第三十七章 魔都分公司

创业初期，最重要的是执行力和速度。
        隋波并没有因为等待宋健的加盟而浪费时间。
        毕竟短期内，从业务本身的角度，宋健的作用还不明显。
        隋波期待的是，他的到来能够为电商平台未来的发展，帮助团队提升经验，提供更多的资源。
        “月风暴”结束后，前期在各地设点的资金已经到位，个重点城市的人员也基本联络好了，万事俱备，可以开始行动了。
        在团队聚餐，并且通过涨薪和发放项目奖金，激励了团队，并且明晰了公司下一步的发展方向和划分了部门之后，帝都这边近期可以平稳发展。
        隋波带着黄海，开始了对外扩张的步伐。
        第一站是魔都。
        经过前期研究，他已经圈定了魔都站点的区域，就设在杨浦，这附近聚集了包括复旦、同济、财大、上外、理工等多家高校。
        想要在魔都的高校中打开知名度，重点在复旦。
        从某种意义上，复旦就是魔都高校圈的风向标，而且也是出人才的重镇。
        在前世隋波所知的互联网江湖中，复旦系就有盛大陈天桥经济系、新浪曹国伟新闻系、携程梁建章少年班、前百度总裁陆奇0计算机系等诸多大佬。
        虽然复旦名声在外的是新闻系、哲学系和金融系。
        但其实，复旦计算系也排在全国前五，其毕业生基本上遍布各互联网公司担任技术高管，其中不乏知名公司的cto。
        换个角度来看，隋波愈发觉得，这次在全国范围布局站点，已经不仅仅是扩展业务这么简单了。
        这是一次易趣公司的品牌宣传战、人才培养战、用户积累战
        无论是pc互联网时代，还是移动互联网时代，地推，永远都是互联网公司进行宣传推广的最有效武器。
        如果只是将现在的布点工作，作为装机项目的业务推广，那就太狭窄了。
        最重要的应该是，让现在的高校用户认识易趣，了解易趣，习惯使用易趣
        隋波忽然反应过来，或许，易趣无意中，成为了国内第一家进行校园地面推广活动的互联网公司
        在国内互联网蛮荒时代，陪伴和服务着这些人的易趣公司，当随着时间的推移，这些用户进入社会，进入互联网行业
        这种大学时就使用的产品和服务，会带来潜移默化的影响力。
        这才是这次全国布局的真正价值所在。
        因为有着帝都之前的经验，在复旦的设点非常顺利。
        在工商局注册易趣魔都分公司，然后在复旦校门外租了一个店铺，挂上易趣线下体验店的招牌，拉上ddn专线，购置台电脑作为体验和下单使用。
        等到人员就位，就可以开始宣传了。
        黄海去附近最大的几个商场谈供货商，隋波则负责和复旦计算机系的几个小牛面谈。
        为首的是计算机科学系大三的周培。
        他是庞勇的高中同学，很早就从庞勇那里听说过隋波的事，所以见面非常热情。
        恰好隋波对他也有点印象，前世隋波参加某个论坛，周培是作为某风投基金合伙人的身份做过演讲。
        不过隋波现在也习惯了。
        仔细想想，这个时间段在校或毕业的各大名校计算机系学生，基本上都会进入it业。
        幸运的赶上了互联网时代的浪潮，经过二十年的发展，基本都成为巨头公司中的骨干力量，又或者获得股票套现后自行创业、投身风投行业
        手下一群帝大、水木的未来小牛，隋波已经习以为常，平常心看待了。
        跟他们介绍了易趣公司的情况，当然期间隋波惯例一番“忽悠”，讲的这帮人也热血沸腾。
        而且隋波给出的待遇很好，000月的兼职基本工资分成，如果经过一段时间的合作，正式入职之后还会涨薪。
        又有帝都的成功案例在前面，没有太复杂的过程，周培就答应了加入，并被隋波任命为魔都分公司项目经理。
        技术团队搞定，至于市场宣传
        隋波刻意没有通过周培来寻找，而是找了自己高中同学，考到复旦文学系的杨洁。
        杨洁是高中时文科班的团支书，高三曾有一段时间，她和隋波两人轮番包揽班里的第一，也算竞争对手。
        私下里虽然交往不多，可是还算是关系不错，隋波既然来了复旦，没理由不见见她。
        顺便也可以找她来了解一下，复旦校园里活动能力强、有号召力的女生。
        毕竟宣传这一块，还是女生细心，而且进宿舍推广也有优势
        杨洁帮他介绍了复旦学生会的副主席，新闻学系大三的崔倩。
        隋波招揽崔倩意外的轻松。
        这位行事飒爽的短发女生，一见到隋波后，第一句居然是“我终于见到真人啦”
        好嘛，居然是个“波妹”
        隋波无奈之余，倒也有些松了口气。
        团队的最初组建时，有这么一层心理认同感，倒是便于管理，也能有信任度。
        果然，听隋波说了准备在魔都设立分支机构，推广易趣和装机业务之后，新闻系出身的崔倩敏感的发现这是一个非常有趣的事。
        有着“新锐作家”“帝大才子”名号的隋波，作为大一学生，自主创业。又是互联网这个新兴领域，这其中新闻点很多啊
        能够加入其中，近距离的感受，甚至亲身参与这一过程，一定是一段非常特别的经验。
        所以几乎没有太多犹豫，就答应了加盟。
        甚至都没有让隋波废太多的口舌，给她灌输那些“互联网理念”和未来愿景的鸡汤
        周培和崔倩到位之后，魔都团队就算基本成型了。
        这两人可以互相配合，也可以互相制衡当然，还是学生的他们想不了那么复杂，再加上规范的资金管理制度，应该可以规避不少风险。
        当然，后期还是需要有一个人来主持魔都的项目。
        是从这两人中赛马而出
        还是另外从cfido的bbs上，找到经验更丰富的从业人员，就看魔都这边的业务发展情况而定了。
        魔都作为易趣的第一个外地分公司，隋波非常重视。
        他并没有匆匆开始后续的行程，而是留在魔都，亲自手把手的教导团队，引导业务走上正轨。
        一开始并不是业务培训，而是企业文化和价值观的灌输。
        连续三天，隋波都在开会，周培带来了个人的计算机团队，和崔倩带来的人市场推广团队，一共人，都聚集在校门外的店里，由隋波给他们“灌鸡汤”、“谈理想”、“讲未来”。
        一方面，隋波通过这种方式，强化他本人的影响力、熟悉感和认可度。
        毕竟分公司孤悬在外，很多时候鞭长莫及，如果没有对他本人和公司的认同感，很容易自成一体。
        另一方面，他也把这些人当做种子，当他们认同易趣的理念之后，在之后的业务开展中，很容易就会影响到周围的人。
        易趣想要做到未来巨头的目标，人才无论什么阶段都是需求的。
        用隋波的话，他们就是“宣传队”、“战斗队”、“播种机”。
        之后才是业务培训。
        隋波和黄海都是亲自参与了帝都项目从开始到壮大的全过程，从和供货商的谈判，bbs和电话客服，订单流程，现金流的管理，到宣传单派发、海报张贴，小礼品的采购，市场营销活动的效果，全都做了细节上的培训和分享。
        然后，每天培训后，晚上都拉着团队聚餐，拉近大家的距离，增强团队凝聚力。
        在这一过程中，隋波也在默默观察这个全新团队里的成员，分析哪些人是可以留下的，哪些人不太符合他的要求
        最后，隋波和黄海、周培、崔倩一起开会，讨论出了一个代号“魔都行动”的市场营销方案，主要是借鉴了“月风暴”活动的惊人效果，希望能在易趣进入魔都市场时，一炮打响。
        隋波同意了这个方案。
        他提前准备好了近00万的资金，除了留下0万给帝都，筹备第二家网吧之外，剩下的资金都准备用来作为新开设的个城市的分支机构设立和市场营销活动之用。
        这个时候砸钱布局，是必要的。
        一直待了三周时间，等到业务正式开展，一切走上正轨，隋波承诺一个月之后等活动结束，回来为大家庆功，这才和黄海离开魔都，前往第二站，江城。
        chuanqi
        。


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