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第0600章 如何做大


白手可老李,“你知道我这几天在想什么?”

        老李微笑,“你想事,其实你是在想人。”

        “想什么人?”

        “你身边缺少的人,一个人,陈岚。”

        白手点点头,叹道“知我者,老李也。”

        乔教授在厨房里,冲着客厅方向说道“小白,陈岚暂时回不来,你面对现实吧。”

        白手道“乔教授,我可以不想陈岚,但我身边需要人。”

        乔教授笑道“我和老李就是要找你说这个事。”

        白手也笑了,“我估计也是。”

        乔教授烧了四荤两素六个菜,白手也拿出两瓶进口红酒。

        乔教授也会喝酒,笑道“小白,只有两瓶,恐怕不够。”

        老李告诉白手,“她是高手,两瓶不倒。”

        白手赶紧再拿来两瓶,“我全部贡献。”

        打开酒倒上,白手陪着两口子开喝。

        难得开心,也难得在家喝酒,白手冲着两口子连敬三杯。

        老李也挺高兴,“小白,现在的建筑工程企业,可以分为五个档次,咱们腾飞公司,勉强可以跻身第四个档次。”

        白手不服,“老李,你得说出个一二三来,否则,我会认为你是在有意的打击我。”

        乔教授微笑着可,“小白,你认为腾飞公司在哪个档次?”

        “肯定是最高那个档次,也就是第五档啊。”

        乔教授笑道“老李,你给分析分析,再打击打击小白。”

        “第一档也就是最低的档次,就像童六子和马小三的工程队。核心人物就两个,一个找活的包工头,一个带人干活的工头。包工头要是不在,或能力不济,工程队就难运营。现在这样的小工程队,上海滩至少有四五百支,但正在不断减少。”

        白手一面点头,一面吃菜。

        “第二档比第一档的规模稍大,六七十人以上,一百二十人以下。张孝南、方自立、胡祥瑞、董培元、谢洪水和曾玉山,他们的工程队都属于这一档,现在也有三四百支。他们的核心层,都有三五个人或六七个人,都是一家人,管理又粗放又落后。现在的上海建筑业,他们是主力军。”

        白手喝酒点头。

        “第三档数量不多,但比较复杂,都已改称公司,大致分为两个大类。一类像王俊峰、姜超越和许老黑他们,大约三十多家。相对于二档,他们的管理层比较专业,有雇用的专业人才,设备也比较齐全,规模超过一百五十人。这一类在不断的增多和壮大,现在和以后,都会是咱们的主要竞争对手。”

        “另一类呢,是各地省县乡三级建筑公司在上海的分公司,大约有六十余家。他们倒是规矩矩矩,有模有样,但太僵化,不干活的人太多。以前他们是上海建筑界的主力,但现在逐渐落后。他们不是民营企业的对手,我敢说三五年内,他们不是改制,就是自我消亡。”

        “第四档,就是咱们腾飞公司。放眼现在的上海,咱们腾飞公司是独一档。一是规模大,二是拿到的项目大,三是名气大,四是比较规范。更重要的是,政府也在扶持和保护咱们。听说有些同行正在酝酿,要合拚做大,就像咱们这样的。但以我看来,他们很难做到,至少近短期内做不到。”

        白手笑了笑,“老李,你把咱们腾飞公司说得这么好了,怎么上面还有第五档呢?”

        老李也笑了笑,“第五档是十几家市属和区属建筑工程公司。它们的体量很大,实力强大。虽然冗员多,效率低,经营观念落后,但人才多,技术强,经验丰富。说句实在话,咱们就是再干三五年,也难以超过它们。”

        白手喝了几口酒,伸手在空中做了一个动作,豪气干云道“老李你信不信,等政策允许了,我收购他们几家,一举超越他们。”

        乔教授赞道“小白,我挺你。”

        老李笑道“小白,还是先顾眼前的事情吧。”

        “老李,我听你说。说缺点,别说优点。”

        老李思忖了一下。

        “小白,咱们公司现在什么都不缺,就缺专业人才。”

        乔教授道“还有技术。”

        老李道“有人才不就有技术了么。”

        “对,对。”乔教教点头道。

        “就咱们公司的实际情况,已有公司办公室、财务部和人事部。这三个部门很重要,负责人也很可靠,目前运营也很好。但我认为,咱们还缺两个重要部门,一个是开发部,另一个是监管部。”

        “老李,你说到点子上了。”白手道。

        老李继续道“开发部包括找项目和搞设计等等,需要专业人士。监管部包括质量监督和成本核算及预算决赛等等,也需要专业人士。将来公司做大了,这两个部门还可以细分成多个部门。”

        白手可道“我考察过几家国营企业,他们好像还有个生产管理部,咱们是不是也搞一个?”

        老李摇了摇头,“现在暂时不用。咱们现在的生产管理职能,分为两个部分,一部分由各项目指挥部负责,一部分由我和老顾负责。现在看来够用了,再成立专门的生产管理部就是浪费。”

        乔教授道“我提醒两位。国营企业还有个采购部,专门负责采购和管理所有的建筑材料。你们公司现在都在搞包工不包料,就是你们负责采购原材料,那这个部门是不是更应该设立呢?”

        老李笑道“这个得老板定。”

        白手道“现在原材料的采购,由公司办公室负责,各项目指挥部自我管理,这样还不够吗?”

        “不够。”老李道“小白,你要想从洼地项目中,实现节省材料款五百万的目标,还真得需要单独成立一个采购部。”

        白手思忖着道“可以。成立采购部容易,也不需要专业人士,只要能砍价敢侃价的就行。可是老李,这也需要一个人才,咱们没有啊。”

        乔教授点着头道“采购原材料,实际也是跟钱打交道,这个位置也很关键。”

        老李笑了笑,“有一个人,我认为这个位置就是为他量身打造的。”

        。


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