第986章 先下手为强！

第986章  先下手为强！

        当日下午。

        巴希尔在家人的陪同下，坐车离开那家医院，抵达莫斯可国际机场，坐上杨铭的私人飞机，从莫斯可直飞香江。

        此时，香江那边一家私人大医院已经在启德机场做好准备。

        这一切，在莫斯可，甚至苏连来说，是非常让人震惊的消息。

        帝国集团董事长为什么会是那样帮助一个陌生的苏连老人？

        没有人明白。

        但是，布鲁克，尤里.罗加乔夫可能还猜到一些。

        即使是那样，在俩人看来，他们为老朋友巴希尔感到高兴，如果没有杨爵士那样的帮忙，怕是巴希尔真的死在医院而没有人知。

        现在因为杨爵士的帮忙，巴希尔很可能会活下来。

        杨铭在别墅那里看着窗外。

        霍建柠则是在身后向杨铭详细汇报这件事。

        当时，霍建柠和戈尔提起要送一个苏连患者去香江治疗，戈尔还以为巴希尔是什么样的人物，没想到，让人调查后，发现只是一个农场退休老人。

        戈尔直接同意了。

        “建柠，他是人才，值得我们去重视。即使此时他年纪大了，对于我们来说，还是非常有意义的。”

        人才是非常非常重要的。

        二十世纪初期世界科技的高地，一开始不在美洲而在欧洲，领头羊当属当时的D国。

        借着先期工业革命的成果，D国不仅成为当时世界科技发展的强国，发展势头十分强劲。

        但是科技有时会产生意想不到的“反作用”，这在二战前的D国体现得尤为明显。

        D国的科技水平也直接带动了军工业的发展，但也极大地刺激了D国军事扩张的野心。

        D国在二战期间之所以，能够“横扫”大半个欧洲，科技因素发挥了至关重要的作用。

        当时D国的古斯塔夫列车炮、Go-229轰炸机以及V9系列远程导弹，这些当时最为先进的军工产品，在二战中曾极大地助力了D国获取战略优势。

        要不是1933年爱因斯坦携全家去往M国，D国极有可能成为世界上第一个生产出圆子弹的国家。

        关于D国的科技水平，从1938年诺贝尔奖获得者名单中，有近60%的奖项都是由D国人获得。

        这在现在看来，当时D国科技水平实力，就等同于现今的M国科技。

        对于D国的这批顶尖科技人才，当时M国和苏连都十分觊觎，二战结束前的1944年，M国专门制定出了“抢人”计划，名曰“回形针行动”。

        M国还整理出了一个1500人的名单，其中，有D国导弹之父的冯.布劳恩，无疑是M国最想获得的人。

        冯.布劳恩曾为D国设计出了著名的V-2火箭，该火箭也是世界上最早投入实战使用的弹道导弹。

        1945年5月，M军第44步兵师在巴伐利亚找到了冯.布劳恩和他的设计团队。

        据称当M国军人出现在自己面前时，冯.布劳恩说：“你们找到了我，就是为了得到这种技术(V-2火箭)？”

        M国人并没有客气，将他和他的设计团队一起带回了M国。

        虽然M国只找了“回形针计划”名单中的700名，但这些科学家对于M国科技的发展确实起到了很大的推动作用。

        单就冯.布劳恩来说，他到了M国后很快就加入了NASA，其主持设计的土星5号运载火箭为人类首次登月做出了重要作用，他也成为二十世纪航天事业的先驱之一。

        历史上，当苏连解体，当初那个与M国同场竞技的“庞然大物”轰然倒塌。

        但即便如此，苏连在辉煌时期、在与M国开展太空与军备竞赛之时所积累的大批人才仍分布在15个国家中。

        这些理应成为各自国家发展不可或缺的重要动力的人才资源，很多人却连基本生活都无法得到保障。

        他们中有工程师、科学家、艺术家等，这些在苏连时期享有很高社会地位与丰厚收入的人群，有的不得不通过售卖物品勉强度日。

        当知识得不到尊重、应有的尊严得不到保障后，欧美等国开始向他们伸出橄榄枝，很多人选择去国离乡。

        早在20世纪80年代，苏连就已经出现了第一次移民潮。

        根据相关数据记录，从1987年至1991年间，有近80万苏连人移民M国，而其中著名科学家多达700人，其他高级人才占比近20%。

        有人计算过，20世纪90年代，欧美单就培养一名工程师所需费用为300万美元，而科学家则需要1200万美元。

        这组数据或许不太准确，但却也可以说明，人才、特别是高端人才的培养难度和所需费用之高。

        从1991年至1995年，有近80万原苏连人移民M国。

        这第二波移民潮，对于鹅罗斯等国来说，流失的同样不仅是各领域人才还有其背后培养人才所投入的巨额资金。

        苏连解体后，独联体各国经济衰退严重，这也让以M国为首的发达国家“有机可乘”，他们可以以很低的成本吸纳到原苏连的人才。

        在当时吸纳独联体的一名工程师，只需要每月几千美元的薪水。

        人才流失所带来的“恶果”，在短期内或许无法明显显现，但“成果”却很容易显现。

        此时，已经是1985年。

        戈尔上台后。

        杨铭已经注意到，苏连的方方面面都开始出现衰落了。

        在欧美还没有开始盯上苏连这一批人才的时候，正是帝国集团最好下手的机会。

        此时，对于杨铭来说，他太需要这些人才了。

        现在香江五百多万人，真正就科技人才来说并不多，而且，香江那些人才，许多几乎都是和金融方面的。

        如果不是杨铭这些年一直引入半导体方面的人才，香江在这方面几乎可以是人才荒漠。

        相反，杨铭的三所高校。

        包括东方大学，东方理工大学，香江科技大学，除此之外，还有杨铭在香江的香江科技城，那里本来按照杨铭的计划，就是可以容纳几百万人的，也就是说，这些地方也正是最需要人才的。

        在欧美还没有盯上那些苏连，甚至东欧人才的时候，杨铭知道，先下手为强是最有利的。

        如果到苏连解体，到时香江，或者帝国集团再想吸纳那一批苏连人才，那么也就难了。

        还有一个不同之处。

        在于这些都是苏连人才，除了一些犹太人才，他们非常向往欧美外。

        实际上，这些人可能更喜欢像苏连这种地方的国家。

        历史上，也正是那样，国内也同样分类一杯羹，吸收很小一部分的人才，主要是当时国内根本没有太多的实力和资金去吃掉这些苏连人才。

        对于杨铭不一样。

        他现在有的就是钱，他缺少只是人才而已。

        如果这些人才都涌入到香江，带去先进的科学技术，或者在杨铭的指引下，研究某方面的科技。

        甚至进入到国内，足以改变香江，甚至国内未来的科技。

        第一章！

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