖的王成，就想着找点乐子，但他的找乐子可不是乱来，他把罗主任和肖源、以及武阳，都叫到自己家了。

他们准备搞一个辩论赛，辩题中心就是“为什么每一次单位内有工作人员出事后？一些单位都想着去镇压这件事，以达到大事化小，小事化了的地步？这样做有意义吗？”

正方是肖源和老愤。

反方是武阳和罗主任。

所谓的正方，就是赞同单位掩盖这种观点。

所谓的反方，是不赞同这种观点。

当然，正方的这两个人，那肯定都是“被迫”接受这个辩题的。

但既然参加了，就得好好的表达自己的想法。

王成则当主持人。

在一声令下，肖源首先说：“作为一个政府单位的主要领导，从他的角度来说的话，如果非要站在他的角度？肯定希望单位平平安安安无事！因为这样才能体现出他的治理优点、治理特点；如果一个单位三天两头出事？那么首先想到的就是这个单位的一把手肯定没什么水平，或者说自身各种问题一大堆。其次，群众会想到这个单位的班子成员肯定不团结！所以一把手为了前途，肯定得压着这个事了，这是人之常情，而且如果一个单位负面新闻多的话？会影响其公信力，当公信力都丢失了？那这个单位存在还有什么必要吗？所以我认为，一味的大事化小，小事化了是对的，是顾全大局的。”

而武阳马上提出反驳，他说，“你没发现吗？咱们市经常有这种情况发生：某些单位想“大事化小，小事化了”，却发现这个事没有解决，反倒把单位全部卷进去了！例如单位的A犯了错，原本是他一个人的错误，只要把他处理了，那就是他个人有问题，跟单位没有关系，而且单位也有因为这个事处理得当，可能会受到老百姓的支持。毕竟敢于刀刃向内，但如果一直藏着掖着？一直不愿意去改变，反而是以“所谓的大事化小，小事化了”的消极态度去敷衍？搞不好A犯的错，他仍然要承担责任，但整个单位所有人都得跟着承担起社会其他负面作用，所以我认为这个事是错的。”

紧接着，老愤说了，“单位就得以单位的想法去想问题，单位是一个集体，不是一个个人，所以单位为为什么要掩盖这些事？也是为了单位形象的最大化、最好化。这就像那些明星的人设一样，他要维护那个人设！就必须不断地去发挥舆论的积极作用；哪怕个别明星可能是犯了错误？仍然想着去否认，为什么呢？也是为了经营完美的人设，也是为了品牌效应。有很多人是靠这个人设来工作的，所以我觉得这是有效果的。”

不得不说，老愤这个角度十分清奇，而且举的例子也比较强有力，所以这让一旁的罗主任在思考了。

他原本准备的发言材料也作废了，他拿着一支笔，正正经经的在纸上写着。


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