第467章 野心的下属

第467章  野心的下属

        朱高炽等着朱棣的回信。

        北平的几万禁军，朱高炽绝对是要调走的。

        朱元璋真是个人才。

        不知不觉间，做到了你中有我，我中有你。

        新军的确强大，可如今混在了一起，朱高炽都不敢轻易放心了，毕竟对方是朱元璋。

        文书房送来的公文，朱高炽看到了金州船政的报告，比起其余的公文，朱高炽非常的高兴。

        “金州船政的培训模式，各行各业都要学习。”

        朱高炽批复。

        让全体中华重工和中华重工体系学习金州的船政模式。

        一人推动全科技术。

        朱高炽可没这个信心。

        三百六十行，多少的行业，无数的技术，他就算有天大的本事，所能做的也有限。

        因此朱高炽看重的是模式。

        只有打造良好的社会模式，推动全社会的力量一起推动技术的发展，才是真正的道路。

        第一次工业革命的技术，在材料上对于十五世纪的大明，并不算什么难题。

        康熙时。

        为何比利时的传教士南怀仁要诬陷戴梓？

        因为戴梓轻易的仿造出了连发枪。

        连发枪技术的瓶颈，导致威力不足，实用性并不大，但是连发枪的原理和部件的精巧，无疑是当时的顶尖技术。

        所以南怀仁要诬陷戴梓。

        加上清朝畏惧火器的发展，担忧火器的发展超过了弓箭，才有了戴梓悲苦的一生。

        所以朱高炽从来没有担忧过技术的问题，他一直在做的是推动模式。

        然后，朱高炽看到了太原农具三厂的报告。

        朱高炽看得很详细。

        ……

        万联农机制造厂。

        七名东家满脸的忧虑，每个人脸上都充满了忐忑。

        “我这就回北平一趟，去打听下动静。”

        “应该去一趟。”

        “当初步子就迈得太大，我就说容易引发问题，你们都不听。”

        有人抱怨道。

        “扩大工厂生产规模，追赶太原农具三厂，是当初都同意了的，如今埋怨有意思吗？”

        “再说了，太原农具三厂技术革新上动作慢，还在使用原来的生产线，产量和成本都不如我们，凭什么我们就不能超过他们。”

        “小王爷在年关的大会上，亲自说过的话，难道不作数。”有名东家愤慨的说道。

        “好了。”

        有人出面劝阻，“现在不是闹矛盾的时候，先弄清楚上面的意见，我们也好早有个准备。”

        那人不再愤怒，冷静下来。

        不久，此人就乘坐铁道火车赶回了北平。

        太原农具三厂因为生产下滑的问题，引发了工人的不满，事情闹开了。

        当消息传回了北平，许多的商行也在关注。

        这件事并不是小事，关乎民间商行与中华重工的定位问题。

        民间商行能不能与中华重工竞争。

        如果万联农机制造厂受到了惩罚，那以后的商行就不敢再和中华重工竞争了。

        也就是不敢抢中华重工的生意。

        “中华重工是大明重器，不容私人沾手，如果放任民间商行挤压中华重工的市场，与国家不利。”

        大掌柜周世丰卧病在床，其余的几名大管事临时召开了会议。

        原蒸汽机工厂外柜掌柜，密云分区第一任大掌柜，现中华重工总部副掌柜高珍严肃的说道。

        “根据调研司的报告，从去年下半年开始，兴起了许多模仿中华重工工行的商行。”

        “这些商行船小好调头，新技术日异月新，他们直接使用新技术，没有中华重工改革生产链的成本，不只是太原农具三厂，许多下属工厂的市场份额遭到了挤占。”

        如果周世丰辞去了中华重工大掌柜的职位，高珍无疑是最有资历竞争此职位的掌柜。

        因此他说的话有很大的分量。

        “高掌柜的意思是要打压民间的商行？可是根据小王爷的要求，今年反而制定出支持民间商行蓬勃发展的目标，会不会与小王爷的心意背道而驰？”

        有人担忧的说道。

        “所以需要去告诉小王爷，中华重工体系上百万工人，容不得意外发生啊。”

        高珍忧虑的说道。

        “像太原农具三厂几百号工人失业，我们可以轻易的吸收，但是百家呢？千家呢？”

        高珍有些夸大其词。

        中华重工没有百万工人。

        他是把铁道工程部，工程部这些算了进去，而这些大部门早已经从中华重工脱离了出来。

        简而言之，这些大部门已经不再归属于中华重工总部。也是有人笑说，中华重工总部的权利越来越小了的原因。

        “为了百万工人的生活和工作，必须推动大中华重工的发展。”高珍的说法，获得了众人的同意。

        谁也不愿意中华重工颓废下去。

        <div  class="contentadv">        中华重工总部的意见，很快交到了朱高炽的手中，朱高炽并没有发表看法。

        他在等。

        终于。

        调查部的调查报告递交了回来。

        “万联农机制造厂，是模仿合记模式，成立时间不到三年的一家商行，主要投资于农机行业。”

        “目前的市场份额，主要抢占太原农具三厂，在农机市场日益越增的环境下，太原农具三厂的销售额不但没有新增，连原本的市场份额也逐渐下滑。”

        “根据最新的调查结果，太原农具三厂的利润比往年下降了二十六个点。”

        “如果没有外力作用的情况下，以三年下降的增速，最迟后年，太原农具三厂就会进入营收持平的经营情况。”

        朱高炽放下手里的报告，笑着看向高珍。

        “报告上说的还是比较客气，我看啊，下面的意思就是太原农具三厂活不过三年了。”

        “一家新开的农机制造厂，用六年的时间，就能让背靠中华重工体系的太原农具三厂关门大吉。”

        高珍低下了头，没有了前几日的嚣张，他已经知道小王爷生气了，虽然朱高炽在笑。

        “伱想要当大掌柜，提出推动大中华重工计划理念，难道就是这样的模式吗？”

        朱高炽问道。

        高珍连忙解释：“太原农具三厂的情况，原掌柜有很大的问题，但中华重工体系是没有问题的。”

        朱高炽不置可否。

        沉吟了片刻，问道：“商行的东家能力不行，市场自然会淘汰他，有生产力更强的商行取而代之。”

        “中华重工创办的目的，其中之一就是推动社会生产力，而不是成为社会生产力的阻碍者。”

        “是的，小王爷所言，正是属下的想法。”高珍抬起头说道。

        “七年的时间里，中华重工发展的太快，虽然涌现了许多优秀的人才，但也有许多人没有跟上发展，无论才能还是素质，都落后于社会生产力发展的脚步。”

        高珍恭敬的交上自己写的未来中华重工改制报告。

        朱高炽忍不住看了高珍两眼。

        希望进步是好事。

        社会的进步，就是靠着人来推动的。

        朱高炽并没有因为高珍想要做大掌柜而觉得被冒犯。

        如果因为高珍想要做大掌柜就生气，本质上是觉得权利归自己所有，任何人都不能冒犯。

        也就是说我给你的才是你的，我不给你就不能想。

        高珍见小王爷并没有反感，内心松了口气，连忙介绍道，“小王爷教导了我们许多理念。”

        朱高炽点点头。

        当初有许多人参加他的培训。

        如今物是人非。

        有的人走上了高位，有的人逐渐沦为平庸，还有的人留在原地，也有人按部就班。

        “以人为本是中华重工的根基，这条方针不会放弃，并且有工民联合部的存在，民间商行在人力成本上，并不比中华重工有优势。”

        “反而中华重工根深密布，在政务上的方便，远远强于民间商行，这是中华重工天然的优势。”

        “那么如何让合格的掌柜，登上应有的位置，属下觉得在掌柜一职上，不应该采取升迁的方式。”

        “资历很重要，但是资历往往又成为人才进步的阻碍。”

        朱高炽越看越投入。

        高珍还是成长了，并不是固执的人。

        “就按照你说的试试看。”朱高炽放权给了高珍。

        高珍松了口气。

        工厂离不开熟悉工厂运作的工人，同样离不开大量合格的管事，但是掌柜不同。

        掌柜需要更多的能力，靠着资历升迁熬到了掌柜，弊大于利。

        高珍的改革很简单，其余的职位仍然以升迁为主，而掌柜采用竞争上岗。

        高珍的想法，符合朱高炽的期望。

        因为太原农具三厂之事，朱高炽在报纸上发表了讲话。

        “除了能源行业，教育行业，报纸行业，粮食行业，粮票银行行业，国内铁道行业外，其余的行业，民间商行都可以加入。”

        “包括军工行业，船舶行业，更在蒸汽机运用行业，农机行业等高新技术行业，会给予高度的扶持。”

        张薄念着手里的报纸。

        他的公房里还有其余的东家。

        “小王爷的魄力，永远是值得人相信的。”张薄放下了手里的报纸，忍不住的感慨。

        “好处的确不少，只是规矩也太多了。”

        有商人露出苦笑。

        工民联合办又下发了新的规章制度。

        工人的开除，必须要在工民联合办得到报备。

        工人可以被开除，但必定要有符合法律规定的理由，并且是确切无疑的。

        “看看。”

        一名商人指着报纸上的内容，太原农具三厂工人的行为，得到了朱高炽亲口表扬。

        “以后的工人可不好管咯。”

        张薄不以为意。

        毕竟是中华重工出来的管事，以人为本的理念或多或少还是留在了心里。


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