第一千五百八十二章 戏子（求订阅！）

她们是一个团队。
        工作内容也是交叉审核，不存在谁独有一份功劳，不过，差别还是有的，不然一个部门所有人工资都一样，那还有什么动力
        差别主要在四项。
        第一，学历。
        第二，工龄。
        第三，证书。
        第四，加班。
        总的来说。
        集团的薪资分配还是很合理的。明明白白，而且最让萧茹喜欢的，还是每天都可以查看自己的本月积累工资，干一天，涨一天。
        华夏独一份。
        看着就很有干劲，每日一看，神清气爽。
        处理完签约。
        萧茹开始审核其他视频，由于做到了第一，每天上传的视频数以万计，她们现在看的，上传时间都可以追溯到过年那会儿。
        这只是主动看的。
        若是有被举报过来的视频，那是今天必须要处理的。
        好在。
        公司的逐帧对比技术，可以主动屏蔽大部分视觉刺激的视频，一旦监测到，会第一时间发过来给她们审核，避免有人上传动作片。
        有这样的奇葩。
        闲得无聊。
        制作一个视频，或者加工一个视频，在中间穿插一分钟或者几秒的刺激场面，然而，这都逃不过集团的识别软件，立即被揪了出来。
        先不显示。
        等审核。
        若她们看了后认为的确违规。
        删除。
        警告。
        一年内该账号绑定的身份证下所有的号，不能再上传视频。
        相当严格。
        “搬运。”
        “抄袭，有部分改动，但不够原创标准。”
        “无价值。”
        “自拍。”
        “质量差。”
        “。。。”
        审核工作相当枯燥，萧茹心态很好，做什么工作不枯燥不是重复再重复重复做报表，重复打电话，重复接触不同的客户。
        都一样。
        关键是从中找到乐趣，找到价值。相对来说，她们审核视频的人还好点，看的都是动态画面，而且不用动多少脑子，眼睛不累。
        想想。
        彗星文学那边的审核才累。
        全是文字。
        看着就头疼。
        。。。
        不远。
        彗星影视大楼。
        陆芙也开始了今天的工作，她学的是工商管理，大学期间也有相当的实习经验，因此，比萧茹高，上来就是经理助理。
        当然。
        不可能是总经理助理，而是电视剧事业部经理，而这个助理，在集团内部有两种，一种是仅次于副经理的助理，一种是秘书类助理。
        前者下一步可能升任部门副经理。
        后者。
        还得熬些时日。
        陆芙就是后者。
        主要做一些上传下达的工作，看起来并不高大上，但就像领导秘书一样，由于接触的广，不局限于单一工种，成长可是很快的。
        下一步就可能重用。
        和萧茹一样。
        陆芙也有一个很大的办公桌。
        此刻。
        她正在核查事业部的影视拍摄进度。
        有了小小。
        每一天。
        事业部各个项目进度都会汇总过来，小小会自动生成表单，不需要她弄，她的工作内容之一，只是把一些重要事件挑出来。
        比如拍摄受阻、超出预算、演员受伤、有人耍大牌等等。此外，事业部的营销、后勤、道具、艺人管理等等，都得一一跟进。
        很杂。
        却锻炼人。
        “小陆，走。”
        “好。”
        经理忽然走了出来，叫上陆芙，陆芙赶紧起身。
        走了四层楼梯。
        至于为什么不坐电梯，陆芙看了看前方经理的身材，暗暗点头。倒不是经理胖，相反，相当苗条，经理是个女的，近四十岁。
        听说行业背景很深。
        此时。
        她们来到了另一个事业部经纪事业部，集团以前有专门的经纪公司，后来进行了合并，经纪公司变成彗星影视的经纪事业部。
        一家人。
        自然在一栋楼上班。
        每个事业部四层。
        没多说。
        经理带着她来到了经纪事业部的大会议室。
        此刻。
        大会议室已经坐满了人，倒也不多，四十来号，陆芙猛然想起今天是她正式入职的第一天，也是公司一批实习艺人的正式入职日。
        二十几个年轻人。
        还有一些年纪大的，是艺人助理和经纪人。
        她有点印象。
        “这次旁听就行。”经理说。
        “好。”
        陆芙点头。
        她们是电视剧事业部，不是经纪事业部，会议记录自然轮不到她来做，进去后，经理向已经到了的其他几个事业部经理打招呼。
        甚至。
        公司的一位副总也来了。
        然而。
        却没有坐主位。
        难道。。。陆芙正想着，外面走进来一个人，看到那张脸，会议室的人全部齐刷刷的起身，陆芙也是一个激灵，站了起来。
        沈毅。
        集团副总裁。
        兼任彗星影视总经理。
        顶头上司的上司。。的上司，年纪听说才二十九，还没满三十，在集团的副总裁中，是最年轻的，事业有成，听说还没结婚。
        实习期间。
        陆芙还是做了点功课的。
        “沈总。”
        “沈总好。”
        “。。。”
        “坐吧。”
        沈毅了走进来，微笑着对众人说道。看着集团越来越强，人越来越多，他心里是说不出的高兴，这种成就感，使他很满足。
        今儿新进艺人。
        按照惯例。
        得来说几句。
        看着下面的艺人。
        和别的娱乐公司看摇钱树不一样，此刻，沈毅的脑中想的不是这些人能为集团赚多少钱，而是能让集团有个什么样的未来。
        培养出能被社会认可，是公司的宗旨。
        这个认可。
        不是短时间突然爆红，炒热度而来，而是长时间，经过优秀作品沉淀，人品，行为、演技得到社会尊重的艺人，经久不衰的那种。
        而他。
        是执行者。
        这些艺人来历广泛。
        北影。
        上戏。
        中戏。
        也有野路子出家，但很有天赋的那种，通过特约的努力，后被公司认可。很多有点关系背景的成名演员，找人托关系，想进集团。
        却被合同吓住了。
        不是给钱少。
        而是其他内容。
        甚至对个人作风都有要求。
        集团奉行公众人物要树立好榜样。本来个人问题和集团无关，但正如唐青当初成立之时，在集团董事会上说的那番话。
        “至少，得有一批人来坚守价值，集团艺人，走在外面，我希望大家会竖起拇指说他她是演员，而不是用戏子来称呼。”
        。


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