第197章 炼钢车间投产

在高书记和杨厂长的申请下，上级主管部门也同意了两人提出的由何雨柱兼任炼钢车间主任的事。杨厂长把何雨柱叫到自己的办公室，一脸亲切的说道：“何处长，我现在宣布厂里对你的一项新的任命，因何雨柱同志负责炼钢车间建设期间变现突出，经上级主管部门同意，现任命何雨柱同志兼任红星轧钢厂炼钢车间主任。”随后杨厂长将任命书交给何雨柱手里，“恭喜你啊，何处长。”
  “感谢领导的信任，我一定努力工作，不辜负领导们对我期望。”何雨柱一脸坚定的说道。
  “加油干，我看好你，何处长。”杨厂长鼓励何雨柱说道。
  随同何雨柱炼钢车间主任的任命书一同到来的还有从石景山钢铁厂调来的炼钢工人和技术人员，何雨柱开始将工作重心从炼钢车间的建设上转到即将开始的生产上。何雨柱组织炼钢工人积极参与侧吹转炉的建设中，让工人尽可能早日熟悉设备，这样方便设备完成安装后能快速投入生产。
  何雨柱带着新来的技术人员林云声和谢语堂，在办公室里研究侧吹转炉投产后怎么样才能最高效率的进行生产。临云声看完侧吹转炉的图纸后开口说道：“何主任，我感觉从现在能了解到情况来说，要想提高侧吹转炉的生产效率关键在于两点，第一是如何提高去除铁水里面的杂质的速度；第二是怎么样快速降低铁水中碳的含量，只有做到这两点才能提高侧吹转炉的生产效率。”谢语堂则是在一旁点头表示认同林云声的观点。
  “你们两个不要太紧张，我找你们两个来只是为做一下以后工作发展的规划，既然你们已经有了想法，那就等设备完工后我们一点点摸索，总能研究出适合的方法的。林技术员，根据我的了解降低铁水中碳的含量是靠往铁水里面吹空气，让空气中的氧气与铁水的碳进行反应燃烧，然后变成二氧化碳来从铁水中析出，不知道我说的对不对？”
  林云声点点头说道：“何主任，你说的很对，把铁变成钢就是降低铁中碳的含量。”
  “既然是这样，那么未来我们能不能尝试直接往铁水里面吹氧气，这样有了更充足的氧气，是不是可以让铁水中的碳的燃烧速度更快了。”
  “你说的这个方法确实可以，但是直接吹氧气的工艺和技术国内还没掌握，需要时间来尝试。”
  “我就是随便说说自己的想法，具体怎么操作还得靠你们这些专业的人员来实施，好了，我不打扰你们继续研究图纸了，我得去安装现场转一圈了。”说完何雨柱带上安全帽往侧吹转炉安装现场走去。
  时间来到了1958年的3月11号，经过了近9个月的建设，随着红星轧钢厂炼钢车间两座侧吹转炉完成安装，意味着红星轧钢厂炼钢车间的建设任务终于完成了。
  红星轧钢厂为庆祝炼钢车间的建成，特意举办一个隆重的大会，大会上高书记和杨厂长都做讲话，杨厂长说道：“首先我要向参与炼钢车间建设的工人们表示感谢，感谢你们在过去几个月的辛勤付出，正是因为有你们的辛勤付出，才能让炼钢车间能提前快3个月完成建设。既然炼钢车间完成建设了，那接下来就要看我们炼钢工人的表现了，希望大家发现艰苦奋斗的精神，为国家炼出合格的钢材。”
  杨厂长讲到最后说道：“下面请炼钢车间的主任何雨柱同志上来发言。”
  何雨柱闻言快步走到主席台上，开口说道：“大家好，我是炼钢车间的主任何雨柱，首先我要感谢领导对我的信任，让我担任炼钢车间的主任。虽然我没有管理过炼钢车间，但是我相信依靠着在座各位工人的支持，我们一起努力一定能将炼钢车间给干好。工友们，我们国家现在各行各业的建设都需要用到钢铁，可我们国家去年一年的钢铁产量才535万吨，根本无法满足我们国家建设的需要，而我们做为钢铁行业的工人，我们有义务为国家炼出更多的钢铁来帮助国家的建设，所以让我们继续坚持一不怕苦，二不怕累的精神，争取早日让我们身后的高炉达到满负荷生产。”
  等何雨柱的讲话结束大家的热情都被何雨柱调动了起来，工人们发出欢呼的声音，纷纷大声喊道：“要为国家炼出更多的钢铁。”
  大会结束后何雨柱立马带着工人们投入到紧张的炼钢生产中去，何雨柱只要处理完后勤上的工作，就会立马赶到炼钢车间，和工人们一起参与到一线的生产中。何雨柱清楚的知道虽然自己不懂任何的炼钢技术，但是只要他放下架子能和工人打成一片，那么他就很快能掌握炼钢的一些技巧，这样就可以避免出现瞎指挥乱指挥的现象。
  炼钢工人们也对这个没有架子、平易近人、不喜欢坐在办公室的车间主任十分喜欢。因为何雨柱的平易近人，使得工人们也愿意跟他进行交流，在和工人的交流中，何雨柱也掌握了很多坐在办公室里发现不了的小问题，凡是工人提出的小问题何雨柱都尽量第一时间给安排解决，使得工人们能全身心的投入生产中去，而且生产效率大大提高，于是在炼钢车间投产的第一个月就产量就突破了2万吨，平均每天炼钢高达1000吨。

  何雨柱亲临生产一线发现工人们在高温的环境中会出大量的汗水，为了保证工人能快速的补充水分和盐分，何雨柱组织技术人员对炼钢高炉里面产生的大量的二氧化碳进行利用，制造出来了盐汽水。使得炼钢车间的工人能快速补充水分和盐分，避免工人因为大量出汗出现身体虚弱、精神怠倦。
  杨厂长在拿到炼钢车间的第一个月的产量报告后，心情激动不已。他迫不及待地打开报告，目光迅速扫过页面，最后停留在那个醒目的数字——2万吨！这是一个令人振奋的成绩，远远超出了他的预期。杨厂长忍不住笑出声来，他的嘴角上扬，眼睛闪烁着喜悦的光芒。这个成绩证明了他的决策是多么明智和正确，也让他对未来充满了信心。
  他愈发感觉自己任命何雨柱兼任炼钢车间主任的决策是多么英明。在这个关键时刻，何雨柱展现出了卓越的领导才能，带领工人创造了如此出色的业绩。照这个情况发展下去，今年红星轧钢厂的钢铁产量绝对可以突破50万吨。这将是一个巨大的成就，不仅能满足国家建设的需求，还会给厂里带来巨大的声誉，到时候提拔他的老领导面子上也有光。
  杨厂长兴奋得无法自持，他立刻拿起报告，脚步轻快地走向高书记的办公室。一进门，他便看到高书记正专注地处理工作事务。杨厂长笑容满面地走到高书记面前，轻声说道：“高书记，我有一份重要的报告要给您看。”说着，他将炼钢车间的产量报告递给了高书记。
  高书记接过报告，疑惑地看了一眼杨厂长，但还是戴上了自己的老花镜，开始仔细阅读报告。随着时间的推移，高书记的表情逐渐变得惊讶和欣喜。当他读完报告时，他不禁感叹道：“杨厂长，现在看来，当初你建议何雨柱同志兼任炼钢车间的主任这个决定是正确的。”他的声音中透露出赞赏和满意，眼神中闪烁着对杨厂长的认可。
  杨厂长谦虚地笑了笑，回答道：“高书记，其实我只是提出了一个建议而已，真正做出贡献的是何雨柱同志和炼钢车间的全体工人。他们付出了辛勤努力，才取得了这样的好成绩。”
  说到这里杨厂长停顿了一下接着说道：“说真的我也没想到何雨柱竟然这么厉害，第一月在工人还不是十分不熟悉设备的情况下，就能炼出2万吨钢铁。这要是等工人们对设备熟悉了，我感觉我们厂今年一年产个50万吨钢铁绝对是没问题的，这可比上级给我们规定的30万吨要高出一大截，这到时候咱们去部里开会绝对脸上有光啊。”他心中充满了期待，对于未来的发展充满了信心。这次炼钢车间的成功仅仅是个开始，只要他能领导红星轧钢厂做出更大贡献，那么他的未来绝对不会是在红星轧钢厂，他会走到更高的位置拥有更大的舞台。
  “只能说我们还是低估了何雨柱同志的管理水平了。”高书记点了点头，表示认同杨厂长的观点，“看来我们得想办法给何雨柱同志多加点担子。”高书记也被何雨柱的成绩所惊艳了，虽然他是快要退休的人了，但是也不是他就甘心躺平了，要是能有机会更进一步，他还是愿意努力的。即使不能更进一步，提高一下退休前的行政级别也是好的啊。


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